下载此文档

02企业战略与人力资源规划.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约62页 举报非法文档有奖
1/62
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/62 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【02企业战略与人力资源规划 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【62】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【02企业战略与人力资源规划 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。人力资源规划企业战略与人力资源规划——原则与程序许宪国*2021/10/10游戏:五毛和一块道具:不需要场地:稍微宽敞一点就可以人数:男生6人,女生8人裁判:1名,负责发号司令(由课代表担任)游戏规则:男生就是一块钱女生则是五毛钱。2说明:1、游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。2、裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8块5)3、裁判一旦喊出钱数游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队3友情提醒:1、请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配。所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛mm先下手为强。2、当然动作快的人员不要一味的拉人有可能裁判叫的是3块5但你们团队里已经变成5块了这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。4游戏要领:1、反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求。2、动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。5人力资源管理六大管理模块关系图人力资源规划招聘与配置培训与开发薪酬福利劳动关系绩效管理回顾与强化6人力资源规划基本框架公司战略公司战略对组织的要求公司战略对员工数量要求需求预测供给预测岗位设置与工作分析员工缺口人力资源对策规划回顾与强化7人力资源规划的总体思路公司战略核心人力资源能力需求分析人力资源引进策略人力资源激活策略人力资源盘点例人力资源规划与组织计划的关系9引导案例宾夕法尼亚大学沃顿商学院曾做过一项实验,他们让大学呼叫中心的员工给校友们打电话进行募捐。这些员工被随机分为三组:第一组,让员工了解从事这份工作的好处(比如沟通能力和销售技能可以得到有效提高);第二组,让员工分享之前接受捐助学生们的经历,分享这些捐赠对受捐学生的价值;第三组,让员工知道如何打电话,然后请求校友捐款。知道“为什么”比“如何做”更重要10

02企业战略与人力资源规划 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数62
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小1.25 MB
  • 时间2024-04-16