下载此文档

企业文化-李老师(1).ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约31页 举报非法文档有奖
1/31
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/31 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【企业文化-李老师(1) 】是由【相惜】上传分享,文档一共【31】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业文化-李老师(1) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。〔案例一〕163人罢工30/70高层20/80中层10/90员工改变结构〔案例一〕作试点,由点及面,征询意见,舆论导向,让员工有思想准备。其它方法——装修期间乱倒垃圾被罚款〔案例二〕变装车就给钱为到垃圾场再付款提炼企业文化过程中的本卷须知从企业中来到企业中去,不求好看,但求实用专家要用智慧去发现、提炼企业自身的“成功基因〞员工参与比文案本身的优美更为重要企业文化手册要能分解成每位员工乐意参加的具体活动不同层面的人,掌握不同层次信息与理念加强培训,每月一天,养成****惯,就能产生效益特别注意:防止主观性一、我们身边的文化现象二、企业为什么需要企业文化三、让我们认识一下企业文化的本质四、企业文化的组成和结构五、企业文化体系的构建六、企业文化的实施与推广七、案例解析八、企业文化的工具库目录企业文化的实施与推广企业文化实施的工具包(一〕分析问题——推至根,返到位;员工谈话——先跟后带;制定制度——“坏〞为假设;出现过失——“好〞为设置;行为过程——正向鼓励;价值原点——不求“好〞,只求真;活动设计——愉快为先;渠道选择——多样化;时间安排——先声后势〔点+时〕;对领导——坚持为先;对干部——灌输为重;对员工——参与为要;企业文化实施的工具包(二〕企业文化实施的工具包(三〕选起点——微笑+您好选高度——国家+责任选红线——感恩+爱心

企业文化-李老师(1) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数31
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人相惜
  • 文件大小2.31 MB
  • 时间2024-03-27