传媒公司岗位职责大全.doc

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宜。职位要求:1、财务专业中专以上学历,有会计从业资格证书;2、具有两年以上财务工作经验,熟练使用office及用友软件;3、工作认真仔细,踏实肯干,有良好的职业道德和团队精神。广告部部门岗位设置5个,人员编制12人。其中:全国广告总监岗位:1人地区广告总监岗位:2人高级客户经理岗位:2人客户经理岗位:5人助理岗位:2人一、全国广告总监直属上级:总经理直辖下级:地区广告总监岗位职责:1、协助CEO及总经理制订广告部的发展战略,《投资有道》系列传媒的广告销售战略;2、完成公司下达的广告销售、利润指标;3、指导、协调销售人员的工作;4、协助人力资源部建立并培养一支高素质、专业化的广告人才队伍;5、做好广告部与公司其他部门和职能部门的协调工作;6、协助各部门完成对公司重要客户的公关活动;精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------7、完成公司安排的其它工作。职位要求:1、相关专业本科以上学历,能适应经常出差。。2、精通广告业务操作流程、方法。3、具备较强的管理及沟通协调能力。4、五年以上广告行业工作经验。5、英语听说读写流利。二、地区广告总监直属上级:全国广告总监直辖下级:高级客户经理、客户经理、助理岗位职责:1、制订所辖区域(杂志)的销售战略;2、带领团队完成广告客户的开发及维护工作;3、带领团队完成公司下达的区域(杂志)广告销售指标;4、完成对区内重要客户的公关及维护工作;5、控制区域(杂志)销售成本;6、协调本部门与其他区域、部门的工作配合。职位要求:1、经济、营销、广告类专业专科以上学历,28岁以上;2、了解广告销售操作流程、方法;3、三年以上广告销售经验,两年以上平面媒体主管以上级别管理经验;4、具备较强领导、沟通协调及公关能力;5、勇于进取并积极开拓市场,能承受较大的工作压力。三、高级客户经理(客户经理)直属上级:地区广告总监直辖下级:助理岗位职责:1、协助广告总监制订所辖区域(杂志)的销售战略;2、完成公司下达的广告销售指标;3、完成对辖区内重要客户的公关工作;4、控制区域(杂志)销售成本;5、协调与其他区域的工作配合。职位要求:1、经济、营销类专业专科以上学历,能适应经常出差。2、了解广告销售操作流程、方法。3、三年以上广告行业销售管理经验。4、具有基本英语听说读写的沟通交流能力。5、勇于进取并积极开拓市场,能承受较大的工作压力精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------四、助理直属上级:高级客户经理(客户经理)直辖下级:岗位职责:1、负责广告发布流程中与采编部的沟通工作,如:版位确定,软广告安排等;2、按期填报各项广告及相关业务报表。3、负责与公司其他部门的沟通,取得相应的数据支持资料;4、负责收集各地的开启发票的需求,并与财务部门沟通,取得发转于各地;5、执行领导交予的其他工作。职位要求:1、大专或以上学历,两年以上相关的工作经验;2、熟悉电脑操作,有公关或文秘工作经验为佳;3、善于沟通协作,具有良好的团队合作精神;4、良好的形象,普通话流利,较强的文字表达能力。采编部部门岗位设置8个,人员编制13人。其中:主编岗位:1人副主编岗位:1人首席记者岗位:1人资深记者岗位:1人记者岗位:4人资深编辑岗位:1人编辑岗位:3人助理岗位:1人一、主编直属上级:CEO直辖下级:副主编岗位职责:1、根据市场和公司发展目标,提出公司及期刊发展的中、长期规划。2、确定期刊的定位、定向和风格,并不断调整和细化。3、全面负责公司期刊质量保证体系的建立、完善、协调监督各部门执行。4、组织期刊主编根据市场及时进行栏目的调整和创新。5、组织期刊的不定期评刊工作,提出并协助解决期刊内容存在的定位等重大问题。精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------6、负责出版物对外合作及版权的日常业务。7、负责所辖人员的考核及培训工作。职位要求:1、中文、财经类专业本科以上学历;2、五年以上媒体或出版业工作经验,熟悉财经媒体、图书出版运作及国家宣传政策及法律;3、具有大型财经媒体管理经验。二、副主编直属上级:主编 直辖下级:首席记者、资深记者、记者、资深编辑、编辑岗位职责:1、根据杂志定位,准确把握杂志内容框架和报道方向。