旅游景区岗位职责.pdf

该【旅游景区岗位职责 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【11】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【旅游景区岗位职责 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..旅游景区岗位职责旅行景区的岗位职责篇11、做好游客问询解答工作。2、认真清点核实游客人数与所购票数,防止显现漏检、错检现象。3、做好游客迎送服务工作。4、认真记录游客来源登记台帐,为公司进行客源市场预测、分析提供精确的第一手资料。5、协作部门其它员工完成大型接待前的准备工作。6、接待顶峰,负责做好景区门口游客及骆驼疏散工作。7、和旅行社导游建立良好的客际关系,主动营销景区的各类工程。8、做好闸机、游客通道的`维护、保洁工作。9、完成部门领导交办的其它工作。、行政、安保等各项工作。、岗位设置、职责设定等。、监督、评估办公室副总经理的'工作。,担当助手作用。、创新性工作的筹划。、日常安全保卫及卫生工作。。1:..。。`管理。、噪声的检査和向游客提示车辆污染环境的问题。旅行景区的岗位职责篇4第一条:遵守单位各项工作制度,严格检票程序,忠于职责,不玩忽职守,徇私舞弊。第二条:班前清扫卫生区卫生,保持卫生区的干净洁净。工作用品、物品摆放到位。第三条:站立服务。保持正确的站姿,要端庄自然、亲切、稳重。面对游客要文雅、自如、端正、稳重、自然亲切。第四条:服务运用礼貌用语,要来有迎语,去有送声,语言清楚精确,声响悦耳。要娴熟运用礼貌用语十字(您好,谢谢,请,再见,对不起)。第五条:热忱主动服务。在客人走到距检票口十米时,要行注目礼,用目光迎接客人。客人到检票口时,要彬彬有礼,主动招呼,亲切问候,如:“您好,请问您几位”等。第六条:检票时,要双手接过客人递过来的`票,验后双手将票还送给客人,并说:谢谢合作,请保管好您的票据等敬语。第七条:主动组织游客有秩序的通过,防止混乱现象的发生。第八条:检票时要认真、细致。做到票数与游客人数相符,不得漏检或私自放无票人员进入。2:..第九条:遵守景区上下岗时间,不擅离职守。旅行景区的岗位职责篇5职责描述:1、依据集团公司确定的旅行景区发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带着团队达成旅行景区的各项经营指标;2、建立、实施旅行景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;3、组织实施旅行景区管理和旅行开发、工程建设等工作;4、依据旅行景区战略格局,区域业态规划,拟定旅行景区运营模式和商业模式,产品业态,并执行落实;5、负责拟定旅行景区的各项规章制度及工作流程,监督各项规章制度的`执行、落实;6、负责推动旅行景区的营销推广及产品创新;7、负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平。任职要求:1、35XX50岁,大专及以上学历,旅行管理相关专业;2、10年以上相关行业工作经验,5年以上主持旅行景区全面工作经验;3、熟识国内旅业发展趋势,了解国家旅行政策、法规,具有丰富的知名旅行公司的合作经验;4、阅历过旅行工程全过程工作(规划立项、建设监理、运营管理、市场营销),4a级以上景区管理经验优先;5、具有前瞻思维及较强抗压力量。旅行景区的岗位职责篇63:..。、装备的布置和定期检查。`组织落实。、更改和训练。。,修理保养。,并在修理保养过程中填写相应记录。。。、设备的标识。。、节电的管理。、维护、监控。。`紧急情况。、装备的日常维护保养。、运用、废弃。旅行景区的岗位职责篇9一、负责景区各类装备设备的掌握、管理、保养、维护及清洁卫生,确保各类装备设备正常运转。4:..二、负责景区水、电等动力系统的监管和修理,确保景区水电的正常运用。三、负责酒店各项设备和家具的修理保养,确保正常运行。四、负责消防监控室的值班及装备的正常运行。五、负责景区小型工程的'施工、维护、检修工作。六、负责对施工单位的施工进行监督检查,并参与工程竣工、验收、移交。七、负责与工程管理相关部门进行沟通协调。八、负责音响调试及正常运转,负责能源开关掌握,做好节能工作。九、负责景区节庆活动装饰工作。十、负责定期能耗分析。旅行景区的岗位职责篇10职位描述:1、负责旅行景区的营销推广规划及相关运作流程制定;2、负责市场调研,搜集市场信息,特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息,制定相应的传播策略、计划和预算,并组织详细实施;3、负责撰写工程前期阶段策划报告、规划、建议等,掌握工程策略方向,负责广告及策划公司的各类公关,促销活动及各类活动公关资料的搜集整理;4、负责定期提交市场分析报告,供策划和领导决策参考,负责市场渠道的建设和开拓工作;5、负责各类策划活动及公关活动的跟进,在各类活动中维护、推广、5:..提升公司品牌,负责工程线上线下推广方案,活动主题巡展等策划与执行,如网站、微博、微信推广等,并进行有效评估分析;6、负责制定阶段性推广策略,做好新媒体运作及其他市场推广工作,组织市场调研,第一时间把握区域旅行市场情况,对所属工程的`销售策略进行调整;7、负责组建团队,确定工作流程及制度建设等团队建设。8、制定公司全年市场推广费用预算即市场部全年整体财务预算、掌握以及鼓励考核制度。