采掘业简易劳动合同.doc

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第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致,能够改正工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,遵从管理,准时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依照本单位依法拟定的规章制度,恩赐相应办理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方履行以下第___种工时制度: (一)履行标准工时制度。乙方每日工作时间不高出8小时,每周工作不高出40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门赞成,履行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门赞成,履行禁止时工作制度。 甲方保证乙方每周最少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要,商得乙方赞成后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班薪水。采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同 四、劳动酬金 第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付薪水: (一)计时或岗位薪水,薪水额为____元/月,试用期薪水为____元/月。 (二)计件薪水。计件单价约定为______。 (三)其他薪水形式。详尽约定在本合同第______条中明确。 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作昼夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。 甲方应按月支付乙方薪水,发薪日为每个月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的薪水,不得违反国家和地方有关最低薪水的规定。 甲方生产经营任务不足,乙方赞成待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗时期乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费 由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定履行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定履行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定履行。采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程,拟定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方对付乙方进行安全生产培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技术。乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家规定的特别工种,应当经过培训并获取相应的职业资格证书方可上岗。 甲方应当督促乙方严格履行安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实见告作业场所和工作岗位存在的危险峻素、防范措施以及事故应急措施。 甲方必定为乙方供应吻合国家标准也许行业标准的劳动防范用品,并督查、培训乙方依照使用规则佩戴、使用。 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应如期对乙方进行健康检查。 乙方有权认识其作业场所和工作岗位存在的危险峻素、防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员冷视乙方健康的行为,有权提出责怪,并向有关部门检举指控。甲方不得因此而降低乙方的薪水、福利等待遇也许清除与乙方订立的劳动合同。采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同 乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方依法拟定的安全生产规章制度和操作规程,遵从管理,正确佩戴和使用劳动防范用品。 七、清除和停止 第七条本劳动合同的清除或停止,依《劳动合同法》规定履行。 八、劳动争议 办理 第八条甲乙双方发生劳动争议,能够协商解决,也能够依照《劳动争议调解仲裁法》的规定经过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 ___________________________________________________________ _____________________________________。 第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起见效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:年月日 采掘业简单劳动合同范文二 甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)也许委托代理人________________采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同 注册地点___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现地点___________________________联系电话________________ 使用说明 一、本劳动合同(参照文本)供采掘业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参照使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同限时三个月以上不满一年的,试用期不得高出一个月;劳动合同限时一年以上不满三年的,试用期不得高出二个月;三年以上固按限时和无固按限时的劳动合同,试用期不得高出六个月。双方约定的试用期薪水不得低于甲方相同岗位最低档薪水也许合同约定薪水的百分之八十,其实不得低于乙方工作地的最低薪水标准。采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同 甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水酬金;休息日安排乙方工作又不能够安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水酬金;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水酬金。 三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、正确,不得涂改。 依照《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方依照相同自觉、协商一致的原则签订本合同。 一、合同限时 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同限时: (一)有固按限时:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固按限时:自____年__月__日起至依法清除、停止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成必然工作(任务)为限时:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时停止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致,能够改正工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,遵从管理,准时完成工作任务。采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同 乙方违反劳动纪律,甲方可依照本单位依法拟定的规章制度,恩赐相应办理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方履行以下第___种工时制度: (一)履行标准工时制度。乙方每日工作时间不高出8小时,每周工作不高出40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门赞成,履行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门赞成,履行禁止时工作制度。 甲方保证乙方每周最少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要,商得乙方赞成后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班薪水。 四、劳动酬金 第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付薪水: (一)计时或岗位薪水,薪水额为____元/月,试用期薪水为____元/月。 (二)计件薪水。计件单价约定为______。 (三)其他薪水形式。详尽约定在本合同第______条中明确。甲方安排乙方夜班工作的,每个工作昼夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同 甲方应按月支付乙方薪水,发薪日为每个月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的薪水,不得违反国家和地方有关最低薪水的规定。 甲方生产经营任务不足,乙方赞成待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗时期乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定履行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定履行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定履行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程,拟定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方对付乙方进行安全生产培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技术。乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家规定的特别工种,应当经过培训并获取相应的职业资格证书方可上岗。采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同采掘业简单劳动合同 甲方应当督促乙方严格履行安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实见告作业场所和工作岗位存在的危险峻素、防范措施以及事故应急措施。 甲方必定为乙方供应吻合国家标准也许行业标准的劳动防范用品,并督查、培训乙方依照使用规则佩戴、使用。 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上 岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应如期对乙方进行健康检查。 乙方有权认识其作业场所和工作岗位存在的危险峻素、防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员冷视乙方健康的行为,有权提出责怪,并向有关部门检举指控。甲方不得因此而降低乙方的薪水、福利等待遇也许清除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方依法拟定的安全生产规章制度和操作规程,遵从管理,正确佩戴和使用劳动防范用品。 七、清除和停止 第七条本劳动合同的清除或停止,依《劳动合同法》规定履行。 八、劳动争议办理 第八条甲乙双方发生劳动争议,能够协商解决,也能够依照《劳动争议调解仲裁法》的规定经过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他