以最大限度地满足读者需求,提高杂志竞争力;2、管理采编队伍(编辑和记者);把握每期报道方向,提出报道选题;3、关注竞争对手的发展,提出改进策略和措施。杂志策划和内容审核以及网站内容审核。职位要求:1、财经、金融等相关专业大学本科及以上学历;2、五年以上的财经类媒体(杂志、报纸)工作经验,熟悉财经、金融、投资、证券等方面知识;3、中文文字功底扎实、具有较强的文字写作及编辑能力,英文听说读写流利;4、熟悉财经杂志的采编流程,具有广泛的采访资源,有较强的策划、统筹选题及驾驭文字能力;5、具有较强的工作责任心和团队合作精神并能承受较大的工作压力。三、记者(首席记者、资深记者、记者)直属上级:副主编 直辖下级:助理岗位职责:1、完成当月重大选题及采访任务,保质保量完成稿件及完成选题报告等工作;2、建立并维护专家及作者队伍(学者,专家、专栏作者等);3、负责相关栏目跟踪,约稿等;4、负责重大选题联络工作,及政府攻关、广播项目内容协调。职位要求:1、金融、财经等相关专业本科以上学历;2、熟悉财经、金融、投资及证券等方面相关知识;3、三年以上财经类媒体(报纸,杂志)记者工作经验;4、对财经行业有较深入了解,有丰富的采访经验及采访资源;5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的逻辑思维能力,诚实、敬业;6、有良好的英文听、说、读、写能力。精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------四、编辑(资深编辑、编辑)直属上级:副主编 直辖下级:助理岗位职责:1、负责刊物内容的选题及后期编辑工作;2、负责刊物文章内容编辑、校对、流程执行等工作。职位要求:1、大学统招本科及以上学历,新闻、中文、语言、传播等专业毕业;2、两年以上财经类报刊媒体工作经验;3、较强的选题策划具备选题及后期编辑的能力;4、具备良好的新闻眼光、驾御文字能力及一定的财经知识;5、责任心强、兢兢业业、能承受较大的工作压力;6、优秀的沟通、策划、组织、协调能力与团队协作精神。五、助理直属上级:记者、编辑 直辖下级:岗位职责:1、负责采编部门日常行政事务;2、负责编辑流程管理、日常文件处理、会务纪录、收发杂志等工作。职位要求:1、相关专业专科以上学历,两年以上相关工作经验;2、熟练操作word、excel等办公软件具有较强的沟通、协调能力,工作细致、认真;3、具有良好的敬业精神及能够承担一定的工作压力。美术设计及摄影部部门岗位设置6个,人员编制11人。其中:部门总监岗位:1人助理美术总监岗位:1人美术编辑岗位:5人高级摄影记者岗位:1人摄影记者岗位:2人助理岗位:1人一、部门总监直属上级:CEO直辖下级:助理美术总监、高级摄影记者精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------岗位职责:1、负责与刊物主编协调期刊的设计及制作;2、确定刊物的设计定位、定向、定风格的研究,策划期刊的具体设计与制作;3、全面负责杂志的设计质量,对期刊设计的风格、色彩、版式等进行终审;4、负责所辖人员管理、指导、考核、培训工作;5、完成其他临时任务。职位要求:1、美术设计等相关专业本科以上学历;2、掌握美术设计知识,精通杂志美编及摄影工作流程;3、五年以上工作经验,其中三年以上相关职位工作经验;4、具有英语听说读写的沟通交流能力。二、助理美术总监直属上级:部门总监直辖下级:助理美术总监、高级摄影记者岗位职责:1、负责刊物各个设计内容的指导、统筹;2、负责杂志和季刊版面设计指导;3、负责新刊出版之前的根据刊物定位确定设计风格;4、参与部分设计工作;5、负责对外印刷事宜。职位要求:1、美术设计等相关专业本科以上学历;2、掌握美术设计知识,精通杂志美编及印务工作流程;3、五年以上工作经验,其中三年以上相关职位工作经验;4、具有英语听说读写的沟通交流能力。三、美术编辑直属上级:助理美术总监直辖下级:助理岗位职责:1、在助理美术总监的领导下,负责杂志的美术编辑工作,按期保质完成刊物美编任务;2、负责杂志美术总体设计;完成本身所承担的重要美术编辑版块的设计制作任务;3、部分公司印刷品(样本)、市场部、发行部活动的设计工作。职位要求:1、35岁以下,男女不限。相关专业本科以上学历。2、精通财经类杂志的美编运作流程。三年以上美编工作经验。3、具有基本英语听说读写的沟通交流能力。