加油站安全培训方案.pdf

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周对员工进行一次安全知识教育培训;三、每月一次消防安全活动日,加油站人员必须参加;四、每月举行不少于一次的消防演****五、每年五月和十二月对员工进行安全知识考核,所有员工必须参加,对考核不合格者,勒令其停工学****直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退;六、开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙报、板报,加强员工的安全保障意识;七、积极参加上级主管部门举办的各种安全培训活动;八、各部门员工参加安全教育培训必须达到90以上;九、重点岗位员工100参加培训;新招进的员工必须先参加上岗前的培训并且要经过考核合格才能上岗,不合格者坚决辞退。11页共12页:..篇三:202X年加油站安全培训计划202X年加油站安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,依照统筹组织,分层次、分系统安全培训的原则,采取有力措施,切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平,特制订本年度安全教育培训计划如下:一、总体目标1、通过安全教育培训,强化“安全第一”的观念。2、提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。二、安全教育培训对象:全体人员:管理人员、现场作业人员。三、培训内容:1、安全生产法律、法规。2、典型案例分析。3、岗位的安全操作规程、油站的基本知识。4、职业病防治法、职业病危害知识和常识。5、危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。6、危险化学品基础知识与分类。四、要求:1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。2、加油站站长负责组织及具体实施。-----加油站12页共12页