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形式主义官僚主义新表现值得警惕心得体会
纠正“四风”新表现,要做到“五个转变”党的十八大以来,“四风”问题得到了一定的遏制,但我们一定要认识到“四风”问题的顽固性和反复性****总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出的指示,全体党员必纠正“四风”不能止步,须坚持不松劲、不停步、再出发,必须与学****贯彻落实党的十九大精神和****新时代中国特色社会主义思想结合起来,将党内政治文化建设、作风建设牢牢抓在手里,推进党风政风持续好转,推动社会风气和营商环境持续改善。为此,要着力实现“五个转变”:
一是由“唯上”到“唯实”的转变。要全面落实思想建党的各项任务,把实事求是的思想路线落到实处,大力提倡“不唯上、不唯书、只唯实”的工作作风,摒弃“眼睛盯着上级,眼里只有上级”等不良****气,狠刹跑官要官等歪风邪气。
二是由“虚功”到“实干”的转变。喊破嗓子不如做出样子,党员干部特别是党员领导干部要做力戒形式主义的表率,不摆花架子,不做表面文章,切实做到以上率下,真抓实干,撸起袖子加油干,俯下身子抓落实。
三是由“蛮干”到“精治”的转变。曾几何时,粗暴执法、违规建设、暴力拆迁等治理方式破坏了党和政府在人民
群众心中的形象,也与全面建设法治社会精神背道而驰。要下大气力培育党员干部的法治精神和规则意识,加快建设依法行政、依规办事的干部队伍,为改革发展稳定营造公平正义的法治环境。
四是由“懒政”到“勤政”的转变。“懒政思维”作为干部施政行为中的一种消极****性,已经成为打造责任政府的最大障碍,并且这种思维引起的工作散漫、管理懈怠,常常使百姓的利益受损。防止和纠正“懒政”,要着力强化干部的宗旨观念,大力倡导敢于担当、勤政为民的意识,提高干部执政效率和能力。
五是由“守旧”到“创新”的转变。因循守旧是事业发展的“拦路虎”,在实践中创新才会焕发生生不息的内在动力。面对新情况、新问题,要把创新精神贯穿工作始终,敢于突破传统,不满足现状;敢于大胆尝试,不安于平庸。要多维度地转换思维,勇于探索新规律、拿出新举措、解决新问题,不断开拓新的工作局面。  揪住“四风”新动向新表现的“新尾巴”“文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性……”日前****总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章,作出如上批示,真可谓一针见血、切中时弊、入木三分。批示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。面对花样百出的“四风”新表现,尤其是“带着面具”
的形式主义、官僚主义,只有细嗅新动向,狠揪“新尾巴”,精准出击,正本清源,才能让“四风”新表现无处遁形,从而彰显驰而不息纠“四风”的态度和力度。用问题导向的“眼睛”紧盯新动向。纵观《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》列出的十大问题,无论是“走秀”式的调研、“门好进、脸好看、事难办”的“新衙门”作风,还是以会议落实会议、“材料出政绩”的为政不为等,无不反映出各级官员回避或者应付群众问题的新动向。因此,要发挥出纪检组织的“探头”作用,就要回归到群众最关心的问题上,以此为出发点,紧盯新动向,抓早抓小、防微杜渐。用群众评价的“镜子”照出新表现。当我们盯紧盯住了新动向,仍然有可能被其伪装、异化的新表现所欺骗。但是,再“高明”的形式主义、官僚主义,终究会因为实际工作未曾推动,实际问题未曾