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危险作业安全管理规定.pdf


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该【危险作业安全管理规定 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【11】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【危险作业安全管理规定 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..危险作业安全管理规定一、管控目的为了加强和规范危险作业的安全管理,督促各级管理者层层把关和现场监管,防止因盲目、违章作业导致安全事故,确保作业人员和其他人员的人身安全,特制定本规定。二、管控范围本规定所指危险作业,是指对作业人员本身和周围人员具有较大的危险性,可能引发重大事故的非常规作业。包括但不限于以下作业:易燃易爆部位动火作业、登高作业、密闭和受限空间作业、高温高压部位检修作业、起重吊装作业、清洗浆池、罐、地坑等存在人员急性中毒或窒息危险的作业等。三、管理职责1、各分厂/部门职责:认真执行规定所要求的审批程序和相关要求,对各类危险作业进行管控;相关人员认真履行自身安全职责。2、安全办职责:对危险作业程序的执行情况和措施落实情况进行综合监管,对执行过程中存在的问题进行考核管理;协助相关部门对重大危险作业制定专项安全技术措施。四、管控原则1、按照规避、消除、减轻的先后次序,尽可能减少危险作业的风险、频次、持续时间和作业人员数量。即首先要尽可能的避免危险作业;在必须进行危险作业时要从根本上消除潜在隐患;在无法完全消除危险因素时,要采取可靠的、有效的隔离措施和个体防护措施来降低危险程度。2、对危险作业实行“分级管理,重点控制;及时申报,严格把关;措施到位,严抓落实”的原则;将危险作业分为两级:一般危险作业、重大危险作业,对这两级1危险作业分别实行分厂/部门级、公司级两级管理,分别进行申报审批。凡涉及危险作业,各部门必须根据其危险程度,按规定填报《危险作业申请表》(见附件),经审批后方可进行作业。五、管控内容(对各项危险作业进行作业分级)(1)一般危险作业:1、登高作业2——5m之间;2、进入二级密闭和受限空间作业:污水井、阀井、水罐、管道、、坑、暗沟、涵洞作业等封闭、半封闭通风不畅设施及场所;进入未盛装过有毒、有害介质,但作业空间相对密闭,通风不畅,易造***员呼吸不畅或轻度窒息的受限空间内部作业、进入自动化仓库内作业、危化品装卸作业。3、高温高压部位作业:在高温、高压设备的内外部作业。4、吊装质量大于10吨小于40吨的重物。5、盲板抽堵作业。6、其它较危险的作业。(2)重大危险作业1、登高作业5米以上;5米以下的悬空作业、登高作业点附近有高压线路、热源、汽源等危险物质;临边作业。:..2、进入一级密闭和受限空间作业:进入炉、塔、釜、烟道作业;进入含有油、气等有害介质的罐、管道作业;进入盛装过有毒、有害介质,可能导致重大人员伤亡的受限空间作业;进入深度大于5m的池、坑、暗沟、涵洞等场所作业。3、高温高压部位作业,存在不确定因素、需要进一步论证的作业。4、吊装质量大于40吨;形状复杂,刚度小、长径比大、精密贵重,以及在作业条件特殊情况下的吊装作业;25、对易燃易爆或情况不明容器动火;6、其它存在重大危险的作业。(特别危险作业:在生产运行状态下的易燃易爆生产装置,输送管道,储罐,容器等部位上及其他特殊危险场所进行的动火作业;带压不置换动火作业等,应杜绝此类作业,非做不可时,需要经过专门安全技术论证后报总经理审批,由专业人员作业。)六、审批程序1、一般危险作业程序:危险作业部门作业人在实施危险作业前,须填写《危险作业申请表》,认真分析现场作业环境等存在的危险因素,结合相关危险作业程序和标准,制定完备的安全措施后,在作业人一栏内签字;同时确定监护人并签名;然后由工作负责人(一般为班组长、专工)对安全措施审查补充并签字;然后,报作业部门主管、安全员对安全措施进行进一步审查并签字确认后方可在落实各项措施后进行作业。(填写分厂/部门级《危险作业申请表》)(作业部门相关人员必须电话报安全办分管人员,安全办人员将进行不定时抽查)。2、重大危险作业程序:除执行一般危险作业的程序外,还需要报分厂/部门负责人和公司安全办审批(填写公司级《危险作业申请表》)。3、危险作业由外协单位及人员实施的,则危险作业审批手续由作业所在部门负责办理。4、如情况特别紧急没有时间办理审批手续时,实施部门相关管理人员必须到场并审定和落实各项安全措施后方可实施作业,并在作业后进行补单(要注明“补单”字样)。