工程部岗位职责说明书.docx

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责5、踊跃达成各项IE工作任务任性格种类:外向、善交流岗学历:高中、中专或以上(中专需在校三年制以上)位工作权直接向IE工程师负责限上岗前m)公司公司文化、规章制度;需要接n)ISO9001:2008、ISO14001:2009基础受的培知识o)参照《工程部岗位岗前培训一览表》训性别:男/女年纪:22-35岁资特别要求:要有必定的专业素质、及组织和交流能力历道德要求:主动、扎实、敬业、有合作精神专业背景及业务能力要求:及●有IE基础,脑筋灵巧并娴熟使用各样办公软件。素●有机械制图基础而且较强的问题分析能力。质●较强的交流、组织、协调能力及团队合作精神。●有制作SOP及排工艺流程经验。要岗位所需资历证明及工作经历要求:求●学历证书。●1年以上工厂工作经验及有IE有关知识。拟制:审查:赞成:襄阳惠冠电子有限公司『工程部IE工艺工程师』岗位说明书岗位编号EN-006版本号A/0岗位名称工程部IE工艺工程师页码所属部门工程部直接上级IE主管有关部门/岗位质量部、生产部、研发中心直接下级IE技术员可变换的岗位编写日期2012年12月5日1、新产品工艺设计评估与改良;2、新产品各阶段产品工艺问题点提出及评估改良3、主导及评估PCB工艺设计评审4、参加新产品ID/MD/构造工艺评审岗5、PCB合同工艺/外协钢网制作审查及确认追踪位6、新产品报价工时评估;及SMT报价点数计算及查对工7、由外面原由致使的返工成本报价确认及索赔成本评估8、达成KPI指标中Costdown目标作9、新产品BOM中各辅材确认评估内10、新产品包装资料及构造确认评估容11、SMT工程资料确实认跟催、制程控制,不良分析、改良办理12、产品加工工艺制作及确认更新13、崭新产品CS后产品的稿本组装SOP制作及PP上线工艺指导14、负责6S活动的实行及不符合项的改良。15、负责其余有关工作;岗位1、负责依据ISO9001:2008、ISO14001:2009程序言件要求规对本职责范围内的组织与管理。范2、敦促作业人员进行规范作业,提高效率,降低成本。及3、敦促技术员达成作业指导书的制作。4、敦促内部人员KPI的达成责任性格种类:外向、善交流岗学历:机电/工业工程类专科及以上位特别要求:要有必定的专业素质、及组织和交流能力工作直接向IE主管负责权限上岗p)公司公司文化、规章制度;前需q)ISO9001:2008、ISO14001:2009要接基础知识受的r)参照《工程部岗位岗前培训一览表》培训性别:男/女年纪:22-35岁资道德要求:主动、扎实、敬业、有合作精神历专业背景及业务能力要求:及●娴熟使用办公各样软件及AutoCAD画图软件。素●扎实的IE专业基础以及熟****精益生产、较强的分析问题的能力。●较强的交流、组织、协调能力。质●优秀的团队合作精神及现场改良经验。要岗位所需资历证明及工作经历要求:求●学历证书。●3年以上IE有关工作经验和优秀的工作业绩。拟制:审查:赞成:襄阳惠冠电子有限公司『工程部CE主管』岗位说明书岗位编号EN-007版本号A/0岗位名称工程部CE主管页码所属部门工程部直接上级工程部经理有关部门/岗位研发中心、质量部、采买部、CE工程师、CE文员直接下级可变换的岗位编写日期2012年12月5日1、负责对CE测试人员进行原资料测试、考证及认可样工作的指导与监察。2、负责新物料有关的测试数据、报告的审查工作。3、负责CE组工作的分配、安排、平时管理工作。岗4、负责成立新物料测试的标准、作业方法,形成作业指导书。位5、辅助有关部门对供应商进行按期或不按期的观察工作。6、辅助对不良物料确实认、分析与办理。工7、负责新物料编码及ERP系统基础资料保护的审查。作8、负责新物料试产的过程追踪及结果确认。内9、配合部门经理圆满新物料认可的各项有关工作。容10、负责CE组质量目标的实行与连续改良。11、负责6S活动的实行及不符合项的改良。12、负责其余有关工作。13、负责部门环境要素和重要环境要素的鉴识和办理。岗工作直接向工程部经理负责1、依据ISO9001:2008、ISO14001:2009程序言件要求权限位作业。规2、敦促CE人员达成新物料的认可工作。上岗范3、敦促CE人员进行业务知识、专业技术等各项培训。s)公司公司文化、规章制度;及4、圆满物料认可测试流程、测试方法和测试技术,提前需t)ISO9001:2008、ISO14001:2009升我司物料质量。要接基础知识责u)参照《工程部岗位岗前培训一览受的任表》培训性格种类:外向、善交流性别:男/女岗学历:电气、电子专业大专及以上年纪:24-45岁位特别要求:要有必定的专业素质、及组织和交流、管理能力资道德要求:主动、扎实、敬业、有合作精神历专业背景及业务能力要求:及●工科、电子等有关专业。●扎实的专业基础、较强的分析能力。素●较强的交流、组织、协调能力。质●优秀的团队合作精神。要岗位所需资历证明及工作经历要求:求●学历、学位证书。●3年以上有关工作经验和优秀的业绩。拟制:审查:赞成: