单位要和我们签订劳务合同.doc

单位要和我们签订劳务合同
公司与员工签订劳动合同-样本
劳动合同
甲方:重庆市******有限公司
乙方:
经双方友好协商,就乙方以身份(职务)参加甲方经营的
活动(活动委托方为),自愿达成如下协议:
一、合同期限
1、固定期限:年月日至年月日止。
2、乙方每日工作时间为:不低于个小时。
3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排。。
二、薪资标准及支付
1、薪资标准:基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间:每月15日至20日,通过中国银行卡发放。
三、考勤
1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不
能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班(a:提前2天通过文字形式报市场督导、
区域业代抄送部门经理;b:乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培
训,提前报促销活动方案负责人负责培训)
四、甲方义务
1、负责业务培训及提供培训资料;
2、负责提供活动产品及活动所需工具。
五、乙方义务
1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不
得产生罚款
4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、
应予赔偿。
六、违约责任
1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资(擅自离职的,扣发双倍离
职时间工资),并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际
损失,包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。否则,甲方有权以工资抵扣。工资
不足以抵扣的,由乙方另行赔偿。
七、协议的终止和解除
1、
2、甲乙双方经协商一致可以解除本协议; 甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。
八、争议解决
1、双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先协商解决,协商不成的,双方均可向
甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
九、其他
1,乙方同意自动放弃社会保睑,并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。
2,本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同,解释权归甲方所有
3,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
1、2、其他劳动关系存续事宜,双方可签订补充文件,两者内容冲突的,以签订时间
在后的文件为准。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签约代表: 身份证号码: 联系地址:联系地址:
联系电话联系电话:
签约日期签约日期:
篇二:关于与劳务公司签订合同
关于与劳务公司签订合同强制性要求的通知
营销中心: 结合公司调整客户结构的战略性需求,原则上停止与劳务直接签订周转材料租赁合同。对于业主单位和施工方均是结构性导向的客户,在经总经理及营销中心管理团队面谈、审核后需向公司风控部提供如下资料(下述资料均须查看原件,向公司上交加盖鲜章的复印件,缺一不可)
一、资质类
1、劳务公司营业执照,
2、组织机构代码证,
3、税务登记证,
4、安全施工许可证,
5、法人代表身份证。
二、证明类
1、
劳务公司与总包(施工)
单位签订的劳务或者架料专业分包合同,
2、总包(施工)单位对该劳务公司及负责人在现场作业的证明,
3、总
包(施工)单位向该劳务公司转账的银行记录,
4、外地劳务公司入渝许
可证(原则上不考虑与外地劳务公司的合作)。
三、
担保类
1、法人代表或其实际控制人须对租赁合同提供无限责任担保,
2、法人代表提供不低于预租物资原值80%的财产证明(房产证、汽车行驶证、银行账户流水或其他有效资产证明)
3、劳务公司由对公账户向我司账户走一笔资金(5000-10000元)。
篇三:职工劳务合同
劳务合同
甲方:
乙方:姓名身份证号码联系电话
根据甲方与劳务用工单位协议,甲方与乙方协商同意,决定招用乙方到劳务用工单位岗位工作,为明确甲乙双方的权利和义务,双方在自愿的前提下通过协商,签订本合同,具体内容如下:
一、劳务输出期限
劳务输出期限自年月日起至年月日止。
二、甲乙双方的权利和义务
1、乙方劳动报酬由劳务用工单位按其规定执行,每月结算一次。乙方的工资待遇按劳务用工单位标准执行。
2、在劳务输出期间,乙