下载此文档

浅谈学习型班组认识.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【浅谈学习型班组认识 】是由【春天春雨】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【浅谈学习型班组认识 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。浅谈学****型班组的认识“我们每个人手里都有一把自学成才的钥匙,这就是:理想、勤劳、毅力、虚心和科学的方法。”-—华罗庚。就像其余融入我们生活的必需且重要的行为相同,学****陪伴着我们的一生,,班组管理是公司管理的基础,班组工作是公司全部工作的落脚点。先人云“九层之台,起于垒土”,这句话合用于论述学****这一行为,,其合理科学的管理和运作是增强公司公司或公司宏观管理、提高生产效率、保证安全生产、减少伤亡和各种灾祸事故发生的基础和要点。因此,作为班长,我深知建设好一个拥有兴盛的凝集力、优秀的学****气氛和乐观踊跃健康的工作生产心态的班组,对无论是班组自己的健康成长仍是公司在不停圆满的现代管理系统中迅速发展远景下的重要性和要点性。而“学****型班组"这一先进的管理模式恰好符合了我们在现阶段的超越式发展和见解踊跃转变改革状况下的先进班组建设愿景。在学****型班组的建设过程中,作为一个凝集的集体,一个共同生产劳动的团队,我们显然的意会到了“以学****推动工作,以工作促使学****给个人和班组带来的良性发展循环和大好的建设趋向。而作为班长,经过对“学****型班组”管理建设模式和方法的深入理解、学****及掌握,并确实运用到努力推动班组学****型先进性建设和管理圆满的实质中,我发现班构成员的整体精神容貌和工作作风及心态有了质的提高,班组集体的平常工作生产活动也形成了规范,一致,踊跃,谨慎和热忱的团队新风俗。在此,我就自己对学****型班组的建设和管理的渐渐深入浅谈几点认识。第一,在学****型班组的建设之初,我们要达成一个见解和意识上从无到有,从忽略到重视的转变。学****型班组作为一种先进的管理模式,她的创立第一是一个见解的转变问题。“态度决定全部"。每个人的言行举止可以反应出其思想,学****型班组作为一种模式,一种权衡团队活力和能力的标准,把它正真融入到每个个人的思想与工作中去后,班组的健康发展和先进管理才能获取渐渐的实现。因此我们必然清楚的认识到,学****型班组所重申的学****和由学****渐渐带来的热忱的工作气氛、优秀的作业环境、友好的工作场面、严肃的责任态度和家庭般的团队关系等,其实不是经过平常我们在学校所接受的那种灌注式的被动学****可以获取的,而是自己以一种踊跃主动的学****心态和发现发展自我的学****方式渐渐形成和获取的。“谦得益、满招损”,我们第一得有谦逊踊跃的态度,才能在平常工作中、生活中、班组集体中去发现新事物、新知识和新的发展高度,这不只是培育与提高自己学****能力和工作技术的优秀方法,也是提高班组效率,增强班组友好气氛和凝集力的强烈动力。“工作中学****学****中工作”,学****型班组的学****讲究的是主动的专心感悟,是踊跃的去撷取,去开辟从个人到班组提高和发展的潜力潜能,达到创新,从而稳步地提高效率为公司创立更多的效益,也为自己和班组集体带来更多的激励和荣誉。作为班长,,都必然建立起个人的危机意识,安全意识,责随意识,主动意识,培育起每位成员的团队精神,奉献精神,勤苦精神,创新精神。只有这些意识和精神转变为个人的****惯,升华为班组鉴于“铁山精神”的新文化,学****型班组的先进管理理念才能渐渐融入班构成员的生活和工作,先进班组的长久建设愿景才能获取真实的渐渐实现。其次,在建设学****型班组的过程中,班组各成员必然要一致思想、提高认识、团结一心、“安全文明高效、培育凝集人材、开辟进步创新、团结学****友好”的班组,为员工搭建一个既能不停提高自己工作技术水平,充分展现自己突出能力、创立友好家庭式的班组环境,,我素来坚持以人为本、以贡献奉献为核心的思想,并将此思路重新至尾贯彻至建立学****型先进班组的建设和管理的过程中去。