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蓝领薪酬“碾压”小白领值得思考
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2017年干什么活最赚钱?哪些行业空出来的岗位下手要快?58集团刚刚发布的《2016-2017年度蓝领市场白皮书》显示, 技能型蓝领已成为就业市场“香饽饽”, 薪酬甚至“碾压”普通小白领, 而城市按摩师平均薪资超17000元, 居于首位。
蓝领薪酬“碾压”小白领, 表现在两个方面。一是从薪酬绝对数来看, 按摩师、健身教练、汽修工、空调安装工等高居2016城市服务业高薪榜top10技能型蓝领, 平均月薪达到了万元以上, 最高的可达17669元。即便排在第五的空调安装工也超过8000元, 也已经秒杀普通的小白领。一些有一技之长的“金蓝领”是市场的宠儿, 甚至“万金”难求。从增长趋势来看, 2016年蓝领群体薪资较2015年同期增长12%;白领薪资仅上涨7%, 蓝领群体平均薪资水平呈现逐年上升态势。
技能型蓝领成为就业市场的“香饽饽”, 有物以稀为贵的因素。数据显示, 技能劳动者数量目前只占全国就业人员总量的19%左右, 高技能人才则仅占5%, 技能型蓝领处于紧缺状态, 这是他们成为市场“抢手货”的一个原因。当然, 也与他们的工作环境、工作强度有关。相比于白领, 蓝领的工作环境要差一些, 工作强度要大一些, 这是不争的事实, 薪酬的竞争力是对他们工作的一种补偿, 应该得到理解。
蓝领薪酬“碾压”小白领, 还有更多积极意义。首先, 对于我国成为制造业强国有推动作用。要成为制造业强国, 工匠精神是必不可少的。工匠精神的培塑, 离不开有竞争力薪酬的牵引。在“钱途”的推动之下, 能够让更多蓝领专注于自己的职业, 凝