2011年度工作总结和2012年度工作计划(修).ppt

2011年度工作总结
2012年度工作计划
汇报的人:张贵明
Q Q呢称:天下飘雪
Q Q号码:1061961805
联系电话:**********
Zhang guiming
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感谢!
1、非常感谢公司提供的工作机会。
2、非常感谢领导及同事给我提供的大量帮助支持。
3、年底将至,现在对我来到奇帅公司这半年所做的工作进行一个简单总结汇报,敬请指导!
Zhang guiming
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第一部分
2011年度工作总结——----
第二部分
2012年度工作计划——----
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重点工作
1、培训课件的开发和培训
3、建立普通终端网点档案
5、竟品促销推广跟踪和分析
6、总部之外市场费用审核
7、推广代表绩效评定改进
8、推广代表日常工作沟通
4、促销活动策划、指引编订
2、超级终端体系搭建和提升
一、重点工作总结汇报
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、三品牌产品系列培训资料、三品牌功能卖点培训资料、三品牌布置规范培训资料。附件一:产品系列培训资料-、附件二:产品系列培训资料-、附件三:产品系列培训资料-、附件四:功能卖点培训资料-、附件五:功能卖点培训资料-、附件六:功能卖点培训资料-、附件七:终端规范-富士(补充了案例).ppt、附件八:终端规范-奇帅(补充了案例).ppt、附件九:终端规范-万宝(补充了案例).ppt
、完成洗衣机保养知识培训课件。附件十四:洗衣机保养知识(打印版).ppt
1、培训课件的开发、培训、考核评估------课件开发部分
在公司领导和其他同事的大力支持下,完成了奇帅公司市场部培训系列,主要包含以下内容:
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、完成导购销售技巧培训课件和活动组织策划培训课件。附件十:、附件十一:、附件十二:、附件十三:
、还借鉴组合了其他领导和同事的培训资料。
包括车间学****资料、会议发言稿、惠斯顿策划活动案例、奇帅VI手册、奇帅文化人才发展战略、渠道管理知识、售后资料、以及大量技术部提供等。
1、培训课件的开发、培训、考核评估------课件开发部分
Zhang guiming
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1、培训课件的开发、培训、考核评估------培训部分
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1、培训课件的开发、培训、考核评估------考核评估部分
附件十五:、
附件十六:、
附件十七:、
附件十八:--、
附件十九:市场推广专员培训计划(最终定稿).xls。
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1、培训课件的开发、培训、考核评估------背景、重要作用、下一步
重要作用:提升员工基本技能、增强团队精神
背景:从零开始,奠定年度培训初步基础
下一步:完善培训资料、全国系统培训
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