“家”中每位成员要像用对待亲人相同对待相互。作为班长,在办理问题时要擅长多从班构成员的角度去考虑问题,而班构成员也要本着对集体和全局负责的态度去对待班组工作和生活中的问题,最后形成成员间互有关怀,相互理解,各处充满温馨友好的班组工作生活气氛。一个有着友好优秀的工作生活环境的班组能保证其团队人员的思想坚固,从而提高班组人员工作热忱,并且更为有益于班组凝集力和战斗力的生成,为全面推动班组建设的张开供给保障和长久的动力。可是在班组友好家庭气氛的建设基础之上我们不可以只顾班组“小家"而舍企业“大家”,工作效率和劳动贡献才是我们工作的要点和核心。“养兵千日,终须用兵一时;秣兵历马,还需利锋出鞘",在友好的学****型班组环境下平常还要坚持多做自我培训,踊跃学****擅长累积,保持优秀****惯,实时更正缺点缺点的良好作风,只有这样在工作和劳动的要点时刻才能拉得出用的上,这也是保证班组环境气氛,建设圆满学****型班组的的目标所在。最后,要在不停推动学****型班组建设的过程中圆满学****方法,增强培训教育力度,从安全生产、标准作业、规范操作、有效行动和踊跃态度各方面张开班组的学****教育、培训和反省,、学****和培训工作,培育班构成员擅长学****勤于思虑、勇于反省反省的****惯,为每位员工创立浓重的学****气氛和增强的****惯培育举措,发挥每个员工的能动性和创新思想能力,把创立学****型班组的成就和目标提高到一个新的水平易高度。同时,作为班长,要掌握住班组先进性建设的要点,抓住要点。班组长是班组建设的中管理和推动实行的要点所在,是一个班组不停发展圆满的领头羊,排头兵,是班构成员的主心骨和标杆。一个班组管理水平易发展建设成就的利害利害程度班组长的管理素质起着特别要点的作用,,就必然重视班组的生产工作。而我,作为班组建设的要点,班长必然要言传身教狠抓生产管理。在班组会议上确实落实每日的学****内容和目标,敦促监察每位班构成员做勤学****笔录和知识的累积坚固,以及生产危险、生产事故的理解、,查隐患疏而不漏;纠违章铁面无情,,起到以点带面,以个人教育集体以集体监察个人的警备和反省学****作用,从而实现带动一批人,,只限制在自己班组的领域中还不可以,这样到了必然程度此后就会止步不前。因此我们还得为自己找到一个标杆,一个学****与超越的标杆和典范。“三人行必有我师”,第一从自己的班组的不休学****和创新中找问题挖潜能,素来坚持自己班组的学****教育和****惯养成,坚持责备与自我责备,,扬长避短,去糟粕留精髓并将学****到的经验和方法模式吸取和保持。这样相互学****相互吸取,更便于我们不停地学****和进步,更便于我们发现自己的不足和与标杆的差距,从而查验自己的学****见效与进步提高的程度。经过累积与不停的自我圆满,当我们达成或超越了我们的目标时,我们将可以从更广阔的空间里去追求更高的目标,经过认识更多的信息和学****更多的知识来充分自己升华我们的目标和理念,并且为自己所用,为班组建设和提高所用,为贡献公司所用。这样,我们最后就会具备凝集力和战斗力兴盛的团队能力,具备热忱的学****能力和创新的工作能力,具备开发自己潜能和打破自己水平不停进步提高的能力,具备不停为公司贡献新的效益和创新技术技术的能力。当我们的先进班组能力和创新技术技术最后应用到工作实质中并为公司的发展和效益做出贡献的时候,这时就是一个班组长合格管理能力的表现,一个兴盛班组团队成员素质水平的表现,,最重要的,这是学****型班组管理这一先进管理理念在我们工作中的真实的达成和价值实现的表现!

浅谈学习型班组认识 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人春天春雨
  • 文件大小117 KB
  • 时间2024-04-14