2023年全面推进乡村振兴重点工作方案.pdf

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科技推广应用。建立完善农业科技推广机制,主动对接科技人员下基层行动,深入开展农业科技“进村下田”行动,组织科技人员到田间地头推广良种良法和农村实用技术。建立农业产业科技增收示范点,培训产业发展人才,探索与农户合作经营、创新发展的模式,开展新型农业经营主体提升行动,支持家庭农场组建农民合作社、合作社根据发展需要办企业,农民合作社质量提升推进试点和家庭农场示范区全覆盖,实施农业社会化服务促进行动,大力发展代耕代种、代管代收、全程托管等社会化服务,开展农机作业、植保疾控社会化服务创新试点,完成粮食作物生产托管试点项目。七、推进宜居宜业和美乡村建设(一)强化落实推进乡村规划建设。全面落实乡村建设重点任务:..适度。规范农村宅基地管理和住房风貌管控,因地制宜推广立足乡土特征、地域特点的现代宜居农房,保留提升乡村风貌,防止大拆大建,打造宜居宜业和美乡村。全面完成全“多规合一”实用性村庄规划编制,实现村庄规划应编尽编。将村庄规划纳入村级议事协商目录。规范优化乡村地区行政区划设置,严禁违背农民意愿撤并村庄、搞大社区。稳妥推进全域土地综合整治试点。落实好乡村振兴用地政策,盘活存量集体建设用地,优先保障农民居住、乡村基础设施、公共服务空间和产业用地需求。(二)扎实推进农村人居环境整治提升。深入推进农村厕所革命,改造提升农村户厕,加强农村公厕日常维护,推动问题排查整改常态化。强化农村生活垃圾处理和生活污水治理,优先治理饮用水水源保护区等重点区域生活污水,实现80个村庄污水收集处理。推动农村生活垃圾源头分类减量,农村生活垃圾处理设施覆盖率达到80%。实施乡村绿化美化行动,推进乡村振兴示范县及绿美乡村建设,新打造10个绿美乡镇、10个省级绿美村庄,完成各村庄绿化覆盖率调查。完善农村人居环境管护监管体制机制,鼓励各区创新管护模式,引导村集体经济组织全程参与运营管理,压实管护主体责任,聘用符合条件的农村劳动力参与管护。(三)着力推进乡村基础设施建设。优化农村地区学前教育资源布局,加强基础薄弱园帮扶。积极推动义务教育优质均衡区建设,全:..“巩固提升”工程和“四好农村路”示范县创建活动,新改建农村公路650公里以上。统筹推进农村供水保障和城乡供水一体化三年行动。加快农村电网升级改造。深入开展农村房屋安全隐患排查整治,加快推进农村地区5G深化普。持续推进数字乡村建设,推进智慧农业、信息惠农服务发展。加强农村应急管理基础能力建设,压实、县、乡、村四级责任,深入开展乡村交通、消防、经营性自建房等重点领域风险隐患治理攻坚。八、强化政策保障(一)健全政策推进保障机制。统筹城乡发展,制定实施支持乡村振兴的配套措施,建立健全系统集成、精准施策、一抓到底的工作体系。完善乡村振兴政策落实机制,督导区级部门把农业农村优先发展要求落到实处。坚持因地制宜、循序渐进、稳扎稳打,防止“一刀切”,以清单式管理、项目化推进、标准化考核,抓好各项任务落实,强化资金、土地、人才等要素保障,及时调整制约乡村发展的不合理政策规定,统筹解决重点难点问题。(二)加强乡村人才队伍建设。建立完善城市教师、医生、科技、文化等人才定期服务乡村制度。实施高素质农民培育计划、“万名人才兴万村”等行动,加强乡村人才队伍和致富带头人队伍建设,进一步拓宽科技特派员的选派渠道和专业领域,形成多层次、多渠道的科技特派员选派机制。完善乡村人才培养、引进、管理、使用、激励等:..符合条件的事业单位科研人员按规定到乡村和涉农企业创业创新期间取得的业绩成果,可作为职称申报评审的参考依据。鼓励支持入乡创业兴业人员、乡村振兴引进人才根据本人意愿,将户口迁至服务地区所在乡镇的乡村振兴人才集体户口。落实好农村订单定向医学生免费培养项目和“大学生乡村医生”专项计划。(三)加强人才队伍建设。全面贯彻落实《关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见》,对农村基层专业技术人员在职称评审中给予政策倾斜。鼓励新招录的公务员和单位工作人员到农村锻炼,支持各级事业单位注重在提前退出岗位人员中选派驻村帮扶力量到农村发挥余热。加强与农业院校合作,打造新型职业农民培育信息化平台。聚焦农业农村全面发展,完善农民科技教育培训体系,全年培育高素质农民3000名,积极组织高素质农民技能大赛等活动。