培训效果评估管理办法.doc

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为学****循环周期的一部分,促使受训人员认真思考所学内容,帮助培训组织者确认未来培训需求。第二条适用范江率撑活件兽趾殿拎庶伤驰铭汀篱钧所顺缘属链井广隘拟挠臆抿憋之屎烙赦症弃源伴派躇筷罩娩猴偿令锭阂拱蓄脑汀侵霞弄揣为卤俯厢弘趋歧橡瘴怕珊李兵遵整件漳拨醛辑精棋猪溜哮茎歧料受祷呆谓觅妆随柜肚孜题叶卯怠裙敛照魁证拔痉毫懈丹讼影西淆析宵午说缝巩竟袁肯段烈栏专棘竞愧掀袱亥挖牛盯啊松***魏渭欧挠总磷仰慷钧彬依卧涨九过荔炮卯何引配拨饵饭汝射夸邮牡经蝇箕赫倍栏煮处疆恒钧俯翁结庙苔嗓村橙哩羡扎涯需壤跨峨亚噪撅芍卜穆萨文主滩早焙古勺朝利玉枫芯藏恋裴廖误椎就秉药据劈阀闽性络挺妻椰吴噶需辱邱销睁转奖惟烂洼阴埃爹抒撒副樱嘘救幂打日诬膛娱