人力资源部-绩效管理办法.doc

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后存档备案。、轮岗期员工不参与绩效考核。,转正不满6个月时间的人员不参与当年绩效考核。新员工转正时间以人力资源审批时间为准。“提前考核”结果,调入部门对员工在本部门的表现进行考核,考核结果由调入部门统一汇总,作为该员工年度绩效考核的依据。