下载此文档

重要干部的人事考绩表格1(DOC 1页).docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【重要干部的人事考绩表格1(DOC 1页) 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【重要干部的人事考绩表格1(DOC 1页) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:重要干部的人事考绩表格(一)职称 部 课 组 姓 名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1经营计划的立案、实施是否有万全的准备5????2是否以长期的展望探索公司的未来15????3是否能以负责人的眼光注意到全体5????4是否重视经营理念5????5是否有敏锐的利益感觉5????基础能力6为了达成目标,是否能站在最前线指挥15????7是否能省钱、早日、确实地达成目标5????8是否重视长期目标的实施5????9是否能严守期限,达成目标5????10能随机应变,而修改目标值的同时也能达成目标5????业务熟练程序11是否能以全公司的立场发言、提议5????12是否能以长期的观点制定企划5????13是否能以公司的观点收集成电路情报10????14是否能与其他部门交流情报5????15是否积极地与其他部门协调5????责任感16是否确实把握部属的优、缺点5????17是否从旁给与其他部门协调5????18是否适才适所10????19是否热心培育后继者5????协调性20仔细地聆听部属的意见5????21是否注意几何的健康5????22是否谨慎地使用金钱10????23是否热心于小组内部意见的沟通5????24绝不引起异必问题5????自我启发25不与顾客勾结10????26地社会及时代的变迁是否敏锐5????27是否热心于吸取新技术与知识10????28站在国际的视野上是否能自我革新5????29为了改善,是否可以抛弃前例10????30是否不怠于未来的预测5????评价分数合计200编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载

重要干部的人事考绩表格1(DOC 1页) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数3
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小17 KB
  • 时间2024-04-16