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培训服务合同模板(15篇).pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约48页 举报非法文档有奖
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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..培训服务合同模板(15篇)培训服务合同模板(通用15篇)培训服务合同模板篇1甲方:乙方:甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:一、培训事宜1、课程名称:2、培训地点:客户指定地点3、培训对象:新进储备干部二、双方责任和义务甲方责任:1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同;2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;3、提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。:..4、合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;5、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;6、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;7、有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;8、为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。乙方的责任:1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同;2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;3、负责培训课程方案的设计、制定和实施;4、选派合格的讲师承担培训实施工作;5、根据授课需要,提供培训环境布置;:..6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。三、合同金额及支付1、培训费用按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:)2、付款方式:3、付款时间:合同签订后,20__年培训结束后3个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。4、付款/付款方式:乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:请注明_____________/_________________。四、其他约定:..1、在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。2、本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。五、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。甲方:乙方:日期:培训服务合同模板篇2甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称:,证照编号:二、培训课程及相关内容:..三、甲方权利义务1、甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2、甲方义务(1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务;(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学****上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利,可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。:..2、乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学****情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币__元。2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币__元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币__元。3、在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的,甲:..方可以解除合同。乙方支付违约金人民币__元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第种方式解决:1、向仲裁委员会申请仲裁;2、依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜八、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方:乙方:日期:培训服务合同模板篇3甲方:_有限公司广州分公司联系地址:广场:..联系人:联系电话:乙方:身份证:联系电话:先生(以下简称乙方)为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师,经双方友好协商,达成以下协议:1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容,课酬标准为:半天课酬6000元,一天课酬10000元,一天半课酬15000元。(注:每半天课程为3小时,人民币结算)2、乙方给甲方提供讲课服务,课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分,平均分在90分以上,按以上标准100%结算课酬;客户评分在80-90分,按以上标准90%结算课酬;80分以下按以上标准80%结算课程。3、乙方为甲方提供讲课服务,服从甲方的课程安排,课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。4、乙方为甲方提供讲课服务,接触到甲方的客户资料信息,乙方有保密责任,不得携带走或泄露给第三方,造成甲方经济或名誉损失的,甲方有权追求乙方责任。:..5、乙方为甲方提供讲课服务,不得与甲方客户交换名片,也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务,一经违约,乙方赔偿甲方10万元。6、乙方为甲方提供讲课服务,发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。7、乙方为甲方提供讲课服务,在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方,乙方账户为:8、本协议有未尽事宜,经双方协商后可以修改,本协议一式2份,各持一份具同等法律效力。甲方:_有限公司乙方:签字代表:_________年____月____日培训服务合同模板篇4合同签订地点:杭州合同签订时间:20__年2月1日甲方(委托方):(以下简称甲方)乙方(受托方):(以下简称乙方)甲乙双方经过友好的协商,在互利互惠的'基础上,特订立本咨询服务合同。:..第一条、咨询时间为解决甲方所面临的人力资源问题,甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴,乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容,总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。自20__年4月起,至20__年3月31日止。双方对合作结果满意再延续。第二条、咨询服务的目的双方合作的目的是,通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系,并教练管理团队的成长,奠定公司总部功能中的人力资源管理基础,使之能够支撑公司的发展。第三条、咨询服务内容具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。:HR部门HR人员核心团队、管理团队HR体系1、组织结构中设置独立的人力资源部2、完成基础构架与人员配备3、通过咨询与培训,学完所有HR模块的知识10页共48页:..4、人才识别准确率达到80%5、明晰战略,对企业未来发展走向、做法达成共识。6、掌握经营与管理的系统概念,对管理者的职责有清晰认知。7、管理团队内部可以比较顺畅的就内部管理问题进行沟通——能相对准确的理解彼此要表达的意思。完成基础模块中的大部分内容、理顺内部关系:1、总体战略与规划书2、人力资源子战略与规划书3、组织结构4、职位分析5、薪酬或绩效模块之一6、企业文化中的价值体系完成提升模块之一:,事先需拟定工作计划,经甲方确认后实施。第四条、咨询方式为达成良好的咨询效果,咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。现场工作:平均每月15~20天(不含咨询师路途时间),乙方到甲方企业所在地,以解决必须在现场才能解决的问题,比如管11页共48页:..理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。