下载此文档

职业病防治责任制.docx


文档分类:行业资料 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
1/11
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/11 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【职业病防治责任制 】是由【夏天教育】上传分享,文档一共【11】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【职业病防治责任制 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。职业病防治责任制总则为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法例、政策和标准,增强对职业病防治工作的管理,提升职业病防治的水平,确实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,依据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特拟订本制度。本制度是从组织上、制度上落实“管生产一定管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促使生产可连续发展。本制度规定从公司领导到各部门任职业病防治的职责范围,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追查责任。为保证本制度的有效执行,此后凡有组织机构改动,均以本制度规定的职责范围,比较落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、总经理的职责1、仔细贯彻国家有关职业病防治的法律、法例、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,保证劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构,成立三级职业卫生管理网络,装备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。3、每年向员工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落真相况,主悦耳取员工对本公司职业卫生工作的建议,并责成有关部门实时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作报告,亲身研究和制定年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,敦促落实各项防备举措。5、依据“三同时”原则,公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审察赞同方可进行建设,确实做到职业病防备设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲身参加公司内发生职业病危害事故的检查和剖析,对有关责任人予以严肃办理。7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。二、公司分管职业卫生的安全生产副总、职业卫生工作领导小组职责1、在总经理的领导下,依据国家有关职业病防治的法律、法例、政策和标准的规定,在公司中详细组织实行各项职业病防治工作,详细职责:2、组织制定(改正)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并敦促执行。3、依据公司机构设置,明确各部门、人员职责。4、制定公司年度职业病防治计划与方案,并组织详细实行,保证经费的落实和使用。5、直接领导本公司职业病防治工作,成立公司职业卫生管理台帐和档案。6、组织对全公司干部、员工进行职业卫生法例、职业知识培训与宣传教育。对任职业病防治工作中有贡献的进行夸奖、奖赏,对违章者、不执行职责者进行责备教育和处分。7、常常检查全公司和各部门职业病防治工作展开状况,对查出的问题实时研究,制定整顿举措,落实部门如期解决。8、常常听取各部门、车间、安技人员、员工对于职业卫生有关状况的报告,实时采纳举措。9、对公司内发生职业病危害事故采纳应急举措,实时报告,并辅助有关部门检查和办理,对有关责任人予以严肃办理。、对本公司的职业病防治工作负直接责任。三、职业健康管理部门(人员)职责、贯彻执行国家职业健康法律、法例、标准规范,全面担当公司的职业卫生管理工作,对总经理负责。2、成立健全公司职业病防治责任制、职业卫生档案和员工职业健康监护档案。3、负责拟订公司的年度职业病防治计划和实行方案。4、汇总和审察职业健康安全技术举措计划,并敦促各部门确实按计划执行。5、组织拟订、订正职业健康安全操作规程。6、负责公司职业健康教育:⑴公司主要负责人及管理人员取证培训。⑵对新员工进行上岗前三级职业健康安全教育,考试合格后,成立个人三级教育档案,方可上岗作业。⑶全员培训,由本公司或拜托有关技术服务机构进行培训,并保留培训记录。(签到表、考试卷等⑷在产生或存任职业病危害的作业场所设置职业病危害要素警告表记和中文警告说明,并以通告栏等形式见告员工,提升员工对职业病危害的认识和防范意识。