5、对危险作业进行审批时,要重点对危险作业的安全措施进行审查,符合安全作业要求的方可批准作业。对于不能保证安全作业的,有权不批准。对于危险性较大3的作业,必须召开专项会议,讨论确定安全措施。6、危险作业必须在《危险作业申请表》中规定的时间内进行,超过时间的,必须重新办理危险作业审批手续。7、应该办理危险作业审批手续而没有办理就进行作业的或相关措施无法保障作业人员安全的,公司安全办有权要求停止作业,并对相关人员进行处理。七、管理要求1、危险作业前,作业部门作业人应会同技术人员、作业负责人和作业所在部门结合作业内容和现场环境,进行风险辨识,将辨识结果填入《危险作业申请表》;根据风险辨识结果,制定相应的作业程序及安全措施,并将各项安全控制措施详细填入《危险作业申请表》;辨识结果要涉及可能存在的所有潜在危险因素;制定的作业程序和措施必须详细、全面,要简述作业的工作步骤和安全注意事项。:..2、危险作业前,作业部门现场负责人必须对风险辨识结果及制定的作业程序及安全措施进行严格审定,措施不到位的必须进行补充,并对相关危险作业人员进行安全教育和安全技术交底,告知作业中存在的风险、现场环境和作业安全要求,以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。3、作业现场负责人、现场作业人员、监护人与安全监督人员应熟知现场应急预案和处置方法。4、危险作业申请批准后,必须在落实安全措施,确保安全的前提下,并在作业负责人、专业技术人员、监护人、安全管理员的组织监护下,方可作业。5、危险作业负责人为危险作业现场的安全第一责任人,对危险作业安全技术负责并指定一名或多名工作认真负责、责任心强,有安全意识和经验丰富的人员进行现场监护。6、涉及相关联部位的,作业人必须与相关联部位人员进行沟通,并由关联部位人4员签字确认7、危险作业人员由危险作业负责人指定,有作业禁忌症人员、生理缺陷、酒后及精神不振等人员,不准从事危险作业。8、危险作业的负责人、监护人、安全管理人员、审批人应按职责要求加强对危险作业的监督管理和指导。9、《危险作业申请表》的各栏目应由相应责任人本人填写,其他人不得代签,作业人员、监护人应与表格中所填人员姓名相符。10、《危险作业申请表》要印刷成册(公司级、分厂/部门级分开),一式两联,一联由作业人携带,一联在册子上留存。11、《危险作业申请表》不得随意涂改,如确需修改时,须经修改人在修改内容处签字确认。12、在危险作业审批上,当遇到重大危险作业时,作业部门相关管理人员不在公司的,必须赶到现场进行督查,因休假、出差等原因不能到场的,可由当班的最高级别的管理人员进行审批。13、危险作业使用的设备、设施、工具、原材料和劳动保护用品必须符合安全标准和规定,并做到配备齐全、使用合理、安全可靠。14、当作业中断后,再次作业时,应重新对环境条件和安全措施予以确认;当作业条件改变时,需要重新办理。15、特种作业人员必须持证上岗。16、危险作业中使用的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备,作业人员应在作业前加以检查,确认其完好有效后方可投入使用。17、危险作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;危险作业的负责人、监护人、安全管理人员、审批人有权制止违章作业和停止不能保证作业人员安全的危险作5业。18、危险作业现场必须符合相关安全管理要求,做到整洁,道路畅通,有明显的安全警示标志和临时防护。19、各分厂/部门必须根据本规定要求,加强内部管控,依据本规定制定本部门内部危险作业相关考核管理细则,主要涉及如何对危险作业进行内部监督管理,:..出现违反规定情况,对相关责任人如何进行考核管理等内容。20、各分厂/部门安全员协助厂长/经理对本部门内的危险作业进行综合监管,对于在监管中发现的问题,对相关管理人员和员工依照相关制度进行考核处理。21、为强化部门内各级管理人员的管理意识和责任,对于职能部门(安全办、监管会、调度监控中心等)查到的危险作业中存在的问题,各分厂/部门要注重对责任管理人员进行考核,对责任员工的考核不得高于其上一级管理人员的1/3,更不可变相加大对员工的考核。22、各部门可根据本部门实际情况,对本规定未涉及的存有较大危险性的作业执行危险作业审批程序。23、非常规作业是指各类检修作业、临时性作业等非日常性作业;对较危险的日常作业,一般通过强化作业规程来进行控制;部门也可视情况依照本规定进行管控。尚不确定是否需要遵守本规定的作业,请相关部门与安全办联系,以便进行确认。