企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判_精品.pdf

深圳市华晟企业管理咨询有限公司

课程背景
随着中国人力资源法律环境的收紧,相关法律规范的健全与推行,企业的招人难与减员难进
一步地凸显出来,企业的裁员方案往往面临着成本与风险的双重考验,如何有效地区分什么人该裁
什么人不该裁?如何有效地避免恶意员工利用法律争取不当利益?如何防止因为流程或规则不当
引发的员工离职?本次研讨就是通过细化相关规则与可能出现的问题,来减少员工离职可能带给企
业的后遗症
企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判
报名详情
时间地点:2011 年 7 月 14-15 日深圳 2011年 8 月 9-10 日上海
参加对象:负责员工关系的人力资源管理者;管理劳动合同的工作人员。
学习费用:2980元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
承办单位:华晟培训
(本课程全年循环开课,如果您看到的开课时间已过期或不合适,请您来电咨询下期开课时间。
提前报名优惠)


课程特色
通过案例阐述法律,不仅指明法律的规定,同时解释法律规则的逻辑,以帮助学员的理解与记
忆。
通过案例与日常人力资源工作的分析引发学员对于人员管理问题的反思,以便学员有能力真正
将课堂知识运用到工作当中去。

课程收益
1、学习企业与员工解除劳动合同的法律规定
2、掌握企业裁员赔偿的计算方法
3、理清与员工进行离职谈判时的基本思路

专家介绍:柳晴

柳晴女士,毕业于中国政法大学,曾任管理培训公司企顾司(Cegos)法律培训高级顾问,独立
负责该公司全部法律培训课程的研发、制作与讲授,其开发与讲授的法律课程涵盖买卖合同培训、
人力资源法律、项目合同培训、物流法律培训、公司法律及行政人员法律等。
柳女士曾任天津高地律师事务所律师、合伙人。期间历任多家大型外资集团、国有企业的法律顾问,
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负责这些企业的对外项目合作法律事务及合同谈判;亦曾兼职担任大学讲师,主讲国际商法的课程;
同时,为天津日报“以案说法”专栏撰稿;参加天津电视台“青年大世界”的策划并担任嘉宾;参
与电台“法律天地”节目的播音。
从业十几年来,柳女士在企业法律应用领域积累了相当丰富的经验,对公司运作、合同管理及人力
资源法律事务非常熟悉,并多次为政府、外资企业和大型国有企业提供相关培训。在进行培训的过
程中,柳女士能根据学员的需要,将大量的法律专业内容与学员的实际工作和企业的经营运作相结
合,而不是停留在知识传递层面,就法律讲法律。她的培训风格风趣自然,思路敏捷,逻辑清晰;
她的课程信息量大,实用性强,且会通过现场答疑、及许多实际生动的案例分析来帮助学员解决工
作中的困惑,提高学员的职业技能,她的课程均受到学员的高度评价。
在咨询方面,柳女士为一些公司承接的咨询项目提供建议并完成相关法律部分的服务,主要涉及企
业人力资源优化项目、投资收购项目、薪酬绩效项目、企业规章审查项目及生产采购项目等;另外
她还负责多家公司相关法律合同与文件的修改与审核工作,解答公司客户及学员的咨询,主要涉及
人力资源、采购与销售、企业投资并购及通用管理能力培训领域。
曾接受过柳女士内训或公开课的公司主要有:
上海电信、中国移动、英国领事馆文