2024年员工宿舍工作总结.docx

该【2024年员工宿舍工作总结 】是由【mama1】上传分享，文档一共【34】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年员工宿舍工作总结 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年员工宿舍工作总结员工宿舍工作总结1 新学年,在两院合并的节日氛围中,我们很荣幸成为房管委委员。在学院领导和后勤的支持和关心下,新学期我院招待所成立以来,在学院后勤的指导下开展了一系列工作。现将我院这一个多月的学****和工作总结如下: 一是加强学****提高自身素质。 努力学****宿舍管理的规则。只有提高自身修养,从自身行为出发,才有资格管理学生。住宿管理委员会成立以来,我们的常务副主任深入办公室和领导讨论工作细节,还和宿舍同学交流了意见,逐渐了解了同学们的生活问题和思想动态,有利于今后住宿管理委员会的工作开展。我们通常会对自己提出高标准的严格要求,积极工作学****倡导求真精神。我们不应该认为个别学生抓住了我们平时工作中的管理失误,不应该为了受到影响而对我们的工作不感兴趣。要把心理压力和实际情况协调起来,做好个人思想问题。 二、工作踏实认真,积极争取创新。 在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时候还会得罪人,受到同学的威胁。但是,只要我们努力合理,慢慢做好学生的`思想工作,我们的工作就能顺利进行。自住宿管理委员会成立以来,我们一直坚持值班制度和考勤制度,因此我们的责任到位。我们还坚持每周召开各部门部长例会,全体成员每两周开一次例会,讨论工作中遇到的问题和工作分配上的漏洞,也能及时解决。我们不断努力创新,让各部门做到“人人有事,人人有事”,细节分工明确,让每个成员在工作中得到锻炼。 三、正视工作不足,努力追赶 与此同时,自委员会成立以来,出现了许多问题。工作中的失误和不足,主要是对一些问题认识不清,经验不足。对外宣传不够。员工宿舍工作总结2 你们好。我是5#宿舍楼的管理员。回首之间20xx年度已经离我们而去了20xx年是个不平凡的一年,这一年中发生了许许多多的事情,同样在宿舍搂这一块也发生了许多事情,现在我想各位领导简要介绍一下20xx年度的工作情况。 从进入20xx年从前,全年就开始了迎接4月份的学校评估开始的准备了,可以这样说,全校的人都在为评估走,作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点考察对象,那对于宿舍楼的卫生,包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等,那可是几乎的三天一小查,五天一大查,天天都可能被抽查,时时都可能被批评,许多勤工助学的同学渐渐的开始产生了厌烦的情绪,尤其在2、3月份,天气又较冷,同学们每天干活,手都冻得通红通红,我看着了心疼呀,但是我也没有呀,作为一名楼管人员,我的责任就是起承接的作用,对上级要配合有关领导的工作,把上级的及时的传达到位;对下要鼓励安抚同学,让他们尽职尽责,,虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪,但我仍然坚持上级的要求。 但在完了之后,经常找他们谈一谈,说明特殊时期,特殊对待,让大家都坚持一下,并且经常在细节方面为同学们提供方面,例如为防止手在冷水中冻着,我让他们用温水去洗抹布,每次干完活后,用热水洗手,用毛巾擦干后再走等等,不管怎么说吧,我们楼上最后还是出色完成了上级指派的任务,在评估中没 有托学校的后腿。除去特殊时期,作为一名合格的楼管员,主要有一下几项工作:首先能够保证上岗率,这一点我做的还行吧,没有无故缺岗或离岗过,也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况,我也是每次都提前到达,并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去,没有发生过大的失误或差错。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作,通过抓好这两项工作,把宿舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做好。 对于劳动周的同学,首先对他们的工作进行合理地分工,使他们明确自己的职责;其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分,调动他们的工作积极性,促使他们在一周时间内能认真工作,防止他们有“作一天和尚,敲一天钟”的想法;最后,对他们一周的工作进行客观综合的评价,让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。 对于勤工助学的同学,可分出一名楼长,对于楼长要用于放手去让他干,把权力和责任要让他承担起来,让他负责整个楼的安全工作,一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么,该管什么,该怎么干,使得各项工作都责任到个人,个个单元都有人负责,并且每星期对卫生进行系统的检查,并且在每次例会上作出,指出不足;另一方面督促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次,并及时的指出不足;最后要做好签到工作,坚持每日必签。 除了这些主要的工作外作为一名楼管员,还有很多琐碎的事情。例如,每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外,每次我都会详细的问明情况后,在做处理,并且许多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次,由于我们楼的特殊情况,人员流动较大,有很多不确定因素,我采取让劳动周的同学每天三次检查,勤工助学同学随时抽查实住人数等方法,努力做到楼内人数基本清楚。 总之,作为一名优秀的楼管员,同时处理好同上级以及同学的关系,使两者之间能够连接起来,尽好最大的努力让领导对我的工作放心,让同学们在我所管理的楼上住的安心。员工宿舍工作总结3 在当宿管员已有一年了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是有好处。下面我就自我总结一下状况,谈点粗浅认识和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平,就要善于学****学****我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学****熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些资料,还有进一步学****的必要。