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离退人员管理职务说明书
岗位名称
离退休管理中心
岗位编号
LT-02
所在部门
离退休管理中心
岗位定员
2
直接上级
离退休管理中心主任
职系
直接下级
无
薪酬等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:落实离退休人员的政治待遇和生活待遇,组织协调离退休党总支活动
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:拟订离退休管理工作的规章制度和工作计划,并根据实际拟订合理的工作流程
工作时间百分比:10 %
工作
任务
根据国家关于离退休工作的方针政策,结合移动公司实际,拟订离退休管理工作的规章制度
依据本企业的具体情况拟订合理的工作流程
根据落实“两个待遇”的需要拟订离退休工作计划
职
责
二
职责表述:拟订支部活动计划,坚持“三会一课”制度
工作时间百分比:10 %
工作
任务
根据公司机关党委要求,协调党总支、支部提出活动计划
召开党小组、党支部、全体党员大会,落实活动计划
根据形势要求安排党课教育内容
鼓励、支持、培育非党积极分子,发展新党员
职
责
三
职责表述:具体组织支部日常活动
工作时间百分比:10 %
工作
任务
以重要节日、重大活动为契机开展形式多样的纪念、教育活动或考察活动
向离退休党员发放学习资料
对分管离退休支部工作进行总结、评比
职
责
四
职责表述:协调所有与离退休人员切身利益有关的事宜
工作时间百分比:20 %
工作
任务
参与为离退休人员报销医药费
联络离退休人员、办理离退休人员的福利事务
走访离退休人员,为离退休人员解决实际困难
组织离退休人员参加身体检查和离退休干部的疗养
职
责
五
职责表述:看望、慰问离退休人员,安排离退人员丧葬和善后事宜
工作时间百分比:20 %
工作
任务
看望、慰问生病住院的离退休人员及其家属
处理离退休老同志去世的丧葬和善后事宜,并做好遗属的有关工作
职
责
六
职责表述:与离退休老同志谈心,了解情况,收集老同志合理意见和建议
工作时间百分比:20 %
工作
任务
与老同志谈心、讨论,征求离退休人员的意见,改进离退休管理工作
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