道路旅客运输企业安全生产标准化评价实施细则.doc

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、发放到相关岗位,保证其有效实施。操作规程中应规程不符合相关标准规范法律法规明确:操作前的检查及准备工作的程序和方法;操查资料:要求,不符合企业实际情况与安全生?企业应制定各岗位操作规作中严禁的行为;必需的操作步骤和操作方法;;5的,不得分;产管理制程,操作规程应满足国家和行作注意事项;正确使用劳动防护用品的要求;??。足相关国家和行业标准规范;?业相关要求,不得分;(70分)企业应制定以下安全生产操作规程:?驾驶员安全操作规程;项扣1分?车辆动态监控操作规程;?车辆安全例检操作规程;规程?消防安全操作规程;?,每个扣2分;现场检查结合询问:?企业应在新技术、新材料、生产经营单位采用新工艺、新技术、、审批程企业新技术、新材料、新工艺、新设备设施投产或新工艺、新设备设施投产或投用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取序不符合要求,未采取保证使用情况。5用前,组织编制相应操作规程,有效的安全防护措施,根据实际状况编制相应的操其适用性措施的,每处扣1查资料:保其适用性作规程,并保证其适用性分;,缺1个扣1分岗位安全操作规程应以纸质版发放至岗位人员,宜查资料:、展板等放置在查岗位安全操作规程的发放记录;学****培训记录。发放不到位的,每个岗位扣作业现场,并组织岗位安全操作规程的培训教育。现场检查:2分;?、转复岗人员、“四新”,组织对从业人员5规程前,进行岗位安全操作规程的培训教育后方可上岗,程。训学****的,每人次扣1分;进行操作规程的培训其他岗位作业人员应定期进行安全操作规程的再教询问:,以确保每个岗位作业人员熟悉并执行本岗位安现场抽查作业重点岗位人员不少于3人,看是否熟悉岗位操作规程的,每人次全操作规程悉本岗位操作规程扣2分企业应定期对安全管理制度和操作规程进行评审,并根据评审结论及时进行修订,确保其有效性、适用性和符合性。在发生以下情况时,应及时对相关的管理制度或操作规程进行评审、修订;?国家相关法律、法规、规程、标准的废止、修订或新颁布;、操作规定?企业归属、体制、规模发生程,、现场检查结合询问:定期进行有效性、符合性评重大变化;变化而不断废止和更新。及时修订企业规章制度有法律法规了解是否发生需要修订制度或规程的情况。审,导致不满足法律法规要?生产设施新建、改建、扩建助于规范化管理企业,:5求的,每个扣3分;的规模、作业环境已发生重大展的基础,是企业健康有序发展的有力保障,是提产管理制对安全生产管理制度和操作规程进行有效性、;高工作效率和工作质量,降低业务运作风险的重要度性、符合性评审和修订的相关记录规程未及时开展修订,每个?设备设施发生变更;管理手段。对制度的有效性、适宜性、充分性进行(70分)扣1分?作业工艺、危险有害特性发不断评审与更新,是企业不可忽视的工作生变化;?政府相关行政部门提出整改意见;?安全评价、风险评估、体系认证、分析事故原因、安全检查发现涉及规章制度、操作规程的问题;?,不得查资料:分;检查内容不齐全不完善?、法规、标准、规章制度、,每项扣1分;全生产法律法规、标准规范、企业每年至少1次组织对安全生产法律法规、标准操作规程的执行情况进行检查或评价的记录、、操作规程的执行情规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查等;管理合项未进行原因分析的,,制定相项扣1分;,或纠正措施不落实,、立台账和档案的,?企业应建立和完善各类台账查资料:;与安全生企业应建立主要安全生产过程、检查的安全记录档5行及档案和档案,、台账和档案等;,产管理制案,;(70分)信息,《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定:,制度中应包含职责、金投入,有生产经营单位的决策机构、主要负责人查资料:提取比例、使用范围、过程或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生?企业应按规定足额提取(;15管理、监督检查等内容,每产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有支);??缺1项扣2分;