二是深入学****熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学****我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的`要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学****和实践的结果。 二、增强工作潜力 宿管员无事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。那里重要的是潜力。增强工作的潜力。这体现宿管员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力忙解决,该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别声喧哗不礼貌行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的。"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",做为一种锻炼,上、下午、晚上查房三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以"职责"之心工作。人的潜力有小,但一般来说只要有事业心职责感,就能把工作做好。做宿管员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的职责,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。 在校园领导的支持下,我做了一些工作,取得了必须的成绩,但我明白自己工作时间短,状况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在今后的工作中,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更的`进步,更的突破。员工宿舍工作总结4 回顾过去的一个学期,院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心指导下,在全院师生的大力支持和配合下,在各系宿管部的相互协调和共同努力下,在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动,真正做到了在抓学****的同时充实广大同学的业余生活。 这学期部门主要做了以下几个方面的工作: 一、常规工作:为同学们创造一个良好的学****生活的卫生环境。本部门每周日至周四,晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查;每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的****惯,我们将检查的结果及时统计整理,交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。万文库。 二、集团卫生评比:在宿管科老师的指导下,,我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩,也得到了学校和老师们的肯定。 三、招新工作:由于部门人手不足,部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。 四、积极配合院学生会各部门开展的活动,院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条,积极配合院学生会各部门开展工作。 此外,由于本学期申请不到经费,原定于本学期举行的“标兵,文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。 总的来说,本学期宿管部取得了较好的成绩,同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处,所以我们要以更高的标准要求自己,要以更大的热情来对待工作,以更严谨的态度来完成学院交待的任务。员工宿舍工作总结5 20xx年就要进入尾声,我担任B楼公寓管理员已经一整年了,学生公寓由原来后勤集团归属于学生工作处,也有三个学期。经过三个学期的工作磨合,我们的工作更加规范化,标准化,学生工作处对待管理人员要求也更加严谨,我们本着做每一项工作持之以恒,常抓不懈的工作方针,,这离不开学院领导及学生工作处领导大力支持,加上各公寓楼所有管理人员及值班人员、保洁员的辛勤工作是分不开的。 为了不占用大家的时间,我把个人在一年里的工作回忆一下,简单例会一些数据: 从20xx年初,我们B楼对所有宿舍有细化的造册,便于管理每周不少于一次对宿舍进行检查,包括卫生、内务检查范围广泛化、查纪律、查违规、查学生的道德行为力争所有宿舍优秀率15%-30%,在查问题的同时,善于发现问题纠正错误,全年共收缴电热器30余支,电热锅一个,对学生不健康的娱乐品,麻将牌3付,对学生在宿舍内饮酒,往宿舍内携带酒数次,经劝阻把酒退掉。 今年4月12日至5月14日,学院开展宿舍文化节,开展了很多有益于学生身心健康的活动,活动期间征集文章书法、画展30余篇,选出优秀作品上文化栏。 ①4月20日组织宿舍,社长参观军营、学****解放军内务管理,实行军事化管理。②4月28日举办老校区消防演****让学生增强消防知识,加强安全理念,我积极配合牟鹏老师组织这项活动。九月份又举办一期消防演****文化月期间,B楼出板报、工期、大力衬托文化月的气氛。④坚守本职工作做到小修不雇人,减少维修费用,修复插座 30个,灯座、灯角30个,换灯泡50个修理门工扇,更换合叶4付、修理门鼻子更换5付。 ⑤管道、更换水嘴20个,厕所水箱拉杆10付、疏通下水管道3次。 ⑥为A、B、C、D、F楼更换破损玻璃50余块 ⑦放暑假期间安排青山武装部集训人员,分配宿舍,安排放假后留校学生150人,对他们严格管理对于人员杂、管理难度大,暑假期间我本人未休息一天,留校学生平安在校度过一个假期,未发生一起意外事故。 ⑧20xx年8月25日开学后B楼安排新生228人,共38个房间近一个星期每天加班。员工宿舍工作总结6 时光飞逝,一周一扫而过。本周内,在学校、政教处及团委强有力的领导下,在住宿区全体师生员工的共同努力下,我住宿区的各项工作取得了很多成就,同时还存在诸多不足之处。现就一周情况予以总结如下: 一、主要工作 1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够规范的情况,进行了指导和督导。 2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内部分较脏的窗帘,责成相关学生和宿舍及时清洗,限期整改。 3、本周二,住宿区按照学校安排进行了一次彻底的卫生大扫除工作。 4、对一些休息期间大声喧哗、追逐打闹、。 二、检查通报