后台工作:不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成,因系统服务内容复杂,后台工作任务繁重耗时较多,比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写,平时还将通过电话、邮件进行沟通,以保证双方合作的顺畅。第五条、乙方项目组成员为保证项目质量,乙方将指定项目经理负责甲方的项目,咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人(后台支持人员将根据实际情况另外配备)。在第一年的咨询中,公司首席顾问将参与以下内容:1)诊断:经营管理诊断、管理团队诊断把关;2)培训:战略系统课培训、组织结构系统课培训;3)研讨:总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;4)总经理、个别高层人员的一对一辅导。注:若双方在咨询合作中,当甲方经过评估,对乙方个别顾问的专业能力提出异议,乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换,应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。第六条、:..收费标准为15万元/月,本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整(RMB1800,000元)。咨询期间的人才测评把关、HR辅导、总经理顾问内容作为赠送。HR部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。:提前预付制,每半年支付一次。签订合同后一个月内,支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整(RMB900,000元)。乙方收到咨询费用后,正式成立项目组,筹备项目启动的所有事宜。六个月结束前的十五天内,提前预付下半的咨询费玖拾万元整(RMB900,000元)。收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。,咨询服务过程中,因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担,乙方出差应事先经过征得甲方的同意,并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。如乙方违约致使合同解除,上述费用由乙方承担。第七条、、内容多,乙方将根据甲方的实际情况确13页共48页:..定每个月的服务内容,并事先与甲方沟通,制定项目计划,经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结果确认表》及相关项目文件为证。、精力较大,若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询,经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同,该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付,终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。第八条、,甲乙双方应各确定一位项目联系人,负责双方之间关于咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通,甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员,乙方联系人为项目经理。,甲乙双方应成立项目小组,乙方的项目小组成员为指定的咨询师;甲方的项目小组的成员应由以下人员构成:项目经理——公司总经理14页共48页:..项目副经理——人力资源部经理项目组成员——(1)乙方需制定每个月的咨询计划,并提前至少一周时间,向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可,甲乙双方应按经认可的计划与日程表开展工作。(2)乙方在制定咨询计划时,应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。(3)对于双方已经确定的咨询计划,不得变更,以避免双方时间的浪费。如有变化须经双方协商,并以邮件通知为准。(4)若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实施的,由乙方承担责任,无偿追加工作时间,并赔偿1万元/次;若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪费的,由甲方承担责任,并赔偿1万元/次,乙方不再追加工作时间。,双方为本项目提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证,在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后,乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密,未经甲方书面许可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。15页共48页:..乙方向甲方提交的工作成果,其使用权均属于甲方,但甲方需尊重乙方的知识产权,未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。(1)为保证咨询效果,甲乙双方每季度评估一次咨询结果。(2)对于有书面方案的内容,对乙方提交的书面咨询结果,甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。(3)没有书面方案的内容,如对管理人员的辅导,总经理需对人员的成长变化(意识、沟通、行为)进行评估。第九条、(1)与乙方合作,按时、按质、按量完成本项目,当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时,及时和乙方沟通。(2)根据项目进度与企业实际情况,认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时,应及时与乙方沟通,共同商议对策。(3)按时支付咨询费用。(1)根据双方实现约定的咨询目标,带领乙方人员,按时、按质、按量完成本项目。:..(2)咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益,咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时,应及时与总经理沟通,共同商议对策。(3)按时向甲方收取咨询费。(4)保密义务。(1)甲方延迟执行咨询计划书中约定工作,或者执行中有严重问题,影响工作速度和质量的,并经甲乙双方确认后,应当如数支付合同价款。(2)因甲方单方面原因,导致乙方无法开展工作的,并经甲乙双方确认后,乙方有权解除合同。(3)甲方无正当理由迟延支付合同价款,每延迟壹日应支付延迟部分千分之一(1‰)的违约金。上述违约责任,因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。(1)乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的,经乙方确认后可以减收合同价款,减收金额双方协商确定,协商不成的,乙方应退还甲方已付款项。:..(2)因乙方单方面原因,导致咨询无法按计划进行的,并经甲乙双方确认后,甲方有权解除合同。(3)乙方在工作期间或工作结束后,违反保密义务的,按附件三《保密协议书》处理。上述违约责任,因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。第十一条、争议的解决因本合同的解释或履行本合同如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。第十二条、合同未尽事宜,双方可另行协商,并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。第十三条、合同附件共叁份,与主合同具有同样法律效力。第十四条、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(委托方):授权代表(签字)日期:20__年4月1日乙方(受托方):授权代表(签字)::..日期:20__年4月1日开户银行:户名:帐号:培训服务合同模板篇5甲方:教育培训学校乙方:身份证号:为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条服务合同期限:(一)服务合同期本合同期限自年月日起至年月日止。第二条工作内容:1、甲方为乙方提供教育服务,服务对象___同学。2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务,具体内容如下:(1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外;(2)今年腊月28、29能正常为__同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。(3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的成:..绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补****费用)。第三条劳动报酬:1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整(15000、00)。2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。3、学费标准:60元/小时。