双一流建设背景下高职专业群动态调整机制建设.doc

“双一流”建设背景下高职专业群动态调整机制建设
吴敏良
长沙商贸旅游职业技术学院
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摘    要:
高职“双一流”院校建设重在专业群建设。专业群动态调整可使人才培养能不断适应产业发展和技术进步, 可有效促进校企深度融合与协同创新, 进而进一步提升高职专业群服务产业发展能力, 形成专业群品牌效应。建立高职专业群动态调整机制应坚持以下理念:努力突出学校特色;不断深化产教融合, 建立以专业群协作组织为重点的合作模式, 如政行企校合作模式等;要准确及时预测专业群人才需求;在资源建设中应形成校企、校校、专业群间以及专业群内各专业的共享模式。“双一流”背景下高职专业群动态调整机制建设应以运行机制和保障机制为基本构架。
关键词:
双一流; 高职专业群; 动态调整机制; 产教融合; 运行机制; 保障机制;
作者简介:吴敏良, 长沙商贸旅游职业技术学院教授, 研究方向:经济学与职业教育(长沙410201)
基金:湖南省教育科学“十三五”规划2017年度立项省级重点资助课题“‘双一流’建设背景下高职专业群动态调整机制研究”(课题批准号:XJK17AZY005) 的阶段研究成果
The Dynamic Adjustment Mechanism Construction of Higher Vocational Specialty Groups Under the Background of "Double First-Class" Construction
Wu Minliang
Changsha Trade and Tourism Vocational and Technical College;
Abstract:
The construction of "Double First-Class" focuses on disciplines for universities while centers on specialty groups for higher vocational colleges. The dynamic adjustment of specialty groups can make talents cultivation constantly adapt to industry development and technology progress, effectively promote school-enterprise integration and collaborative innovation, thus further enhance the service industry development ability of higher vocational specialty groups to form brand effect of specialty groups. The following ideas should be adhered to when constructing the dynamic adjustment mech