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内训前期调查表
为使我们充分了解您们的培训要求和目的,使引入的课程更富有针对性,解决有关培训项目设计方面的问题,有效地组织和开展培训。为此,在我们合作之初,进行以下的调研,请按实际情况填写此表。为贵公司提供优质的课程和服务是我们最大的心愿。
一、公司状况
1、单位全称:
2、企业性质: 3、企业职工人数:
4、管理层人数: 5、主营业务:
6、年利润额: 7、年培训费预算:
8、(如有必要)请简单描述贵公司组织结构:
二、参训人员状况
1、培训需求项目名称: 2、参训人数:
3、学历层次概况: 4、年龄层次概况:
5、学员职务分布:
6、曾接受的类似培训情况:
三、课程设置与要求
1、课程的内容设置建议

2、课程累计时间及费用(天数、本次费用预算):

3、希望的时间安排:

4、对授课老师及授课方式的要求:

四、与课程有关的重要问题
1、贵公司的人力资源管理与开发理念?

2、前进与发展中亟待解决的问题?

3、受训学员在思想意识方面(或技能)主要存在的问题?

4、针对问题,公司曾采取过什么措施?见效如何?

5、希望通过培训具体解决哪几方面的问题?(所填内容较多,可另附书写纸)

填好此表,请尽快传真(电邮)至我公司,感谢您的合作及您的宝贵意见!!
填表人: 项目需求提出人(部门):
项目负责人(签字): 最佳联系方式:
电话:(010)51294164
联系人:梁老师
QQ:496401008
E-mail:******@szpku.
pkubiz@

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