私人企业用工合同.doc

该【私人企业用工合同 】是由【春天资料屋】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【私人企业用工合同 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新--个人企业用工优秀合同范文范本第2页/总合11页最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新个人企业用工合同范本 2019个人企业用工合同范本 甲方(用人单位)名称:__________________ 企业种类:___________________________ 法定代表人:____________职务___________ 地址:___________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________ 性别:______________民族:__________ 户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村 户口种类:非农业户口;农业户口 居民身份证号码:_______________________________ 国籍及护照号码:_______________________________ 现地址:_______________________________ 依照《中华人民共和国劳动法》和《天津市推行劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在同样自觉、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同限时 本合同限时履行以下________款。 一、本合同限时为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。 二、本合同为无固按限时,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新--个人企业用工优秀合同范文范本第3页/总合11页最新--个人企业用工优秀合同范文范本 停止劳动合同条件约定以下: (一):_________________________________________ (二):_________________________________________ (三):_________________________________________ 三、以完成必然的工作为限时 _________________________________________________ 第二条工作内容 甲方依照生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应遵从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动酬金 一、甲方依照国家和本市相关规定,按月支付乙方的薪水酬金,薪水酬金不低于本市规定的最低薪水标准。 二、甲方每个月___日以钱币形式支付薪水。无故拖欠或不支付薪水的,除全额支付薪水酬金外,还需加发相当于薪水酬金百分之二十五的经济补偿。 三、薪水详尽支付方法、标准及相关内容约定以下: (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ 第四条工作时间和休息休假 甲方履行国家规定的工时制度,推行每日工作时间不高出八小时,平均每周工作时间不高出四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间,一般每日不高出一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不高出三小时,每个月不高出三十六小时。最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新--个人企业用工优秀合同范文范本第3页/总合11页最新--个人企业用工优秀合同范文范本 一、甲方在乙方岗位推行_________________工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间,依照《劳动法》和本市相关规定支付乙方延长工作时间的薪水酬金。 三、甲方保证乙方依照国家和本市相关规定,享受各种休息休假。 第五条社会保险和福利待遇 一、甲乙双方依照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,保证乙方享有各种社会保险的权益; 二、乙方患病或非因工负伤推行医疗期制度。医疗限时期及医疗期内的病假薪水、疾病营救费和医疗待遇按相关规定履行。 三、保险和福利待遇事项约定以下: (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六条劳动保护和劳动条件 一、甲方严格履行国家和本市相关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改进劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新--个人企业用工优秀合同范文范本第4页/总合11页最新--个人企业用工优秀合同范文范本 二、甲方依照国家和本市的规定及时向乙方发放防范用品,并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必定严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市相关规定恩赐各项待遇。 第七条劳动纪律 一、甲方有权依照国家和本市相关规定拟定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方推行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方拟定的各项规章制度和劳动纪律,遵从管理,按本合同的约定保守甲方的商业奥秘(保守商业奥秘详尽事项在本合同第十四条中约定)。 第八条本合同的改正 有以下状况之一的,甲乙双方可改正本合同的相关内容: (一)甲乙双方协商赞成对部分条款进行改正的; (二)由于客观状况发生重要变化,致使本合同不能够完好履行的; (三)本合同订马上所依照的相关规定已更正或撤消的。 第九条本合同的停止 有以下状况之一的本合同停止: (一)合同期满,不再续订的; (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤掉的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙双方约定的停止合同条件出现的;最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新--个人企业用工优秀合同范文范本第6页/总合11页最新--个人企业用工优秀合同范文范本 (五)有不能抗力出现致使本合同不能够履行的。 第十条本合同的续订 本合同期满,经甲乙双方协商赞成能够续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第十一条本合同的清除 一、经甲乙双方协商一致,本合同能够清除。 (一)乙方在试用时期被证明不吻合录取条件的; (二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (三)乙方严重渎职徇私舞弊或泄露甲方商业奥秘,给甲方利益造成重要损害的; (四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动涵养的; (五)乙方患病也许非因工负伤,医疗期满后不能够从事原工作,也不能够从事由甲方另行安排的工作的; (六)乙方不能够按要求完成本合同约定的任务也许同工种同岗位人员的工作量,经过培训也许调整工作岗位仍不能够胜任工作的; (七)本合同订马上所依照的客观状况发生重要变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能够就改正合同完成协议的; (八)甲方濒临破产进行法定整顿时期也许经相关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁汰人员的。 甲方依照(五)至(八)项清除劳动合同的,应当提前三十天以书面形式通知乙方自己。 三、甲方清除本合同,吻合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市相关规定恩赐乙方经济补偿;吻合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新--个人企业用工优秀合同范文范本第6页/总合11页最新--个人企业用工优秀合同范文范本 四、有以下状况之一的,甲方不得清除本合同: (一)合同期未满,又不吻合本条一、二款规定的; (二)乙方患职业病也许因工负伤并经劳动行政部门劳动判断委员会确认丧失也许部分丧失劳动能力的; (三)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在吻合国家和本市相关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的; (五)法律和行政法规规定的其他状况。 五、乙方清除合同: (一)应提前三十天以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法肩负责任。 (二)有以下状况之一的,乙方能够随时通知甲方清除本合同: 1、乙方在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁也许非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的; 4、甲方未按本合同约定支付劳动酬金的。 第十二条停止、清除本合同证明 停止、清除本劳动合同后,甲方应按规定开具停止、清除劳动合同证明书。 第十三条违反本合同的责任最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新--个人企业用工优秀合同范文范本第7页/总合11页最新--个人企业用工优秀合同范文范本 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能够履行也许不能够完好履行,应肩负违约责任;如属双方违约,依照实质状况,由双方分别各自肩负各自应负的违约责任。违约金的约定以下:__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,依照国家和本市相关规定恩赐补偿。 三、因不能抗力原因致使本合同不能够履行,任何一方碰到损害,对方不肩负违约责任。 第十四条双方约定的其他事项 一、____________________________________________ 二、____________________________________________ 三、____________________________________________ 四、____________________________________________ 五、____________________________________________ 第十五条劳动争议办理 甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,能够向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十六条其他事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抗争的,按国家和天津市的相关规定履行。最新--个人企业用工优秀合同范文范本最新--个人企业用工优秀合同范文范本第8页/总合11页最新--个人企业用工优秀合同范文范本 二、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必定严格依照履行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 时间: 经审查,本合同吻合国家和本市相关法律、法规、规章规定,予以鉴证。 鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)