企业人事管理系统.doc

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22数据库设计 -R图 (加密) “添加”及添加信息 ”修改”及修改信息 ”删除”及删除信息 313总结 344致谢 345参考文献 ?Server?2005将引进一个专门的管理员连接,即使在一个服务器被锁住,或者因为其他原因不能使用的时候,管员可以通过这个连接,接通这个正在运行的服务器。这一功能将能让管理员,通过操作诊断功能、或Transact—SQL指令,找到并解决发现的问题。SQLSERVER2005将支持丰富的全文应用软件。服务器的编目功能将得到增强,对编目的对象提供更大的灵活性。查询性能和可升级性将大幅得到改进,同时新的管理工具将为有关全文功能的运行,提供更深入的了解。,人事管理工作是非常重要的一项工作,它负责整个企业的日常人事安排,人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大,人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展,人事工作者急切希望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理,以减轻人工的压力并提高工作效率。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才,这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度,建立好人才档案,为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境,使员工用其所长、人尽其才;关心和改善员工的生活条件,使员工无后顾之忧,充分发挥自己的内在潜力。企业人事管理的根本目的就是通过使用人才去达到最大利益。企业人事管理工作的好坏对企业的发展有较大的影响,企业对人事管理都较为重视。通过互联网查询的资料来看,国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理,而对企业引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。。随着时代的进步,企业也逐渐变的庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个重要问题。在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常重要。最初的人事管理,都是靠人力来完成。当企业规模比较小的时候,人力可以完成。随着企业规模越来越大,企业员工的人数越来越多,依然维持着人力进行管理必然会造成工作效率底,工作错误增高等问题。人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一,集中,规范的收集管理。建立分类编号管理,电脑存贮查询、增加、修改、删除等现代化,专业化的管理系统。为企事业单位和职工解除后顾之忧。-1流程图2数据库设计数据库设计是数据库应用系统开发的关键环节,保证数据完整性,企业人事管理系统面向的对象是企业内部的各部门,提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件。-R图E-R图也叫实体-联系图(EntityRelationshipDiagram),它可以提供能够表示出实体类型、属性和联系的方法,用来描述现实世界的概念模型。构成E-R的基本要素主要有:(1)实体型:在E-R图中用矩形来表示实体型,在矩形框内写明实体的名称。比如员工李四、学生张三都是实体。(2)属性:在E-R图中用椭圆来表示属性,并用无向边将其与相应的实体连接起来。比如员工的姓名、工号、性别等都是属性。(3)联系:在E-R图中用菱形来表示联系,在菱形框内写联系名,并用无向边分别与有关实体连接起来,同时在无向边旁标上联系的类型(1:1,1:n或m:n)。图2-1-1E-,它是一个二维表,表由行或列组成。在设计数据时,应在充分进行项目需求分析调查的前提下,分析该系统要有哪些表,每个表中要有那些列。设计表时应考虑:表有哪些列,列的名字,每一列的数据类型和长度,该列是否允许为空值;表中哪些列需要定义主键,哪个列需要定义外键、唯一键、标识列;表中哪些列的数据有效范围需要限定,需要对哪些列提高查询速度。图2-2-,包括员工编号,姓名,性别,出生日期,政治面貌ID,学历编号,婚姻状况,部门编号,所任职位,现居地址,联系方式,入职时间,离职时间,在职状态等列。图2-2-2表所建列(1)代码USE[企业人事管理系统]GOCREATETABLE[dbo].[员工信息表]( [员工编号][nvarchar](5)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNOTNULL, [姓名][nvarchar](10)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [性别][nvarchar](5)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [出生日期][smalldatetime]NULL, [政治面貌ID][nvarchar](5)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNOTNULL, [学历编号][nvarchar](5)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNOTNULL, [婚姻状况][nvarchar](4)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [部门编号][nvarchar](5)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNOTNULL, [所任职位][nvarchar](50)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [现居地址][nvarchar](20)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [联系方式][varchar](11)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [入职时间][datetime]NULL, [离职时间][datetime]NULL, [在职状态][nvarchar](4)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL,CONSTRAINT[PK_员工信息表]PRIMARYKEYCLUSTERED( [员工编号]ASC, [政治面貌ID]ASC, [学历编号]ASC, [部门编号]ASC)WITH(IGNORE_DUP_KEY=OFF)ON[PRIMARY])ON[PRIMARY]GO(2)查询员工的基本信息:可以根据员工的编号,姓名或是进入本公司的时间进行查询员工的基本信息,在此根据员工编号查询一条员工信息。SELECT[员工编号],[姓名],[性别],[出生日期],[婚姻状况],[部门编号],[所任职位],[现居地址],[联系方式],[在职状态]FROM[企业人事管理系统].[dbo].[员工信息表]where员工编号='00023'图2-2--2-4(1)代码USE[企业人事管理系统]GOCREATETABLE[dbo].[部门信息表]( [部门编号][nvarchar](5)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNOTNULL, [部门名称][nvarchar](50)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL,CONSTRAINT[PK_部门信息表]PRIMARYKEYCLUSTERED( [部门编号]ASC)WITH(IGNORE_DUP_KEY=OFF)ON[PRIMARY])ON[PRIMARY](2)查询某部门,使用部门编号=113SELECT[部门编号],[部门名称]FROM[企业人事管理系统].[dbo].[部门信息表]where部门编号=114图2-2--2-6(1)代码USE[企业人事管理系统]GOCREATETABLE[dbo].[调动信息表]( [员工编号][nvarchar](5)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [调动日期][datetime]NULL, [调动原因][nvarchar](50)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [调后部门编号][nvarchar](5)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL, [调后职位][nvarchar](50)COLLATEChinese_PRC_CI_ASNULL)ON[PRIMARY](2)查询某员工调动情况,员工编号=00032SELECT[员工编号],[调动日期],[调动原因],[调后部门编号],[调后职位]FROM[企业人事管理系统].[dbo].[调动信息表]where员工编号=00032