人事专员培训.ppt

该【人事专员培训 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【38】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人事专员培训 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。店面培训连锁店中心2021/10/101一、培训的重要意义培训是指组织实施的、有计划的、连续的系统学****行为或过程,其目的是通过使员工的知识、技能、态度,乃至行为发生定向改变,从而确保员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。2021/10/102(一)培训的本质是学****二)培训是一个有计划、连续的系统过程(三)培训的终极目标是实现员工个人发展与组织发展的双赢2021/10/103培训的终极目标:实现个人发展与组织永续的和谐统一。2021/10/104二、店面培训的开展2021/10/105制定培训计划2021/10/1061、培训需求的确认培训需求点的确定是整个培训的首要工作。该项工作不规范、不细致,就会难以编制和确定培训计划,使培训工作难以成为完整的系统,影响整体培训计划的开展,培训工作就会被企业经营管理工作推着走,丧失前瞻性,使之顾此失彼。2021/10/107有哪些或者什么地方可能需要进行培训,可以是人,也可以是岗位。2021/10/108从岗位看:从事某岗位需要什么样的培训从人来看:要开始或者继续某岗位工作,需要进行哪些培训。2021/10/109并不一定需要进行培训,有可能近期不需要,以后会需要;可能现在这个阶段需要,下个阶段就不需要,也就是说,要知道到哪儿去发现培训需求。2021/10/1010