下载此文档

鄂州劳动合同书(最终定稿).docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
1/9
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/9 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【鄂州劳动合同书(最终定稿) 】是由【秋天教育】上传分享,文档一共【9】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【鄂州劳动合同书(最终定稿) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)劳动合同书用人单位:劳动者姓名:鉴证编号:鄂州市人力资源和社会保障局印制鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)用人单位名称:以下称“甲方”)用人单位注册地:邮政编码:4360000法定代表人或主要负责人:劳动者姓名:(以下称“乙方”)身份证号码:家庭地点:邮政编码:户籍所在地:邮政编码:联系方式:(固定电话)(搬动电话)紧急联系人:联系电话:鉴于:乙方愿意成为甲方职工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其职工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利;甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬金、劳动纪律以及乙方要求认识的其他状况;乙方认识其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬金、企业规章制度、劳动纪律以及其他相关状况;鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)-2-鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)乙方保证其向甲方供应的与应聘相关的资料信息的真实性,合法性。甲乙双方就劳动关系的建立及其权益义务等事宜,依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法拟定的规章制度、集体合同,依照合法、公正、相同自觉、协商一致、诚实信用的原则,一致赞成订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。一、合同的种类与限时(一)甲、乙双方选择合同种类为( )。A、固按限时,自年代日起至年代日止,共年。B、无固按限时,自年代日起至本合同第七条的停止情形出现时即行停止。C、以达成必然的工作任务为限时:自年代日起至工作任务达成时即行停止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自年代日起至年代日止,共个月,试用期薪资为:。二、工作内容与工作地点(一)甲方招用乙方在(地点)任(岗位)工作,主要工作内容为:。乙方须遵从工作安排,主动达成工作任务,乙方赞成甲方在本合同限时内,鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)依照甲方生产、经营需要及乙方的工作表现对乙方工作地点、工作内容和鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)岗位进行调整(包括但不限于母企业及其子企业生产基地);且甲方有权按工作岗位、地点的变动对乙方的薪资进行合理调整。(二)乙方应认真履行甲方拟定的岗位职责,准时、按质、按量达成其本职工作;未经甲方赞成,乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位履行以下工时制度( )。A、标准工时制。B、禁止时工时制。C、综合计算工时制。(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方加班须征得甲方书面确认同意,并按加班时间打考勤卡,否则不视为加班。四、劳动酬金(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动酬金。乙方所在岗位履行以下薪资计发形式( )。A、计时形式:乙方的月薪资为:。B、计件形式:按乙方岗位计件单价及达成状况计发计件薪资。C、其他薪资形式:。(二)甲方于每个月26日以人民币形式支付乙方上月薪资。如遇节假日或休息日,则延缓到近来的工作日支付。(三)甲方可以依照其生产经营状况、乙方工作岗位的更正和依法拟定的劳动酬金分配方法,经协商调整乙方的薪资待遇。鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)-4-鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)(四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动酬金。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方必定依法参加社会保险,甲方依照国家和当地相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方肩负并由甲方在薪资发放时代扣代缴。(二)乙方在甲方工作时期,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其相关保险福利待遇,依照国家法律规定和当地相关政策规定执行。(三)甲方为乙方供应予下福利待遇:按企业规定享受相关福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防范(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对付乙方履行见告义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。(二)甲方为乙方供应吻合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及相关规定为乙方供应劳动防范用品,乙方应严格按要求衣着劳动防范用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。七、劳动合同的更正、清除和停止(一)订立合同所依照的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定,合同应更正相关内容。订立本合同所依照的客观状况发生重要变化,致使合同无法履行的,鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)经协商赞成,可以更正合同相关内容或清除合同。(二)甲乙双方协商一致,可以更正也许清除合同。(三)相关清除也许停止劳动合同的事项,依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定履行。八、经济补偿(一)乙方未提前三十天向甲方提出清除合同或有其他擅自离职状况的,甲方在乙方办理完工作交接、归还办公用品、清理债权债务、依照规章制度规定的流程办理达成离职手续后30日内支付乙方薪资。(二)凡属法律规定应恩赐经济补偿金的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。九、商业奥秘乙方应当保守甲方的商业奥秘。商业奥秘系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,拥有合用性并经甲方采用保密措施的技术奥秘和经营信息,包括但不限于客户资料、不公开的财务资源、劳动酬金等。十、劳动争议办理甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。十一、其他规定(一)甲方依法拟定的规章制度(包括但不限于职工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件,其效力与合同条款相同。乙方违反规章制度也许劳动纪律的,甲方有权依照法律和甲方规章制度的规定追究乙方的法律责任或恩赐乙方纪律处分。甲、乙双方在合同时期,甲方依法对企业的规章制度进行校正、增补时,其相关内容,鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)-6-鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)应及时以通知也许张贴传阅,乙方应积极遵守。(二)本合同如与法律、法规相抗争的,也许因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。(三)本合同未尽事宜,双方还有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定履行。(四)本合同见效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动无效,其他从前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定)与本合同不一致的,以本合同为准。(五)乙方赞成,在其处于联系阻挡状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等状况)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。如乙方及其紧急状态联系人的联系方式有更正,乙方应及时书面见告甲方,否则由此惹起的所有责任由乙方自行肩负。(六)甲、乙双方另行约定条款:十二、本合同经甲乙双方签字(或盖章)后见效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本拥有相同法律效力。甲方:(签字盖章)乙方:(签字或盖章)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)签订日期:签订日期:鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)签订地点:签订地点:鉴证机构盖章:鉴证编号:鉴证日期:鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)-8-鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)鄂州劳动合同书(最后定稿)

鄂州劳动合同书(最终定稿) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数9
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人秋天教育
  • 文件大小59 KB
  • 时间2024-04-16