24、各分厂/部门要立即组织各级管理人员和员工对本规定进行培训学****7日之内完成),让员工熟知规定中的各项程序要求、安全职责,同时对附件中的相关安全作业要求持续进行培训。八、安全职责(1)危险作业人员的职责:1、持经审批同意、有效的《危险作业申请表》方可作业;62、在作业前充分了解作业内容、地点、时间要求,熟知作业中的危害因素;3、严格执行、落实有关安全措施,不违章作业。4、对强令冒险作业、安全措施不落实、作业监护人不在现场等情况,有权不进行作业;5、正确使用和佩戴安全防护用具和用品;6、在作业中如发现情况异常或感到不适、呼吸困难等,应立即向作业监护人发出信号,迅速撤离现场。(2)监护人的职责1、对各项安全防护措施和应急措施的落实和执行情况进行监督检查;2、当需要与作业人员一同进入危险场所时,必须将所需劳保用品佩带到位;3、监督作业人的作业行为、作业现场的环境是否会对过往行人或周围人员造成威胁;4、监督周围人员的行为或交叉作业人员是否会对作业人造成安全威胁;5、对作业人员的违章作业及时纠正;6、在紧急情况下,向作业人员发出撤离、停止警告,必要时立即呼叫救援、采取救援措施;7、不参与作业,不得从事与监护无关的任何活动,不得擅自离开监护部位;(因种种原因需要离开的,必须由熟悉情况的人代替监护。)8、当安全条件发生变化时,有权停止作业;(3)危险作业现场负责人的职责1、审核补充并督促落实防护措施和应急措施;2、对相关人员进行安全教育和技术交底;3、加强对作业现场的检查与指导;:..74、制止违章作业;5、不违章指挥、强令冒险作业;(4)审批人员的职责;1、对安全防护措施和应急措施进行审查;2、检查并督促各项措施的落实;3、督促相关人员履行其职责;九、相关考核:1、危险作业无故没有填写《危险作业申请表》的,每次扣分厂/部门月度安全管理分1分;没有按程序填写或填写不规范的,每次扣分厂/;存在代签名等弄虚作假行为的,每次扣分厂/部门月度安全管理分2分。2、一般危险作业,风险辨识不细致、不全面或制定作业程序、安全措施不完备的每次扣分厂/部门月度安全管理分2分;没有严格落实各项安全措施便进行作业的,每次扣分厂/部门月度安全管理分3分。3、重大危险作业,风险辨识不细致、不全面或制定作业程序、安全措施不完备的每次扣分厂/部门月度安全管理分3分;没有严格落实各项安全措施便进行作业的,每次扣部门月度安全管理分5分。4、涉及相关联部位的,作业人没有与相关联部位人员进行沟通并由关联部位人员签字确认的每次扣分厂/部门月度安全管理分1分。5、危险作业的负责人、监护人、安全管理人员、审批人没有按职责要求加强对危险作业的监督管理和指导的:一般危险作业,每人次扣分厂/部门月度安全管理分2分,扣相关人员月度月度绩效考核分5分;重大危险作业,每人次扣分厂/部门月度安全管理分4分;扣相关人员月度绩效考核分10分。6、危险作业前,作业部门现场负责人没有对风险辨识结果及制定的作业程序及安8全措施进行严格审定,措施不到位的必须进行补充,并对相关危险作业人员进行安全教育和安全技术交底,告知作业中存在的风险、现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法的,对作业部门负责人记工作差错一次。7、由作业禁忌症人员、生理缺陷、酒后及精神不振等人员进行危险作业的,扣分厂/部门安全管理分5分,扣作业负责人安全管理分分10-15分。8、在危险作业审批上,当遇到重大危险作业时,作业部门相关管理人员不在公司的,无不可抗拒原因没有赶到现场进行督查的,每次扣分厂/部门月度安全管理分4分。9、危险作业使用的设备、设施、工具、原材料和劳动保护用品不符合安全标准和规定或没有配备齐全、使用合理的,每次扣分厂/部门月度安全管理分1-3分。10、当作业中断后,再次作业时,没有重新对环境条件和安全措施予以确认,导致作业存在潜在重大危险的,每次扣分厂/部门安全管理分2-5分。11、特种作业人员无证上岗的,对作业负责人记工作差错一次,扣分厂/部门月度安全管理分2-5分。:..12、对于违章指挥、强令员工冒险作业的管理人员,一经查实,发警告信一封,因此导致安全事故的,除此之外,还需另作处理。13、危险作业现场不符合相关安全管理要求,没有做到整洁,道路畅通,没有明显的安全警示标志和临时防护的每次扣部门月度安全管理分2分。14、对于分厂/部门负责人的要求,执行《关于严格落实危险作业安全措施的通知》相关规定。15、对危险作业,分厂/部门内部没有建立危险作业管理考核制度的,扣部门月度绩效考核分5分并在规定的时限里进行整改。16、因没有严格执行危险作业相关规定,导致发生事故的,对事故相关责任人尤其9是管理人员依照相关规定加倍进行考核。