公司内部讲师试讲须知PPT课件.ppt

该【公司内部讲师试讲须知PPT课件 】是由【fuxiyue】上传分享，文档一共【10】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公司内部讲师试讲须知PPT课件 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2010年内部讲师课程试讲须知1、提高培训课程的质量与培训效果;2、提升讲师的授课能力;3、实现公司内部知识资源最大化共享。一、试讲目的二、试讲的流程与要求第一环节:试讲(30分钟)1、讲师自我介绍;2、说明课程培训对象与课程目标;3、课程整体概述、课程结构讲解;备注:讲师需通过放映幻灯片的形式,介绍课程的架构、主要内容,使评委对课程内容总体把握,以便给予专业指导和点评。4、选择重点章节/模块讲解;第二环节:回答评委提问(5分钟)提问目的:考核课程的内容,通过讲师解答评委对于课程内容的问题,以此考核讲师的专业程度,对于课程整体的把握度。二、试讲的流程与要求**第三环节:评委点评给予课程修改建议(5-10分钟)评委点评分为专家点评与HR点评专家点评:从专业角度出发对于(课程内容的准确性、逻辑性、结构性等方面)给予建议。HR点评:从HR培训角度出发(授课技巧、表达方式、互动、时间的划分等方面)给予建议。二、试讲的流程与要求三、试讲课程与讲师介绍试讲人员:部门/岗位:试讲课程:四、内部讲师认证评估表《内部讲师认证评估表》填写评估表注意点:1、请在讲师结束试讲之后再进行评分;2、请在听课中间注意讲师的仪表与精神面貌、语言表达、专业程度、授课技巧、课堂管理(时间进度把握、处理学员异议);3、评分请遵循评分标准;10分制标准:优秀9-10分、良好7-8分、一般5-6分、差0-4分5分制标准:优秀5分、良好4分、一般2-3分、差0-1分4、评语与建议:请将您的评语与建议写于《内部讲师认证评估表》以便讲师进行课程修订与完善。四、内部讲师认证评估表