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文档介绍
竞争法
吕明瑜
郑州大学法学院教授博导
河南省特聘教授
(十)
第十章:侵犯商业 秘密行为
引言
员工“跳槽”与商业秘密侵权
本章核心问题
?
?
?
?
?
问题一:什么是商业秘密?
商业秘密
●具有商业价值
●处于秘密状态
●技术诀窍
●技能
●经验
●信息
L商业秘密的特点
1、秘密性
2、保密性
3、价值性
4、实用性
5、无形性
L商业秘密的性质
●财产权说
●人格权说
●信息权说
●企业权说
●契约关系说
●知识产权说
问题二:如何对商业 秘密进行分类?
分类标准
1、以内容性质
2、以能否直接产生价值
3、以范围大小
L以内容性质
------------------
￠公式
￠图样
￠程序
￠设计
￠方法
￠诀窍
￠工序
￠配方
￠汇编
￠经营计划
￠资信状况
￠财务预测
￠客户名册
￠原料来源
L能否直接产生价值
1、积极性——直接带来利益
2、消极性——不能直接带来利益
以范围
-----
------所有信息
￠技术秘密
￠积极秘密
吕明瑜
郑州大学法学院教授博导
河南省特聘教授
(十)
第十章:侵犯商业 秘密行为
引言
员工“跳槽”与商业秘密侵权
本章核心问题
?
?
?
?
?
问题一:什么是商业秘密?
商业秘密
●具有商业价值
●处于秘密状态
●技术诀窍
●技能
●经验
●信息
L商业秘密的特点
1、秘密性
2、保密性
3、价值性
4、实用性
5、无形性
L商业秘密的性质
●财产权说
●人格权说
●信息权说
●企业权说
●契约关系说
●知识产权说
问题二:如何对商业 秘密进行分类?
分类标准
1、以内容性质
2、以能否直接产生价值
3、以范围大小
L以内容性质
------------------
￠公式
￠图样
￠程序
￠设计
￠方法
￠诀窍
￠工序
￠配方
￠汇编
￠经营计划
￠资信状况
￠财务预测
￠客户名册
￠原料来源
L能否直接产生价值
1、积极性——直接带来利益
2、消极性——不能直接带来利益
以范围
-----
------所有信息
￠技术秘密
￠积极秘密
2011年学校人选课《竞争法》课课件正式稿10 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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