AB科技有限公司培训体系构建与应用研究的任务书.docx

该【AB科技有限公司培训体系构建与应用研究的任务书 】是由【niuww】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【AB科技有限公司培训体系构建与应用研究的任务书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。AB科技有限公司培训体系构建与应用研究的任务书任务名称:AB科技有限公司培训体系构建与应用研究任务描述:本任务旨在探究AB科技有限公司现有的培训体系,在此基础上设计和构建更加完善的培训体系,以提高员工的技能和能力水平,并推进企业的发展。同时,需要研究如何将新培训体系应用到实际操作中,使其取得预期效果。任务目标:,制定改进方案,以提高培训效果和员工能力水平。,包括选题、培训方式、培训内容、培训质量的控制等方面,确保员工能够得到全面的培训,提高他们在工作岗位上的综合素质。,探索创新的培训方式,如在线课程、沙盘模拟等,旨在提高培训效果和员工的学****兴趣。,完善培训评估机制,保证培训效果的达成。,对培训体系的构建和应用进行总结和评估,提出可行的改进建议,为企业发展提供支持。任务计划:阶段一:调研与分析任务时间:1个月任务内容:,制定调研方案。,发放调查问卷,了解员工对现有培训体系的评价和需求。,撰写调研报告,总结现有培训体系的优缺点。阶段二:方案设计任务时间:2个月任务内容:,制定改进方案,包括确定培训项目、培训内容、培训方式、培训质量控制等。、课程大纲、教材、评估办法等。。阶段三:实施和应用任务时间:4个月任务内容:,包括教学实践、在线课程、沙盘模拟等多种形式的培训。,且从授权的培训教材中提取适合的部分以应用在工作岗位上。,对员工进行测评,收集反馈并做出适当的调整。阶段四:总结与评估任务时间:1个月任务内容:,总结经验和教训,提出可行的改进建议。,详述培训设计、实施、评估流程和结果。,以验证其对员工能力的提高,对企业业务的改善和发展所带来的实际影响。任务成果:。。。。