下载此文档

管理学第三版02道德与社会责任.ppt


文档分类:行业资料 | 页数:约23页 举报非法文档有奖
1/23
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/23 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【管理学第三版02道德与社会责任 】是由【165456465】上传分享,文档一共【23】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理学第三版02道德与社会责任 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。管理学第三版02道德与社会责任目录道德与伦理概述管理道德与伦理的理论基础管理道德与伦理的实践道德与伦理的挑战与解决方案全球背景下的管理道德与伦理01道德与伦理概述指一系列指导个体行为的原则和规范,这些原则和规范基于普遍接受的价值观和伦理标准。指处理人与人之间关系时应遵循的准则和标准,尤其在管理行为中,伦理强调公正、公平和尊重。道德与伦理的定义伦理道德03提升组织形象遵循道德和伦理原则的管理行为有助于提升组织的公众形象和社会声誉。01指导决策道德和伦理原则为管理者提供决策框架,确保决策符合普遍接受的价值观和伦理标准。02塑造企业文化道德和伦理是企业文化的重要组成部分,有助于塑造积极、健康的工作环境。道德与伦理在管理中的作用利益相关者分析识别决策对不同利益相关者(如员工、股东、客户、社区等)的影响,权衡各方利益。道德准则制定明确的道德准则,为决策提供指导,确保决策符合普遍接受的伦理标准。透明度和诚信确保决策过程透明,遵循诚信原则,避免利益冲突和不当行为。道德与伦理的决策框架02管理道德与伦理的理论基础道德发展阶段理论第三阶段社会契约。个体开始意识到社会契约和规则的重要性,尊重并遵守法律和规范。第二阶段功利主义。个体开始考虑自身利益以外的因素,但仍然以结果为导向,追求个人利益最大化。第一阶段惩罚与服从。个体只关注自身利益,避免受到惩罚,没有真正的道德判断。第四阶段个人良知。个体开始意识到道德原则和良心的存在,并以此指导自己的行为。第五阶段普遍伦理原则。个体超越了具体的规则和规范,形成了普遍的伦理原则,能够根据这些原则进行道德判断和行为选择。道德强度理论认为道德决策受到情境因素的影响,不同的情境因素对道德判断和行为的影响程度不同。道德强度的高低取决于四个方面:结果严重性、社会共识、社会敏感性以及个人价值观的一致性。结果严重性是指行为结果对个体和社会的危害程度;社会共识是指社会对行为是否符合道德标准的共识程度;社会敏感性是指行为是否涉及到社会敏感问题;个人价值观的一致性是指个体价值观与普遍伦理原则的一致程度。道德强度理论组织文化是指组织内部的信仰、价值观和行为准则,它对个体的道德判断和行为具有重要影响。组织文化可以分为强文化和弱文化两种类型。强文化是指组织内部具有高度一致的信仰和价值观,这些信仰和价值观对个体的道德判断和行为具有强烈的影响;弱文化则相反,组织内部的信仰和价值观不一致,个体可以根据自己的价值观进行道德判断和行为选择。组织道德氛围是指组织内部对道德行为的认知、评价和支持程度。良好的组织道德氛围可以提高个体的道德意识,促进组织的道德决策和行为。010203组织文化与道德氛围

管理学第三版02道德与社会责任 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数23
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人165456465
  • 文件大小2.77 MB
  • 时间2024-03-28