第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章或法定代表人签字):乙方(签字):联系方式(电话):联系方式(电话):__________年__________月__________日培训服务合同模板篇6甲方:乙方:身份证号:为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等:..协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条服务合同期限:本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作内容:1、甲方为乙方提供教育服务,服务对象___同学。2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务,具体内容如下:(1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外;(2)今年腊月28、29能正常为__同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。(3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补****费用)。第三条劳动报酬:1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整()。2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。3、学费标准:60元/小时。第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自:..双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章或法定代表人签字):乙方(签字):签订日期:__________年__________月__________日培训服务合同模板篇7甲方:教育培训学校乙方:身份证号:为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条服务合同期限:(一)服务合同期本合同期限自年月日起至年月日止。第二条工作内容:1、甲方为乙方提供教育服务,服务对象___同学。2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务,具体内容如下:(1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外;(2)今年腊月28、29能正常为__同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。(3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的.:..成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补****费用)。第三条劳动报酬:1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整(15000、00)。2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。3、学费标准:60元/小时。第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章或法定代表人签字):乙方(签字):联系方式(电话):联系方式(电话):签订日期:年月日签订日期:年月日__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:1、报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。:..二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。甲方:__________大学代表人:__________(签章)电话:__________地址:__________乙方:__________代表人:__________(签章)身份证号:__________电话:__________地址:____________________年__________月__________日:..培训服务合同模板篇8甲方:________乙方:________身份证号:________为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条服务合同期限:(一)服务合同期________本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二条工作内容:1、甲方为乙方提供教育服务,服务对象___同学。2、,具体内容如下:(1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外;(2)今年腊月28、29能正常为__同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。(3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补****费用)。:..第三条劳动报酬:1、乙方一次性支付甲方工资报酬________元整。2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。3、学费标准:________元/小时。第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章或法定代表人签字):________乙方(签字):________联系方式(电话):________联系方式(电话):________签订日期:_____年____月____日签订日期:_____年____月____日培训服务合同模板篇9甲方:___________有限公司乙方:___________________法定代表人:_____________身份证号码:_____________住址:___________________住址:___________________邮编:___________________邮编:___________________联系电话:_______________联系电话:_______________根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下合同,以兹共同26页共48页:..遵守:第一条培训内容及时间1、甲方派乙方赴________进行专业培训,培训期从________年_______月_______日起至________年_______月_______日,共计________天。2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学电工知识。如需要更变,应事先通知甲方,,否则以旷工论处。第二条培训地点___________________第三条甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资;2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作;第四条乙方责任与义务1、完成培训目标和任务;2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项安排;4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学****情况;5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。27页共48页:..第五条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为:___________________第六条工资及福利待遇1、学****培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学****期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学****时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。第七条服务期1、公司根据支付培训费数额,要求乙方必须在公司服务_______年,作为签订本培训合同之条件。培训服务合同模板篇10甲方:法人代表:联系电话:28页共48页:..联系地址:乙方:身份证件号码:通讯地址:联系方式:为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。第一条培训项目与要求1、参加培训项目:2、培训主要内容:3、培训效果与要求:4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:第二条培训费用1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通费等,由甲方承担。2、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,由乙方自行承担。29页共48页:..第三条培训期间的工资待遇1、工资:发放标准、发放时间、发放方式。2、保险:按甲方统一规定标准执行。3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。第四条培训中止因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。第五条服务期限1、甲方出资支持乙方参加培训,并对取得合格证书的员工给予一定奖励。2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在

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