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实习协议就业协议(精选6篇).pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..(精选6篇)实****协议就业协议篇1甲方乙方:法定代表人:性别出生日期年月日甲方地址居民身份证号码家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期年月日,其中试用期3个月。本合同终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件:..第四条甲方安排乙方执行双休工作制。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方的薪酬应遵循按劳分配原则。第八条从事该岗位职责范围内的工作;主要包含以下内容:一、在一个年度内完成台公司主营机器的销售任务。二、在一个年度内销售万包配套设备的药片。三、每台销售机器平均费用控制在内,如超出从薪酬中扣除,如有结余,给予奖励。四、乙方工作期间,不得销售其他公司任何产品,如因特殊情况医院需要,需征得甲方同意方可实行。五、为客户提供后期服务及协助公司应对各种事宜。六、汇报工作进度。第九条乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定及要求执行。第十条工资及奖励措施本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式,如下1、完成任务100%,即年销售达到台设备和销售达到万包药片,给付工资万薪酬。:..2、完成任务80%至100%,即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间,按情况给付万至万薪酬。3、完成任务50%至80%,即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间,按情况给付万至万薪酬。4、乙方每月从薪酬先中支付元,结余部分薪酬的%留作保证金,保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。第十一条奖励措施:1、每多销售台设备及万包药片,奖励万元,累进制上不封顶。2、依据给公司带来的经济利益,年终会拿出专门资金,对表现优秀的销售经理进行奖励,最高有10万元的额外现金奖励。五、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排、调配或者解除合同事宜。第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。:..第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:,被证明不符合录用条件的;;、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。第十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第十九条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:;、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。第二十一条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第二十二条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资三个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费。第二十三条乙方违反本合同约定的条件或不能保守与本公司商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。:..第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、贵阳市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人签订日期:年月日实****协议就业协议篇2甲方:乙方:甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则,经协商达成如下协议:一、甲方可作为乙方的培训基地,为乙方培养和储备乙方所需要的人员,在乙方需要的时候,为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。二、乙方可作为甲方的就业(实****基地,在有用工需求时,如甲方学生符合招聘条件,乙方可优先录用甲方学生。三、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。四、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度,甲方学生作为乙方的员工,乙方有权按照相关政策进行管理。甲方有义务协同乙方管理。五、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。甲方(公章):_________乙方(公章):_________:..法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______________年______月____日______年______月____日实****协议就业协议篇3甲方:乙方:为了充分发挥企事业单位与高校相结合的优势,加强“产学研”合作,发挥社会力量,共同培养富有创新意识,有较强实践能力的应用型医学人才,经双方充分协商,制订本协议。一、、培训、学****提供便利,并在人才培养等方面给予合作;,甲方给予优先推荐;,制定实****指导书和实****计划,提前送交乙方,并委派责任心强、有实践经验的教师担任实****指导教师;,严格遵守乙方有关规章制度。二、,乙方委派具有中级以上职称的医务人员进行带教;,为学生提供实****所必需的条件,以提高学生的实****效果;:..、操作规程以及遵纪守法的教育;。三、双方为更好地履行义务,决定在乙方挂《赤峰学院教学实****基地》牌子。四、本协议有效期三年,未尽事宜,由双方共同协商解决。五、本协议一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______________年______月____日______年______月____日实****协议就业协议篇4甲方:乙方:为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、实训方式1、旅游旺季顶岗实训:____月份到____月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学****带团的技能和技巧,锻炼应变能力。2、课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游。:..3、双休日实训:带团导游。二、双方共同制定学生实训方案,具体确定实训时间,实训岗位,工作时间,实训指导教师,实训操作规程,实训考核办法和要求等。三、双方责任(一)甲方:1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。3、配合乙方对实训生进行教育和操作指导。