公司员工安全培训考试题附答案(达标题).pdf

该【公司员工安全培训考试题附答案(达标题) 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【12】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公司员工安全培训考试题附答案(达标题) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..题)姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。()的`方针,实行分类管理、综合治理。、、、,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置()色警示线。:()、:..(),防范措施以及事故应急措施。.()()年,发现异常应提前报废。~~~、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的资料()。,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入。如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过()、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位:..全面负责生产经营活动财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。,适时开展特种设备事故(),并且做好记录。.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。(部门)应建立各自的安全检查记录并()()进行喷射。“四不放过”原则():..“谁主管,谁负责”的原则,层层落实消防安全责任制,各单位(部门)负责人对管辖范围内的消防安全工作负全责,并组建各自的()》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。、有害与危险因素、缺陷等进行()。(),绝缘检测不合格的手持电动工具()。,,,?()、、、,一般每隔几年必须进行定期复审?():..()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。、故障或损坏后,会直接导致生产过程、,并对人员、生产系统或其他生产设备的安全构成严重威胁或导致环境受到严重污染。、、、,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。(),(),享有(),人应站在?():..、多选题(16题每题2分,共32分);()。、车辆伤害、机械伤害B.***爆炸、化学性爆炸、、高处坠落,、触电,、卷入,,作业工人应选择的个体防护用品有:()(),《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()()。,高温,():..,、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。(),,正确的方法有:()、干净手帕等包扎,、易爆危险品?():(),应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()、新工艺、新设备、新材料时:..:()。()、规范操作、,()?()中的一种。??标准沸点的液体三、判断题(13题每题2分,共26分),安全防护装置必须齐全良好。()A.√B.×:..110、120、122都是报警电话。()A.√B.×,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()A.√B.×,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()A.√B.×(部门)应建立各自的安全检查记录并定)组织自查。()A.√B.×,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()A.√B.×,可以使用手持电动工具。()A.√B.×,首先,抢救者要做好自身的防护,方可进入储罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。()A.√B.×,应将副钩升至接近极限位置,以防副钩钩到包体,造成高温液体洒落伤害设备和人员。()A.√B.×(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进:..A.√B.×,不准吸烟、饮食,但可以聊天。()A.√B.×,因工作原因受到事故伤害的,应该认定工伤。()A.√B.×,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。()A.√B.×四、简答题(3题每题4分,共12分)??为什么??特种作业包括哪些工种?:..:..。因为它受初始温度,初始压力,惰性气体含量、容器的尺寸和火源的能量、性质及其它因素的影响。,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业包括架子工、起重工、司索工、信号指挥工、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉工等十四个工种。