17、本规定下发后,没有组织各级管理人员及员工进行学****导致员工对作业程序不熟悉的,扣部门月度安全管理分1分并限期改正;限期内仍未改正的扣部门月度安全管理分3分,依次类推,直到改正为止。18、对分厂/部门的月度考核执行《东莞基地生产经营基础管理责任制考核方案》的相关规定。19、对厂长/经理的考核以每月因危险作业所扣分厂/部门安全管理分为依据,将分厂/部门因危险作业的扣分分为4个区间,即A:(1-10)分;B:(11-20)分;C:(21-30)分;D:30分以上;分别对4个区间执行A:20%、B:30%、C:40%、D:50%考核;即厂长/经理的月度绩效考核扣分=分厂/部门每月因危险作业总扣分×相对应区间的考核百分数(横跨两个或多个区间的,对每个区间单独考核并叠加)。该考核扣分为分厂/经理月度绩效考核实际扣分,不设考核基准分。20、本规定所指“安全管理分”为在《东莞基地生产经营基础管理责任制考核方案》中生产安全所占相应考核权重的分解,各分厂/部门每月设定安全管理分100分。十、本规定由安全办负责解释并适时进行修订。十一、本规定自2011年3月15日正式实施,3月15日之前为宣导准备阶段,宣导期间同样要对危险作业按程序进行管控,对期间发现的问题,主要进行纠正,不予考核。总经理批示:同意,安全重大危险作业从严管理。行政部安全办2011年3月2日10危险作业申请表(分厂/部门级):..1、登高作业2——5m之间;2、进入二级密闭和受限空间作业:污水井、阀井、水罐、管道、、坑、暗沟、涵洞作业等封闭、半封闭通风不畅设施及场所;进入未盛装过有毒、有害介质,但作业空间相对密闭,通风不畅,易造***员呼吸不畅或轻度窒息的受限空间内部作业、进入自动化仓库作业。3、高温高压部位作业:在高温、高压设备的内外部作业。4、吊装质量大于10吨小于40吨的重物。5、盲板抽堵作业。6、其它较危险的作业。审批程序:①作业人→(②监护人)→③相关联部位确认→④作业负责人→⑤部门主管→⑥安全管理人员11危险作业申请表(公司级)1、登高作业5米以上;5米以下的悬空作业、登高作业点附近有高压线路、热源、汽源等危险物质;临边作业;四口护设。2、进入一级密闭和受限空间作业:进入炉、塔、釜、烟道作业;进入含有油、气等有害介质的罐、管道作业;进入盛装过有毒、有害介质,可能导致重大人员伤亡的受限空间作业;进入深度大于5m的池、坑、暗沟、涵洞等场所作业。3、高温高压部位作业,存在不确定因素、需要进一步论证的作业。4、吊装质量大于40吨;形状复杂,刚度小、长径比大、精密贵重,以及在作业条件特殊情况下的吊装作业;5、对易燃易爆或情况不明容器动火;6、其它存在重大危险的作业。审批程序:①作业人→(②监护人)→③相关联部位人员确认→④作业负责人→⑤部门主管→⑥安全管理人员→⑦经理/厂长→⑧安全办12附件:登高作业安全要求1、凡在距坠落高度基准面2米或2米以上有可能坠落的作业,都应视作高空作业。凡能在地面上预先做好的工作,都必须在地面上做,尽量减少高空作业。2、担任高空作业人员必须身体健康。患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高空作业病症的人员,不准参加高空作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。3、高空作业均须先搭建脚手架或采取防止坠落措施,方可进行。4、在陡坡、屋顶、杆塔、管道以及其他危险的边沿进行工作,临空一面应装:..设安全网或防护栏杆,否则,工作人员必须使用安全带。5、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架、平台上工作,,必须使用安全带、佩带安全帽及其他可靠的安全措施。6、安全带在使用前应进行检查,检查是否有变形、破裂等情况,并做好试验记录。不合格的安全带应及时处理。)安全帽佩带时必须将帽带系好。7、安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上,或专为挂安全带用的钢丝绳上,且应高挂低用。禁止挂在移动或不牢固的物件上,不得低挂高用或平挂用。8、高空作业应一律使用工具袋,较大的工具应用绳拴在牢固的构件上,不准随便乱放,以防止从高空坠落发生事故。9、在进行高空工作时,除有关人员外,不准他人在工作地点的下面通行或逗留,工作地点下面应有围栏、警戒带或装设其他保护装置,防止落物伤人。如在格栅式的平台上工作,为了防止工具和器材掉落,应铺设木板。10、不准将工具及材料上下投掷,要用绳系牢后往下或往上吊送,以免打伤下方工作人员。11、上下层同时进行工作时,中间必须搭设严密牢固的防护隔板、罩棚或其他隔离设施。工作人员必须戴安全帽。12、在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高空作业。13、禁止登在不坚固的结构上(如石棉瓦屋顶)进行工作。为了防止误登,应在这种结构的必要地点挂上警告牌。14、作业人员要观察周围环境,注意是否有电气线路,防止歪倒触电。必要时,要将附近电气线路停电,挂上安全牌后方可作业。如有裸露蒸汽管道,则采取防烫伤措施后方可作业。15、登高使用的梯子的斜度应在60~70度之间。梯子必须放稳,支撑必须牢固。如地面较滑,梯子下面须铺毛布、橡胶板等有效防滑措施,要有专人扶梯,扶梯人不得随意离开并且要戴带好13安全帽。使用人字梯时中间必须用可靠的绳索系牢。16、作业人员下梯时将安全带摘下盘于腰间,注意防滑,预防坠落摔伤。17、高压线旁作业应设置遮拦且距离不可低于4米。18、夜间作业照明必须充足。19、在无防护的部位(如管道等),需要在上方走动时,必须根据实际情况采取必要的防护措施20、在需要较大活动空间或攀登较高位置或下到较深的池内时,仅靠系安全带无法进行的,必须使用防坠器等装置。吊装作业安全要求1、吊装作业人员中起重机司机、司索工必须持有特殊工种作业证;吊装重量大于10吨的物体须办理《危险作业申请表》。2、吊装重量大于等于40吨的物体和土建工程主体结构,应编制吊装施工方案。吊物虽不足40吨重,但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重,施工条件特殊的情况下,也应编制吊装施工方案。吊装施工方案经主管部门和安环部审查,报总经理批准后方可实施。3、各种吊装作业前,应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护,非施工人员禁止入内。:..4、吊装作业中,夜间应有足够的照明,室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时,应停止作业。5、吊装作业人员必须佩带安全帽。6、吊装作业前,应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具进行检查,必须保证安全可靠,不准带病使用。7、吊装作业时,必须分工明确、坚守岗位,统一指挥。8、严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。未经动力工程部审查核算,不得将建筑物、构筑物做为锚点。9、吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查,吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊,确认无误方可作业。10、任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下,必须随之升降的,应采取可靠的安全措施,并经过现场指挥人员批准。11、吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等要避免同带电线路接触,并保持安全距离。12、用定型起重吊装机械(履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时,除遵守本标准14外,还应遵守该定型机械的操作规程。13、吊装作业时,必须按规定负荷进行吊装,吊具、索具经计算选择使用,严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时,应检查制动器,用低高度、短行程试吊后,再平稳吊起。14、悬吊重物下方严禁站人、通行和工作。15、在吊装作业中,有下列情况之一者不准吊装:a)指挥信号不明;b)超负荷或物体重量不明;c)斜拉重物;d)光线不足、看不清重物;e)重物下站人;f)重物埋在地下;g)重物紧固不牢,绳打结、绳不齐;h)棱刃物体没有衬垫措施;i)重物越人头;j)安全装置失灵。受限空间作业安全要求1、安全隔绝1)受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。2)管道安全隔绝必须采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝,不能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道。3)与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵。