集团公司360考核体系表单.doc

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企业企业360核查系统表单典范记录单位:记录时间:记录人:企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范附件15:非管理人员上级核查表核查期:年月日至年月日部门职位姓名核查日期年月日评定要素定义得分1、工作速度可否办理事务没有等待窝工,完成标准和工作量54321优劣2、工作效率工作可否麻利,没有浪费54321优劣3、工作正确度工作可否正确无误,无事故无损害,值得相信54321优劣4、工作优异度工作内在质量可否优异,54321优劣5、遵从性可否遵守企业纪律可否遵从上级工作安排54321优劣6、协作性可否能帮助上级、同事和他人完成工作,可否与同事、尊54321优长友好共事劣7、积极性可否有增加工作量、提高工作质量的梦想,可否有改进和54321优改进工作的热情劣8、责任心可否能自始自终的完成本职工作,碰到工作失误时,可否54321优推却责任劣9、知识水平可否具备完成本职工作的知识和技术54321优劣10、体力可否具备完成本职工作的身体条件54321优劣总得分:企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范上级主管考语:签字:日期:企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范说明:1、分值越大表示职工能力、绩效越好2、上级主管对直接手下人员如实评判3、分数加总后乘2,为该非管理人员上级核查得分企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范附件16:个人合理化建议汇总表被核查人姓名:部门:岗位:核查期:年月日至年月日序号合理化建议内容日期发现问题(50解决问题被采纳(300核查得企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范企业企业360核查系统表单典范