4、制定相应的实训成绩评定办法,协助乙方对实训生的成绩评定。(二)乙方:1、负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求。2、负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。3、学生在实训期间,提供相应岗位的实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导。4、学生在实训期结束后,负责对学生做出实训成绩评定。四、负责学生在实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定。五、未尽事宜双方共同商议解决。:..六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效,时效为三年。合作期满后,根据双方意愿可以续签协议。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______________年______月____日______年______月____日实****协议就业协议篇5毕业学校专业名称学历家庭地址手机联系电话甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;:..五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份;甲方乙方(签名):负责人:年月日:..公章:年月日实****协议就业协议篇6项目名称:合作甲方:_______合作乙方:_______________________________________签订时间:_____________年__________月__________日签订地点:_______________________________________有效期限:____年____月____日—_____年____月____日为了给_________大学广大同学提供更广泛的实****机会,为积极探索校企联合培养创新型人才的模式,甲、乙双方经友好协商,就双方合作共建“_________大学信息科学与技术学院实****基地”、“_________大学软件学院实****基地”事宜,达成协议共同遵守。,建立长期稳定的_________大学校外实****基地,打造华南地区信息科技人才的培养基地。、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。,实现企业与_________大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。:..“_________大学信息科学与技术学院实****基地”、“_________大学软件学院实****基地”。从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实****基地。双方均同意在对外发布信息中是使用双方共建本实****基地的名称。,根据本科生教学计划和研究生培养方案,每年选派一定数量的指定年级、专业的高年级本科生、研究生参加实****到乙方进行实****具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。(又称短期实****一般期限为1—2个月)和毕业实****又称长期实****一般期限为3—10个月),其中软件工程硕士研究生一般要求在相关企业进行一年的毕业实****并提交毕业设计。短期实****一般不提供工作报酬,也可由实****单位酌情进行实****补贴。长期实****的实****津贴由学校、企业、实****学生根据三方协议约定。,企业与实****学生不具有劳动合同关系,企业一般不为实****学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇,但乙方根据工作需要且在学生自愿的前提下,在学生毕业后聘用实****学生中优秀的人才。实****学生在实****期间根据实****协议的要求服从乙方规章制度的管理(含考勤管理和技术管理),并且不违反学校的管理规定。,甲方派出的学生与企业双向选择,学生由甲方和乙方联合培养。,乙方应告知甲方。实****结束,乙方应向甲方提交学生实****的证明和评价。第三条合作期限合作期限暂定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满可再续签。:..、工作以及安排合适的联合指导老师。,自行决定是否直接给予实****学生相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试以及参加毕业论文答辩。,甲方有权审核乙方提出的工程硕士生毕业设计培养计划,成立硕士生毕业设计指导小组对学生毕业设计的进度和质量进行指导、监督和管理,并在乙方需要的情况下提供与毕业设计有关的技术咨询。、监督和管理,发现问题及时提出解决办法;协调乙方和实****生之间的关系。,根据乙方要求组织学生进行实****双向选择。,提供实****学生的基本信息。,加强实****生政治思想教育和安全教育,教育实****生遵守乙方保密制度和其他有关规章制度。。,其他医疗费用按学校相关规定处理。。但经乙方同意提供给甲方或其学生存留备份的除外。第五条乙方的权利和义务:..,但调整的相关岗位需征得乙方同意;,甲方有权对学生工作态度和表现作评估。如实****学生出现下述情形:(1)不能胜任工作或不服从乙方工作安排;(2)违反乙方相关管理规章制度或国家法律;(3)给乙方人员损伤或给乙方财产造成损害的。甲方有权书面通报乙方,并视具体情况可对该学生予以警告、终止实****合同等处理。,有权利要求学生及乙方严格遵守保密协议,有权将学生的违约行为向学校通报。、岗位、实****工种安排应与所学专业一致或相近,个别学生自愿的可以除外。—2次以上的实****需求,一般为每年的三月、六月、九月,接纳甲方3—5人以上的实****学生。。。,并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导学生实****、操作规范培训,负有实****生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实****生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作,预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担。,乙方指定主管负责人分管此项工作。。,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。,除非甲方、乙方和实****学生三方另有约定。。,如果泄密应承担相应的法律责任。,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和/或技术信息)。、乙双方书面同意的属于甲方知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面,不能将其用于其他任何用途。:..。,双方友好协商解决。,甲方持有两份,乙方持有两份,具有同等法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______________年______月____日______年______月____日

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