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煤矿总工程师职责及技术管理体系.pdf


文档分类:建筑/环境 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..XXX煤业集团煤矿总工程师〔技术负责人〕岗位职责及技术治理体系〔初稿版〕—、总工程师〔技术负责人〕岗位职责我国煤炭工业经过多年的进展,已经形成了多种经济形式共同进展的一个行业。从企业构造来看,有集团公司式的煤炭企业,也有单一煤矿的煤炭企业。“总工程师”既包含集团公司的总工程师,也包含煤矿的总工程师〔或技术负责人〕。本体系指的是煤矿总工程师〔或技术负责人,以下简称总工程师〕的领导地位,岗位职责、权限和应具备的条件。1、煤矿总工程师岗位定位(1)煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人,行驶技术决策权和指挥权。(2)煤矿必需建立健全以总工程师为首的技术治理体系,建立技术治理机构,健全技术治理制度,配备足够的技术治理人员。2、总工程师岗位职责(1)认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。(2)负责煤矿技术治理体系的建立,组织加强技术治理,推动技术进步,提升安全生产技术保障水平。(3)组织编制煤矿的中长期进展规划和年度、季度生产打算,提出实现技术经济目标的技术措施。(4)组织制定和批准煤矿的技术标准、技术标准、作业规:..程、操作规程和相关技术治理制度。(5)组织编制和审查矿区〔矿井〕地质勘探、井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。(6)负责提出并组织争辩白决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合力量配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。(7)充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用,乐观开展环境协调、资源节约开采技术的争辩与推广应用工作。(8)组织争辩和实施提高矿井抗灾力量的技术措施,组织制定防治水、火、***、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施,预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾难预防和处理打算、事故灾难应急预案和安全技术措施工程保障打算。(9)煤矿发生重大事故和灾难时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾难的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故缘由教训,制定和组织落实防范措施。(10)组织编制科技进展规划和年度打算,并组织实施;组织技术攻关和科技沟通;乐观推广应用技术、工艺、装备、材料;负责科技人员和技术治理人员的学问更和技术培训工作。负责技术人员的技术业务考核和职称评定上报工作。二、总工程师应具备的条件:..煤矿总工程师应由具备以下条件的技术人员担当:(1)有猛烈的事业心和责任感,锐意改革创,有奉献精神。(2)宠爱煤炭事业,崇尚科学,敬重事实,坚持原则,作风民主。(3)应当具有煤矿安全生产相关专业中专以上学历,具有工程技术系列技术职称,具有较高的专业技术理论水平、较丰富的实践阅历、较强的技术决策、技术治理和组织协调力量。(4)身体安康,能深入现场进展调查争辩,准时解决有关重大技术问题。三、技术治理综述1、技术治理内容煤矿技术治理的内容,按矿井的类型可分为根本建设矿井〔包括建、扩建和技术改造矿井〕技术治理、生产矿井技术治理。1>根本建设矿井技术治理建设工程技术治理:煤矿建设工程技术治理的内容主要有:《矿井总体规划设计》、《工程申请报告》、《煤矿建设工程或行性争辩报告》、《煤矿建设工程初步设计》的编制报批,以及建设过程中的单项工程设计、施工组织设计、作业规程、安全技术措施等的编写。技术治理工作要贯穿煤矿建、改扩建工程的全过程。2>技术改造矿井技术治理煤矿技术改造是指在不提升矿井生产力量的前提下,通过矿井局部环节的技术改造提高煤矿的安全条件、生产效率、工作环境、综合利用等方面的水平。