7、按期、不按期组织公司级职业卫生工作检查,对查出的问题实时提出整改建议,监察整顿状况并保留记录。碰到特别紧迫的事故隐患,有权指令先行停止作业,同时采纳相应处理措施,并立刻报告公司领导。8、组织展开本公司各作业场所的职业病危害要素的平时监测工作,成立职业病危害要素监测台账,并妥当保留。拜托经河北省安全生产监察管理局存案批准的有资质的技术服务部门每年进行职业病危害要素检测,三年进行一次职业健康现状评论;检测与评论结果及时向所在地安全生产监察部门申报、向劳动者宣布,并存入公司职业卫生档案。9、对产生职业病危害的工作场所提出技术改造建议,踊跃改良劳动条件,并为劳动者配发切合国家标准的职业病防备用品,拟订发放标准、成立发放台账。10、按期召开职业健康工作会议,并做好记录,对职业健康工作的建讲和存在的问题,实时进行剖析汇总。11、负责拜托有资质的职业卫活力构对接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗时期、离岗时的职业健康检查。发现有与从事的职业有关的健康伤害的劳动者,实时调离原岗位,并妥当部署。对于检查出的疑似职业病的人员,实时安排到拥有职业病诊疗资质的机构进行诊疗。检查结果存入公司职业卫生档案。、负责对波及职业病危害的危险作业审批和现场看管。、有权向主管领导提出赏罚建议。、总结和推行职业健康安全管理的先进经验。、参加新建、改建、扩建和大修项目的职业卫生审察,按规定上报政府有关部门并参加工程查收及试运转工作。落实职业卫生“三同时”。、组织公司职业健康伤亡事故的检查和办理,进行伤亡事故统计、剖析和报告,提失事故防备举措,而且敦促有关部门落实。、做好女工的职业健康保护工作。、成立健全职业病危害事故应急营救方案,正常状况每三年进行订正一次。组织实行应急方案的操练,做好记录和归档,并依据操练状况修正应急方案。19、依据《职业病危害项目申报方法》,实时向所在地域安全生产监察管理局进行职业病危害项目申报工作。20、为辞职人员无偿照实供给个人职业健康档案复印件。以及接触职业病危害要素员工离岗前的职业健康检查。四、办公室(人员)职责1、负责组织与员工签署(更改)劳动合同时,应在合同中照实见告员工职业病危害及后来果、职业病防备举措和待遇等真切状况。2、组织新员工进行岗前体检,不得将有残疾的工人或许有职业禁忌的工人分派到其所禁忌的工作岗位。3、配合职业健康管理部门对新员工进行职业健康安全教育。4、做好员工劳动纪律教育,对严重违犯劳动纪律,影响安全生产的,提出办理建议。5、依法为从业人员缴纳工伤保险费。6、负责职业禁忌症、职业病员工的调离。五、其余部门职责1、财务部门负责公司职业健康资本投入的落实,并计入公司生产成本。2、采买部门职责⑴依据职业健康管理部门的计划要求,采买切合法例、标准的个人防备用品,并保证采买质量。⑵采买可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质资料的,应该向供货方讨取中文说明书。说明书应该载明产品特征、主要成份、存在的有害要素、可能产生的危害结果、安全使用注意事项、职业病防备和应急救治举措等内容。产品包装应该有醒目的警告表记和中文警告说明。3、设备部门职责⑴在购买、更重生产设备时,应同时购买、安装置套的职业病防备设备,并保证其防备成效。⑵将职业病防备设备与生产设备同时按期保护、养护、检修,保证其与生产设备同时正常运转。⑶成立设备保护、养护、检修台账,实时记录保护、检修状况。4、生产技术部门更改工艺、技术、资料、设备时,应优先采纳有益于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新资料、新工艺、新设备。六、车间主任职业病防治责任制1、负责本车间职业健康安全工作。2、组织员工学****贯彻、并落实国家、本市和本公司的有关职业健康安全方面的法律、法例、规定及其规章制度。3、在计划、部署、检查、总结、评选生产工作中,同时把职业健康安全管理工作贯串到每个详细环节中去,做到职业健康安全工作常常化、制度化、详细化、标准化。4、每周起码检查、剖析一次职业健康安全工作,针对问题,采纳有效举措,并做好检查记录。对于本单位解决不了的问题,应实时上报主管领导,保证员工在安全的条件下工作。5、按期对员工进行部门级职业健康安全教育,以及对新员工,复工人员、转岗人员和特种作业人员的教育、培训和查核状况进行检查。6、教育员工正确使用个人劳动防备用品、防备设备设备,并进行监察检查。7、发生职业健康伤亡事故,应立刻急救伤员,撤退人员,采纳紧迫举措,防止事故扩大及次生、衍生伤害、保护现场、实时上报。踊跃配合事故检查。8、对职业健康安全管理工作有贡献者或对事故有责任者提出赏罚建议。9、负责提出本车间的安全技术举措计划,并负责组织实行,不停改良劳动条件和作业环境,保证员工的安全与健康。、做好本车间女工的特别劳动保护工作。七、班(组)长职业病防治责任制1、严格恪守公司有关职业健康的各项管理制度和操作规程,对本班(组)员工在生产经营活动中的安全和健康负责。2、依据工作任务、作业环境和员工的思想状况等状况,详细部署总结职业

职业病防治责任制 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数11
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人夏天教育
  • 文件大小22 KB
  • 时间2024-04-15
最近更新