下载此文档

500强与500强情结.doc


文档分类:论文 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
[原创]500强与500强情结
去年七月,第一次与上海财大500强企业研究中心接触,一下就被这个名称深深吸引,尤如觅食的老鼠看到久违的奶酪。从学术的角度,世界500强意味着那些从事和控制着全球生产总值的1/3,世界贸易的1/3,国际直接投资的70%的顶级企业。而中国经济总量中,80%的GDP来源于中国500强。凡是研究经济和企业运营的学者,没有理由不对这样一个鲜活的样本群产生特别的偏好和痴迷。从商业的角度,这个500强中心名称本身,以及其拥有的信息智力资源,所蕴含的战略价值、开发潜力、集聚效应以及可能的创新空间,就是一个巨大的宝藏,足以令所有略具市场敏感的机构情有独钟。
很荣幸蒙上海财大厚爱,受聘担任了500强企业研究中心的特聘研究员。这是继清华、浙大、安大后,老驴担任的第四所高校客座教授或研究员,希望能够实至名归,为学校的研究和教学做出些实在的贡献。
世界著名财经杂志《财富》创办于1930年,为半月刊,主要刊登经济问题研究文章。从1990年起评选每年世界500家最大工业企业,从1994年起评选每年世界500家最大企业。这一排名渐渐被认为是各国经济实力的晴雨表。从此,这些原本散落于各种财经杂志和新闻媒体的庞然大物,首次以一个企业群体的姿态在世界出现,并配以一个炫目的称号----“世界500强”。在人们惊讶于这一团体雄厚实力的同时,大量专家学者也开始从各种角度对这样一个鲜活的“企业样本群”进行深入、系统和多维度的分析。
每年一度的世界500强排行榜像工商界的奥运会,也吸引着来自东方的炽热目光。渐渐地“500强”变成了一种图腾,深深地植入中国企业家的“集体无意识”之中。中国企业尤其是政治家式企业家掌管的企业,开始有了强烈的世界500强情结。1999年《财富》500强全球论坛在中国的举行更加刺激了这种梦想。
这个“集体无意识”在90年代很快上升为国家意志。当时的战略叫“抓大放小”,具体的办法是“强强联合”,搞“航空母舰”,也就是大企业集团。90年代中期一份官方研究报告公布:一是从生产总量来看,我国煤炭、水泥、棉布、电视机均是世界第一,钢材、化纤、化肥世界第二,电力世界第四,原油合成橡胶世界第五……但没有一家企业进入500强;而许多总量排不到前头的国家,却拥有上述产业的
500强企业。二是我国500家大企业销售额总和不及美国通用汽车公司一家的销售额。推论是我们的企业为散兵游勇,数量多规模小,没有竞争力,因此需要“整合”。当时的榜样就是韩国的大企业集团。国家经贸委还“钦定”了6名“种子选手”,它们是海尔、长虹、北大方正、宝钢、华北制药、江南造船6家企业,作为冲刺500强的先头部队。每年国家给每家企业投入不少于2000万元的技术开发费用。
与中国企业对500强的热衷不和谐的是,国际上开始出现对企业规模质疑的声音。德鲁克在20世纪末就提出:“《财富》500强的时代该结束了”。这一呼声并没有改变许多公司对规模的追求。问题的关键不是绝对规模的大或小,而是500强企业排名排的是规模,但内在的核心竞争优势却难以从排名上体现出来。比如赢利水平的持续增长、创新能力、市场地位、管理机制、国际竞争力等等。
吨位决定地位

500强与500强情结 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息