主要有以下几种::..(1)承受型采、掘、机、运机械化设备装备现有生产矿井,提高矿井的机械化程度。(2)转变分散、不合理的生产布局,实现矿井的合理集中生产。(3)对矿井生产系统的薄弱环节进展改造,提高矿井安全生产的保障力量(4)在技术经济合理的条件下,对生产系统的老、旧、杂设备进展淘汰或更,提高矿井生产效率、降低能耗,保障安全生产水平。(5)承受先进的掘进、开采工艺和生产方法及其他方面的技术,提高矿井安全生产力量。(6)改善安全生产设施,配备牢靠的安全监测装备,提高矿井安全装备水平和抗灾力量。(7)提高矿井环境保护水平,改善矿井井上、井下环境。(8)提高煤质治理水平,提高经济效益。(9)承受先进的地质勘探技术,进一步探明矿区地质状况,提高矿井安全生产水平和煤炭回收率。技术改造矿井的技术治理是指对拟采有的技术、装备、工艺及改造所承受的方案、设计进展技术经济评价、论证和报批,并对技术改造矿井改造过程中各阶段的技术进展治理。3>生产矿井技术治理生产矿井技术治理的内容主要有以下几个方面:(1)制订矿井采掘生产、顶板治理、冲击地压、“一通三防”、防突治理、***防治、地热防治、矿井防治水、地质勘探、环境保护等:..中长期打算及年度打算。(2)地质勘探、煤炭储量的技术治理。(3)“一通三防”、***抽采及防突的技术治理。(4)矿井生产水平及采区、工作面接替的工程技术治理。(5)编制并实施采掘作业规程。(6)技术、工艺、装备的推广应用。(7)防止水、火、***、煤尘、顶板及机电、运输等矿井灾难、事故的技术治理。(8)煤炭洗选的技术治理。(9)矿井环境保护及煤炭综合利用的技术治理。4>企业技术创治理煤矿企业技术创治理主要包括以下几方面的工作:(1)建立煤矿技术创治理体系,完善相关制度。(2)煤矿科技进展规划的制定。(3)煤矿科研工程的治理。(4)煤矿科技成果的治理。(5)煤矿科技成果的转化和推广应用。(6)煤矿学问产权的治理。四、技术人员的配置及素养要求1、技术人员的配置煤矿治理机构必需健全安全、生产、技术、调度指挥、“一通三防”、机电、地测、防治水等治理机构,并配备相关技术人员;要设:..立安全、生产、通风、地测、机电等相关业务部门,以实现专业化治理,并配齐具备大(中)专以上学历的采矿、通风、机电、地质、测量等主体专业技术人员。2、技术人员的素养要求职业道德:宠爱煤炭事业,能安心从事煤炭技术工作。业务素养:生疏国家和行业的相关技术工作内容、工作程序及技术标准。技术素养:有相应的科学根底学问、专业根底学问和安全知识。综合素养:有现场工作阅历,能依据现场状况从技术上制定可行的方案、施工设计、作业规程或措施。五、技术治理的规章制度建立健全技术治理的规章制度是加强技术治理必不行少的一项重要工作。煤矿技术治理的规章制度包括以下3个方面:(1)国家法律、法规、法令及政策方面的制度。(2)煤矿内部各种技术治理规章制度。包括:1》中长期及年度打算治理制度;2》作业打算治理制度;3》地质报告审批及储量治理制度;4》科研及技术开发治理制度;5》生产连接及三量〔开拓煤量、预备煤量、回采煤量〕审批制度;6》矿井工程设计治理制度;7》作业规程审批治理制度;8》生产技术档案、文件、图纸治理制度;9》矿井水害防治技术治理制度;10》一通三防治理制度;11》生产技术设备仪器、工具维护保管制度;12》:..技术培训治理制度;13》各种灾难预防处理预案治理制度;14》生产技术业务联系协作制度等。(3)技术治理责任制度。煤矿应依据煤矿组织机构特点明确各部门、各岗位职责,明确各技术人员的业务范围、领导关系、应负的责任和相应的权力。建立健全规章制度应从煤矿的实际动身,依据国家及行业规定进展制定,并严格执行、相互监视,觉察问题应准时修订完技术治理的职责划分。六、技术治理的职责划分1、生产技术部门的职责(1)负责煤矿生产工作中采煤、掘进、关心运输、顶板治理、矿压观测、冲击地压、质量标准化、工程质量验收工作。(2)负责本专业技术推广、工艺应用等的实施和治理工作。(3)负责矿井生产连接的编制工作。(4)负责煤矿生产中技术方案、设计、作业规程和措施的编审工作。(5)深入现场依据技术方案、设计、作业规程和措施的指导施工队施工。2、通风部门的职责(1)负责矿井通风系统治理,保障矿井各用风地点的风量满足要求。(2)负责矿井通风设备、设施治理,负责通风仪器、仪表的治理。:..(3)负责防尘、防灭火、井下爆破治理工作。(4)负责矿井的***治理及监测监控治理工作。