劳动合同范本(通用5篇).pdf

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期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。加班工资按/小时计算。四乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。七在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否8页共9页:..八乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘培训费用共后,按实际数额发放报酬。九在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十三乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效。十五未尽事宜,甲乙双方协商解决。甲方:(公章)乙方:(签字)年月日年月日9页共9页