下载此文档

配额招标中心主任岗位说明书.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【配额招标中心主任岗位说明书 】是由【秋天教育】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【配额招标中心主任岗位说明书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。配额招标中心主任岗位说明书(职工)岗位编号:岗位名称配额招标中心主任所属部门业务管理中心直接主管业务管理中心主任直接手下配额信息员、招标员编写日期编写部门工作目的:为了增强对企业配额的市场化管理,在企业经营管理和配额管理方法及"效益,公正,公然,透明"公正竞争原则的指导下,组织做好配额的申请,登统,审查,监察及对内对外招标,配额费的缴纳和收取等方面的管理工作,使配额资源获取最正确的效益。工作职责为了保证配额招标工作的制度化以及规范化,进行配额招标制度的建设以及计划的制定成立配额招标和管理的系统、有关制度和流程,并负责调整负责部门内部发展计划的制定和实行工作时间百分比:20%为了使配额招标实现市场化管理,组织做好配额招标及其管理工作组织做好向上司主管部门申请调剂配额工作组织各分企业对外参加国家纺织品被动配额各批协讲和公然招标组织进行下发招标通知、网上公然招标、下发初步中标结果等配额内部招标的组织工作组织做好赞同证书申领,发证,核销、监察和检查等平时的配额管理工作负责协调部门内部和部门外面的各项工作工作时间百分比:40%为保障部门内部工作效率的提高,对部门人员进行管理提高负责对本部门职工进行业务指导与培训负责对本部门职工进行绩效核查参加行业或其余有关单位组织的各项会议或学****培训工作时间百分比:40%工作权限工作权限:[信息][信息][信息]信息组织内部招标信息分企业招标结果分企业[信息][信息][信息][信息][手下职位]:大专以上学历信息组织外面配额标书纺织局配额申请经贸厅[信息][信息]:外贸及有关专业::

配额招标中心主任岗位说明书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人秋天教育
  • 文件大小122 KB
  • 时间2024-04-16