下载此文档

(最新)应届毕业生入职培训.pptx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约31页 举报非法文档有奖
1/31
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/31 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【(最新)应届毕业生入职培训 】是由【zhilebei】上传分享,文档一共【31】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【(最新)应届毕业生入职培训 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。让员工与企业一起(yīqǐ)开展——2021年应届生入职培训(péixùn)陕西天岚建设2021年3月第一页,共31页。诊断(zhěnduàn)自己大学教育你学到了什么?现在你能做什么?即将踏入职场,你的优点(yōudiǎn)是什么,缺点又是什么?你如何来扬长避短?如何来看待你们的第一份正式的工作?第二页,共31页。开头(kāitóu)语谨以此(yǐcǐ)篇献给陕西天岚建设刚接收的应届毕业生。你们完成持续15年的中国式教育,经历了品德形成和人格开展、专业知识的开展、艺术修养的开展、体育与健身、社会实践等五大方面的历炼,这是一套全面的、系统的教育〔暂且不管这种教育的合理性〕,今天你们终于要走向社会,你们的心情是什么样的呢?冲动、兴奋、惊奇、平静等等,总之用复杂可以概括了!第三页,共31页。一、大学生就业现状及开展2006年度调查报告 〔数据来源(láiyuán)中国人力资源开发网〕a、企业人士(rénshì):大学生最应该调整就业心态第四页,共31页。b.“对企业(qǐyè)岗位专业知识缺乏了解〞是困扰大学生求职的最主要因素第五页,共31页。陕西天岚建设(jiànshè)欢送你们!陕西天岚建设工程是您们专职的第一家公司(ɡōnɡsī)。对待这份工作的态度,在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个学校人到一个社会人的转变。结合人力资源部的工作经验,写了下面的文字,真心希望你们能够很快的完成角色的转变,融入到天岚这个集体中来。第六页,共31页。(nénglì)、潜力及品德第七页,共31页。、专业水平、品德成为企业最看重(kànzhòng)毕业生的三项素质及能力第八页,共31页。应届(yīngjiè)毕业生怎么就不能要??我为什么不要应届毕业生?一书历数了应届毕业生的十大诟病: 诟病一:成功的欲望很强烈,却不愿脚踏实地的做事; 诟病二:无根据地给自己定位,不肯降低自己的身价; 诟病三:没有经历社会生活的磨炼,心理欠稳定(wěndìng)成熟;第九页,共31页。应届(yīngjiè)毕业生的十大诟病?诟病四:就业心态(xīntài)急躁、缺乏主见、求职目标模糊不清; 诟病五:永远都在抱怨;诟病六:动手能力差,眼高手低,大事做不了,小事不愿做; 诟病七:名校生不如普通院校毕业态度踏实;硕士生不如本科生;本科生不如大专高职;第十页,共31页。

(最新)应届毕业生入职培训 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数31
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人zhilebei
  • 文件大小1.34 MB
  • 时间2024-03-28
最近更新