职业卫生服务与职业病管理.doc

第23章职业卫生服务与职业疾病管理
⒈职业卫生与职业医学:(occupational health and occupational medicine)是以职业人群和作业环境为对象,通过识别、评价、预测和康复处理职业环境中有害因素对职业人群健康的影响,早期检测、诊断、治疗和康复处理职业性有害因素所致健康损害或潜在健康危险,创造安全、卫生和高效的作业环境,从而达到保护和促进职业人群的健康,提高职业生命质量( quality of working life ) 的目的。
⒉职业生命质量(quality of working life):就是劳动者对工作的感受和职业对劳动者的身心效应,如职业满意度、身心健康和安全等。提高职业生命质量对确保劳动者在劳动过程中健康、安全、积极参与,并最大限度地创造财富、推动社会发展具有重要的意义。
⒊职业卫生技术服务:建设项目治病危害评价、职业病危害因素的监测与评价、化学品毒性鉴别、职业病防护设施与个人职业病防护用品效果评价、有害作物分级评价、职业健康检查与职业病诊断。
⒋职业性有害因素(occupational hazards)是指生产劳动过程及其环境中产生和(或) 存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。包括:物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素、不良生理、心理因素。
⒌职业中毒(occupational poisoning):劳动者在生产劳动过程中由于接触生产性毒物而引起的中毒
⒍职业紧张是指在某种职业条件下,客观需求与个人适应能力之间的失衡所带来的生理和心理压力;是个体对内外因素(或需求)刺激的一种反应,当需求和反应失衡时,就会产生明显可感觉到的后果(如功能变化)
⒎人体工效学(Ergonomics):又叫人体工学或人类工程学,人体工程学是探讨人与环境尺度之间关系的一门学科。人体工程学通过对人类自身生理和心理的认识,并将有关的知识应用在有关的设计中,从而使环境适合人类的行为和需求。
⒏职业卫生服务:( occupational health service, OHS)是以保护和促进职工的安全与健康为目的的全部活动。它要求有关的部门、雇主、职工及其代表,创造和维持一个安全与健康的工作环境,使其从事的工作适合于职工的生理特点,从而促进职工的躯体与心理健康。职业卫生服务以健康为中心,职业人群为对象,主要工作是预防性服务。
职业卫生服务的核心内容:
工作场所的健康需求评估
职业人群健康监护
健康危险度评价
危害告知
职业病和工伤的诊断、治疗和康复服务
实施与作业者健康有关的其他初级卫生保健服务
职业场所突发公共卫生事件的应急救援
职业卫生服务的原则;
保护职工健康,预防工作中的危害(保护和预防原则);
使工作和环境适合于人的能力(适应原则);
增进职工的躯体和心理健康以及社会适应能力(健康促进原则);
使职业危害、事故损伤、职业病和工作有关疾病的影响减少到最低程度(治疗与康复原则);
为职工及其家属提供全面的卫生保健服务(全面的初级卫生保健原则)
⒐职业人群健康监护(health surveillance);是以预防为目的,通过对职业人群健康状况的各种检查以及系统、定期地收集、整理、分析和评价有关健康资料,掌握职业人群健康状况,及