做不可替代的员工.pptx

该【做不可替代的员工 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【38】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【做不可替代的员工 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。《做不可替代的员工》树立职业心之三12021/10/10第五章你的“优势”让你“不可替代”关键是要了解自己的强项和弱项,有针对性地增强自身的比较优势。在与企业发展方向一致的前提下,不断提升自己的不可替代性。22021/10/10六个方面:别忘了“我很重要”坐稳适合你的椅子挑战平庸的自己在行动中积累优势别把学历当绝对优势警惕自以为是的陷阱32021/10/10第一节别忘了“我很重要”屠格涅夫说:“先相信你自己,然后别人才会相信你。”拿破仑说:“凡是人们能够设想并坚信不移的事,都是可以实现的”42021/10/10要切实认识到自己在单位的地位,首先要明确自身的比较优势。这需要考虑以下三个问题:一、公司最需要什么?二、公司同事最缺乏什么?三、自己最擅长什么?52021/10/10第二节坐稳适合你的椅子“认识你自己”-----苏格拉底最难的是自知,知道自己什么能做,什么不能做。62021/10/10第三节挑战平庸的自己“二八法则”:20%不可替代的员工决定了企业80%以上的业绩。相应地,企业会将80%的资源放到20%不可替代的员工身上。“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,为甘于平庸提供了借口。72021/10/10第四节在行动中积累优势凡事预则立,不预则废。也就是说,要规划自己的未来。但不要过度规划,而是要一步一个脚印,在行动中积累优势。82021/10/10第五节别把学历当优势教育的目的,就是培养我们持续学****能力。学历固然重要,但知识更新的速度非常快。我们要运用学****中学到的思维能力及解决问题的能力,持续学****以解决工作中遇到的各种问题。(两个博士的差异)92021/10/10第六节警惕自以为是的陷阱认识世界不要仅凭主观愿望,而要尽量保持客观的态度。能力是一个人身上潜在的东西,它本身并不能创造价值,只有将潜能合理地发挥出来,才能创造价值。102021/10/10