任职要求:1、市场营销、新闻、中文专业大专及以上学历;2、具有独立工程研讨与策划力量,以及良好的文化底蕴及创新思维;3、具备相应团队管理和本钱掌握力量;4、5年以上旅行景区从业经验,2年以上同等职位工作经验;5、对景区旅行企业销售管理模式有系统全面的了解和较丰富的实践经验;6、具备销售管理理念和扎实的理论基础;7、熟识办公软件,以及网络销售的根本操作;8、有良好的沟通、协调合作团队的力量,责任心强,有良好的职业操守。旅行景区的岗位职责篇111、了解当前旅行市场趋势,具备较强的专业力量,精通各类旅行规划及策划标准要求。6:..2、独立工作力量强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,工作踏实细致、主动主动,有较强的分析、协调及沟通力量,较强的口头表达力量、杰出的'文字撰写力量;3、娴熟操作办公软件,文字功底扎实,学问面广,思想活泼,富有创意,具备很强的学****力量和进取心。4、本科及以上学历;旅行管理、经济、历史、地理、生态、生物、农林、规划、景观、文化、营销、传播等相关专业。5、有独立策划公园景区、度假区(度假村)或旅行类、景观设计类公司工作经验。6、有把握大局宏观思维,先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略目光和创新思维力量;7、文字功底扎实,学问面广,思想活泼;8、有工程协调、分工、管理力量,和团队合作理念;9、口才好,有较强的语言表达力量,能向甲方汇报工作成果。旅行景区的岗位职责篇12职责描述:1、全面负责公司景区营销组织和管理工作,确保工程营销正常运行;2、负责构建全面的营销管理体系,组建营销团队,制定适合、可操作的绩效考核制度并确保有效执行,并注意选拔和培育营销管理队伍;3、负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;7:..4、挖掘营销渠道,并整合各渠道的营销模式,建立多层次合作关系;7、定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定营销部全年营销计划及每阶段市场营销策划方案,报上级审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施;8、负责景区市场营销本钱和费用的掌握,制造景区良好的经济效益。任职要求:1、大专及以上学历,旅行管理、市场营销等相关专业优先;2、具备4a以上景区同岗位三年以上工作经验,熟识景区线上线下营销渠道;3、具有市场洞察力,敏锐的`商业和市场意识,分析问题及解决问题力量强,具有优秀的资源整合力量和业务推动力量;4、有较强的规律思维力量,工作主动性高,有计划性,行动执行力量强,团队协作及人际关系处理力量良好;5、有较强的规律思维力量,工作主动性高,有计划性,行动执行力量强,团队协作及人际关系处理力量良好;6、有较强的统筹协调、组织管理力量,熟识现代营销模式。旅行景区的岗位职责篇13岗位职责:、总体规划方案、可行性研讨报告,主要内容包括基础研讨、市场分析、产品定位、旅行产品策划等;;、调研活动、工程汇报,与工程团队共同高效、和谐8:..地绽开工作。任职要求:,旅行管理、广告传媒、市场营销、中文学等相关专业优先考虑;;,具备信息搜集、整理与统筹力量;,观看力强,想象力丰富,语言表述力量及沟通力量强,有肯定的'协调力量;,有条理思维性,心理调整力量较好;,PowerPoint等办公软件。旅行景区的岗位职责篇14岗位职责1、负责部门日常管理,催促未完成工作的推动;2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核;4、负责主持工程的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择;5、,合理分配,掌握本钱;6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研讨,以便按时修正方案,改进工作;8、完成上级布置的其他工作。9:..任职资格1、5年以上房地产公司策划工作经验,有管理经验优先;2、熟识房地产市场,有大型房地产工程策划经验优先;3、丰富的房地产市场营销、工程评估、可行性分析、工程策划、经济分析等方面的专业学问、工作技能和实践经验;4、执行力量强、沟通协调力量强、娴熟运用办公软件装备;旅行景区的岗位职责篇15岗位职责:1、帮助景区总经理负责景区日常各项工作营运和管理;2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中显现的争议;4、负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮忙其不断提高工作力量;5、负责组织景区各部门的岗位培训和人才培育工作;6、负责景区管理的品质管理工作;7、合理配置各部门资源,最大化利用资源。任职要求:1、大专以上学历,企业管理、经济管理工程管理等相关专业;2、5年以上工作经验,2年以上旅行产业公司同等职位任职阅历,熟识旅行文化产业运营管理;3、具有胜利的'旅行工程全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,:..熟识旅业的政策法规;4、了解企业战略管理、计划管理、工程管理、绩效管理和行政管理等学问;5、有很强的原则性、极强的自我鼓励力量,乐观主动,剧烈的事业心,团队意识强;具有职业品德和操守;6、优秀的沟通力量、影响力、计划与执行力量、规律性极强,能够深入发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转协作的关系。