(5)负责***的抽采治理工作。(6)负责矿井煤与***突出防治治理工作。3、地测部门的职责(1)负责矿井建设及生产过程中的地质和测量工作,为生产设计和煤炭生产各项工作供给所需的地测资料。(2)负责矿井防治水工作,保证矿井安全生产。(3)负责煤炭资源申请工作,加强储量治理,提高资源回收率,延长矿井寿命。4、机电部门的职责(1)负责煤矿机电设备选型、使用、维护和保养工作。(2)负责机电系统的安全治理和发电、供电治理。(3)负责井下监测监控系统正常运行工作。(4)负责煤矿机电设备技术改造工作和设备、技术的推广的应用。5、安全部门的职责(1)负责制订煤矿的安全工作规划和年度安全打算。(2)负责煤矿安全生产、安全设施监视检查工作,定期开展安全检查。(3)负责煤矿安全事故的调查和处理工作。(4)负责指导、协调煤矿安全事故的救援抢险工作。:..(5)负责煤矿员工的岗前培训,在岗职工“三级”教育和技能培训工作,不断提高职工的素养。七、各专业部门技术治理内容1、生产技术部门技术治理内容(1)贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准,以及上级有关安全生产的规定、命令、打算、通知等,严格执行上级部门颁发的各种生产技术标准和要求。(2)建立健全本企业与生产有关的技术标准及操作规程和治理制度,并进展贯彻落实。(3)制定矿井采区、工作面及其他井巷工程设计、审批、申报技术治理制度,并负责落实。(4)制定矿井中长期、年度、季度采掘连接打算技术治理制度,并组织实施。(5)制定作业规程、操作规程与安全技术措施技术治理制度,并负责落实。(6)制定矿井矿压监测技术治理制度,并负责落实。(7)制定矿井支护材料、器材及代用品的使用治理制度,并负责落实。(8)制定矿井残留煤炭资源回收工作技术治理制度,并负责落实。(9)制定矿井技术档案、生产图纸、文件的治理制度,并负责落实。(10)参与其他相关的技术工作。:..(1)认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、打算等,执行上级部门公布的通风质量标准化标准和通风技术标准。(2)建立健全与通风有关的技术标准及操作规程和治理制度,并进展贯彻落实。(3)制定矿井通风治理技术治理制度,并负责落实。(4)制定矿井***治理制度,并负责落实。(5)制定矿井火工品治理、井下爆破技术治理制度,并负责落实。(6)制定矿井防尘治理制度,并负责落实。(7)制定矿井防止和预防煤与***突出技术治理制度,并负责落实。(8)制定矿井***抽采治理制度,并负责落实。(9)制定矿井防煤层自燃及防灭火治理制度,并负责落实。(10)制定矿井地热防治治理制度,并负责落实。(11)制定矿井通风作业规程、措施技术治理制度,并负责落实。(12)参与其他相关的技术工作。3、地测部门技术治理内容(1)认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、打算等,执行上级部门公布的地质、测量方面的技术标准和要求。(2)建立健全与地质、测量有关的技术标准、操作规程和治理:..(3)制定矿井防治水治理制度,并负责落实。(4)制定矿井采空区、老窑区治理制度,并负责落实。(5)制定矿井地质、测量治理制度,并负责落实。(6)制定矿井储量、“三量”治理制度,并负责落实。(7)参与其他相关的技术工作。、机电部门技术治理内容(1)贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、打算等,执行上级部门公布的机电质量标准和机电技术标准。(2)建立健全与机电有关的技术标准及操作规程和治理制度,并进展贯彻落实。(3)制定矿井电气试验治理制度,并负责落实。(4)制定矿井设备运行、修理、保养治理制度,并进展贯彻落实。(5)制定矿井设备定期检修治理制度,并负责落实。(6)制定矿井设备治理、操作规程技术治理制度,并负责落实。(7)制定矿井防爆电气设备入井安装、验收制度,并负责落实。(8)制定矿井杂散电流治理制度,并负责落实。(9)制定矿井机电规程、措施技术治理制度,并负责落实。(10)参与其他相关的技术工作。5、安全部门技术治理内容(1)贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产:..术标准。(2)制定、修改、完善煤矿的各种安全治理制度,并催促实施。