4)受限空间带有搅拌器等用电设备时,应在停机后切断电源,上锁并加挂警示牌。2、清洗或置换。受限空间作业前,应根据受限空间盛装(过)的物料的特性,对受限空间进行清洗或置换,并达到下列要求::..18%~21%,%。2)有毒气体(物质)浓度应符合规定。3)可燃气体浓度:当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时,%(体积百分数);当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时,%(体积百分数)。3、通风。应采取措施,保持受限空间空气良好流通。1)打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。152)必要时,必须采取强制通风。3)采用管道送风时,送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。4)禁止向受限空间充氧气或富氧空气。4、监测1)作业前30分钟内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入。2)分析仪器应在校验有效期内,使用前应保证其处于正常工作状态。3)采样点应有代表性,容积较大的受限空间,应采取上、中、下各部位取样。4)作业中应定时监测,至少每2h监测一次,如监测分析结果有明显变化,则应加大监测频率。5)作业中断超过30min应重新进行监测分析,对可能释放有害物质的受限空间,应连续监测。情况异常时应立即停止作业,撤离人员,经对现场处理,并取样分析合格后方可恢复作业。6)涂刷具有挥发性溶剂的涂料时,应做连续分析,并采取强制通风措施。7)采样人员深入或探入受限空间采样时应采取必要的防护措施。5、个体防护措施。受限空间经清洗或置换不能达到要求时,应采取相应的防护措施方可作业。1)在缺氧或有毒的受限空间作业时,应佩戴隔离式防护面具,必要时作业人员应拴带救生绳。2)在易燃易爆的受限空间作业时,应穿防静电工作服、工作鞋,使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。3)在有酸碱等腐蚀性介质的受限空间作业时,应穿戴好防酸碱工作服、工作鞋、手套等护品。4)在产生噪声的受限空间作业时,应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具。6、照明及用电安全1)受限空间照明电压应小于等于36V,在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于12V。2使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时,应配备漏电保护器。在潮湿容器中,作业人员应站在绝缘板上,同时保证金属容器接地可靠。3)临时用电应办理用电手续,按相关规定架设和拆除。7、监护1)受限空间作业,在受限空间外应设有专人监护。2)进入受限空间前,监护人应会同作业人员检查安全措施,统一联系信号。3)在风险较大的受限空间作业,应增设监护人员,并随时保持与受限空间作业人员的联络。4)监护人员不得脱离岗位,并应掌握受限空间作业人员的人数和身份,对人:..8、其它安全要求1)在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志。162)受限空间出入口应保持畅通。3)多工种、多层交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施。4)作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间,作业中不得抛掷材料、工器具等物品。5)受限空间外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品。6)严禁作业人员在有毒、窒息环境下摘下防毒面具。7)难度大、劳动强度大、时间长、环境恶劣的受限空间作业应采取轮换作业、轮换时间不得高于15-20分钟。8)禁止三人以上(含三人)在同一受限空间内同时作业,工作需要的特殊情况应经公司分管生产领导批准,同时必须制定应急救援措施。9)作业前后应清点作业人员和作业工器具。作业人员离开受限空间作业点时,应将作业工器具10)带出。作业结束后,由受限空间所在单位和作业单位共同检查受限空间内外,确认无问题后方可封闭受限空间。注:其他危险作业安全要求将陆续制定发放17

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