某房地产有限公司行政人力资源制度汇编行政管理制度.doc

XX地产有限公司
行政管理制度汇编
2011-1-2
目录
总则 4
目的: 4
原则: 4
声明: 4
OA11 公文管理制度 7
第一章总则 7
第二章公文的种类 8
第三章公文格式 9
第四章行文规则 12
第五章发文规定 13
第六章收文与办理 13
第七章公文立卷与存档 14
OA21 档案管理制度 15
第一章总则 15
第二章档案归档 16
第三章保密制度 20
第四章档案借阅 21
第五章保管期限及保管统计 22
第六章鉴定销毁 23
第七章附则 23
OA31 印鉴管理制度 24
第一章总则 24
第二章印鉴的分类和使用范围 24
第三章印鉴管理和登记 29
第四章印鉴制作、启用、更换和销毁 31
OA41 合同管理制度 33
第一节总则 33
第二章合同管理制度 34
OA51 固定资产管理制度 36
第一节总则 36
第二章实施细则 37
OA61 会议管理办法 40
第一章总则 40
第二章会议的分类 40
第三章总经理办公会工作细则 41
第四章会议管理 44
OA71 办公秩序管理办法 47
第一章总则 47
第二章行政奖罚制度 47
第一节奖励方式和方法 47
第二节奖惩内容 50
第三节奖惩标准 53
第三章员工考勤管理办法 60
第四章员工请销假管理办法 62
第五章员工差旅费管理办法 65
第六章业务招待费管理办法 68
第七章行政安全管理办法 72
第八章办公环境管理办法 74
第九章员工工装管理办法 77
OA81 后勤接待管理办法 79
第一章总则 79
第二章办公用品管理办法 79
第三章库房管理办法 82
第四章通讯管理办法 86
第五章车辆管理办法 88
第六章行政接待工作管理办法 93
第七章公司与政府各相关部门之间关系维护的指导准则 95
锦沅房地产有限公司
行政人力资源制度汇编行政管理制度
总则
目的:
为规范公司行政管理秩序和工作次序,结合实际情况,特制定本办法。
原则:
行政人事部是行政管理的职能部门,负责相关规章制度的制定、落实、监督和检查。
声明:
关于在我公司经营管理活动中发生的某某业务,符合本制度约定的,请按本制度执行。对于本制度未尽事项,接办单位应向行政人事部提出实施方案,待审批完毕后方可以办理。
本制度根据行政人事部行政管理核心职能进行划分为:公文管理、档案管理、印鉴管理、合同管理、固定资产管理、会议管理、办公秩序管理、后勤接待管理。
职能一:公文管理
OA11:公文管理制度
职能二:档案管理
OA21:档案管理制度
职能三:印鉴管理
OA31:印鉴管理制度
职能四:合同管理
OA41:合同管理制度
职能五:固定资产管理
OA51:固定资产管理制度
职能六:会议管理
OA61:会议管理制度
职能七:办公秩序管理
OA71:行政奖罚管理制度
OA72:员工考勤管理办法
OA73:员工请销假管理办法
OA74:员工差旅费管理办法
OA75:业务招待费管理办法
OA76:行政安全管理办法
OA77:办公环境管理办法
OA78:员工工装管理办法
职能八:后勤接待管理
OA81:办公用品管理办法
OA82:库房管理办法
OA83:通讯管理办法
OA84:车辆管理办法
OA85:行政接待工作管理办法
OA86:公司与政府各相关部门之间关系维护的指导准则
OA11公文管理制度
第一章总则
、跨地域、规范化、可持续发展的需要,加强全公司公文处理工作的规范化水平,提高公文处理工作效率,确保政令畅通,指挥快捷,制定本制度。
,是公司正常运转和进行商务活动的重要工具。
公文处理是公文的起草、签发、签收、传阅、办理、归档等一系列相互关联、有序衔接的工作。
、简洁高效、及时准确、安全保密为原则。
,确保公司商业机密安全。
,承担以公司名义印发的公文处理工作,并对公司各部门的公文处理工作负有业务指导责任。
,并接受公司行政人事部的业务指导。
第二章公文的种类
,分为公司公文即****置业有限公司公文、公司部门公文。
,是指以****置业有限公司名义印发的各种公文,包括公司上向所属各部门印发的公文,及对外向政府部门、社会团体所发