(3)制定煤矿安全工作规划和年度安全工作安排。(4)参与其他相关的技术工作。八、技术治理运行煤矿依据自身状况建立健全技术治理体系,明确各级部门的治理职责,依法标准煤矿技术治理的工作程序和技术治理的审批权限。九、技术治理审批程序煤矿应建立安全技术审批制度,由技术治理部门准时编制各类施工设计、安全技术措施、作业规程等指导性技术文件。通过层层审批、备案,作用于生产实践。技术治理审批程序详见“乐山市五通桥区牛沟煤业集团安全技术审批制度”十、技术资料治理煤矿各技术治理部门均应设立特地的资料档案,由专职保管人员治理,并制定相关治理制度,保证各种技术资料的完整。技术资料应分别保存在技术治理部门和档案治理部门。技术治理部门保存的资料可以有期限,档案治理部门治理的资料应当是长期保存。矿井报废后其技术资料应报上级有关治理部门进展保存。、矿井建设技术资料治理矿井建设技术资料包括矿井报批、核准和建设中的相关报批、验收批文,以及矿井地质、设计、施工等资料。这些资料在矿井建设投:..门的资料在矿井报废后转由上级档案治理部门保管。矿井生产资料包括矿井在投产后探明的地质资料,矿井生产、通风、供电、运输、防治水、***抽采等资料,采区〔工作面〕设计资料,矿井改扩建资料等。这些资料都要依据矿井生产变化随时补充更,并按年度分类归档。归档资料保存至矿井报废时,按要求上报上级治理部门进展长期治理。、矿井生产施工资料治理矿井生产施工资料包括矿井采煤、掘进、机电、运输、通风、供电、防治水、***抽采等小型工程的设计、施工资料。这些资料保存时间至少在年以上。当工程进展完毕且不再对周边其他工作造成影响后,其生产施工资料方可不再保存。不再保存的资料必需按规定履行销毁报批程序,之前方可按规定程序进展销毁。十一、资源储量治理1、生产矿井储量治理工作的根本任务和内容(1)认真贯彻落实有关资源储量治理的方针政策和有关法规、规定。(2)查清生产矿井煤炭资源状况,定期测算储量的变化及采出、损失状况,为矿井生产及建设供给依据。(3)对资源的开采实行业务监视。对违反技术政策、破坏和丧失煤炭资源的行为,准时提出意见和建议。(4)进展储量核实、报损、注销、地质和水文地质损失、转出、:..(5)准时把握和分析资源储量的利用状况,查清资源储量损失的缘由和地段,对于回采率达不到规定要求的要分析缘由,提出降低开采损失的意见。(6)对矿井的“三量”〔开拓煤量、预备煤量和回采煤量〕及其可采期进展统计,争辩与分析矿井采掘的正常接替问题。、矿井储量的动态治理和回采率要求1)储量动态治理储量动态治理应当依据国土资源部下发的《矿山储量动态治理要求》进展。2)采出率要求(1)采出率是矿山开采过程中资源储量开采消耗状况的直接反映,是考核矿山企业资源开发利用、开采技术和治理水平的重要标准。采出率与损失率的关系:采出率〔%〕损失率〔%〕(2)煤炭资源采出率必需到达有关规定要求:厚煤层采区采出率不低于75%,中厚煤层采出率不低于80%,薄煤层采区采出率不低于85%。(3)采出率计算方法依据《矿山储量动态治理要求》、《生产矿井储量治理规程》进展。依据开采预备程度,将可采储量中已经进展开采预备的那局部储量分为开拓煤量、预备煤量和回采煤量,即所谓“三量”。:..计算方法和矿井巷道划分范围的规定》〔简称《三量规定》〕,对合理可采期限作了一般性的规定:(1)开拓煤量的可采期限一般为~5年以上。(2)预备煤量的可采期限一般为12个月以上。(3)回采煤量的可采期限一般为4~6个月以上。“三量”合理可采期限与很多因素有关,例如矿井类型、矿床地质条件〔煤厚、倾角、煤层层数等〕、***地质和水文地质条件、开拓方式和巷道布置、采区工作面长度、掘进和回采速度、采掘力气配比及采掘机械化程度等。单凭“三量”可采期的数字现今已难以衡量采掘接替关系的正常程度,可利用方法探求解决采掘平衡问题的方向。)、储量治理具备的图纸、台账1>矿井具备的储量图纸(1)矿山储量年报要求的图纸;(2)矿井分煤层保有资源储量估算图;(3)矿井分煤层损失量计算图;(4)矿井“三量”计算图。2>资源储量治理应具备的台账(1)矿山资源储量台账;(2)查明资源储量台账;(3)开采设计资源储量台账;:..(4)资源储量变动台账;(5)开采完毕资源储量比较台账;(6)资源储量损失统计台账;(7)“三量”计算台账;(8)压覆煤量台账;(9)工作面、采区、矿井损失率计算统计台账。

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