2018党支部班子专题组织生活会对照检查材料一.docx

2018党支部班子专题组织生活会对照检查材料一
按照XX委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署,党支部班子紧紧围绕学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”常态化制度化要求,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育要求。党支部精心筹划了专题组织生活会。会前,支委成员全面学****了十九大报告和新修订的党章,广泛开展谈心谈话,深入查找突出问题,分析原因,明确整改方向,现对照检查如下:
一、存在的问题
(一)在政治功能强不强方面
支部班子成员能够认真紧紧围绕基层党支部的功能功效,全力以赴增强抓基层服务型党组织建设的浓厚氛围、夯实基础、突出成效,在转型发展、“五水共治”、“三改一拆”、征迁扫尾、信访维稳等中心工作上取得了一定的成绩。但是在党组织政治功能方面发挥的作用还不够到位。一是“智慧党建”进程还需进一步加快。虽然将“智慧党建”纳入了“智慧江干”的建设体系,也打造了“先锋指数”管理、“凯e通”网格微管站、“e家全能”等信息化服务平台,但是在系统谋划、功能整合、统一实施上做得还不够,基层党建的科学化、信息化水平还有待进
一步提升。二是“以点带面”力度还需进一步增强。近年来,我们采取“试点先行”的方法,先后在撤村建居社区规范提升、党员“先锋指数”管理等领域,打造了一批先进示范典型,但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上抓得还不够,需要进一步强化落实。三是“精准服务”水平还需进一步提升。虽然设计了“周三访谈夜”、“同心圆”工程、“家园式”两新党建等系列服务载体,提升了服务群众、服务辖区单位、服务两新党员的水平,但在服务范围、服务对象、服务效果上,还需要进一步做好面上覆盖、问题处置、结果评估等工作,更好发挥载体的作用,推进服务的精细化、常态化和实效化。
(二)在“四个意识”牢不牢方面
党支部集中学****安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学****的计划性不强,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对****新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,以业务学****代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另一方面,在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学****多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重
要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。
(三)在“四个自信”有没有方面
一直以来,支部班子成员都非常重视意识形态工作,具有强烈的使命感和敏感性。始终坚持固本培元,把加强思想政治建设摆在首位,引导支部党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强党的意识、党员意识、宗旨意识,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,做到以信念、人格、实干立身。但在主导农村舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切问题上做的还不到位。认为意识形态工作是软任务、软工作,不好抓、不好管,难收效、难评估,加之意识形态工作高度敏感,因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。如:虽然开通了微博、微信公众号,但存在发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象,并没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用。
(四)在工作作风好不好方面
支部班子成员秉持“党建引领、凝聚力量、服务需求、和谐发展”的工作理念,通过抓责任落实、整转提升、队伍优化和机制创新,着力构建组织保障、基础保障、队伍保障和载体保障,有效助推了党的基层堡垒建设。但是一些同志不敢负责、缺少担当,同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。对干部队伍管理不严,发现了问题没有及时处理。比如,巡视、审计等部门对财政资金使用、干部离任审计等提出了不少问题,有的问题甚至反复发生,虽然也进行了一些整改,处理了一些人,但重视程度不够、处理不及时、整治不到位,更没有从资金审核、拨付、使用、整合、监管等方面去研究办法、制定制度。
(五)在发挥作用好不好方面
党支部的党员教育管理工作取得了一定成绩,积累了一些新鲜经验,对发挥党员的先锋模范作用起到了巨大的推动作用。党风政风、社风民风在逐渐的好转,说明支部班子在统筹协调,创新创业方面下了很多功夫,支部的作用也在有效发挥。但是,目前仍有少数村干部工作方法简单粗暴,运用民主的办法处理问题、解决矛盾的主动性、积极性不足,导致农村群众信访现象仍然存在,虽然进行了
查处,但违纪违法、侵害群众利益的行为时有发生,加强农村民主管理和农村党风廉政建设的任务还很艰巨。
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