太平铁矿劳动纪律管理规定.doc

太平铁矿劳动纪律管理规定
严明的劳动纪律是企业搞好生产、经营和安全生产等各项工作的可靠保证。因此,不断强化员工的纪律观念,加强对员工的劳动纪律教育,创造良好的生产和工作秩序,确保矿山内部各项管理工作的正常进行,成为本企业行政管理工作的一项极其重要的任务,为强化矿山的劳动纪律管理,特作如下规定:
一、开展好对员工的经常性劳动纪律教育,使员工树立牢固的纪律观念,教育员工知纪、守纪,建立一支纪律严明、作风过硬的员工队伍。
二、建立畅通的生产和行政管理指挥系统,每个员工都要树立较强的遵章守纪的意识,真正做到服从领导,听从指挥,遵守各项规章制度。
三、建立制度,强化管理:
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按规定时间上下班。不迟到、不早退,不得无故旷工。
工作时间坚守岗位,尽职尽责,不得串岗、脱岗,不得擅自离岗。
严禁岗前、班中饮酒。
严禁工作时间玩牌、下棋、赌博、洗衣服、做私活、吃零食等。
工作中不准说笑、打闹、聚众起哄,严禁打架斗殴。
坚持日考勤制度,严禁划黑工、人情工。
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事假:员工有事请假必须事先与有关领导请示批准,否则视为旷工。
病假:按公司规定执行。
公假:按公司规定执行。
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对表现好的除口头表扬外,定期进行物质奖励。在考评中对有违纪行为和严重违纪的除口头批评、通报批评外,视情节和后果可给予扣除奖金,扣发工资直至解除劳动合同处分。
太平铁矿员工守则
第一条员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。
第二条员工应遵守下列事项
(一)尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违的行为。
(二)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务。
(三)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能。
(四)不得泄漏业务或职务上机密,禁止岗前、班中饮酒。
(五)按规定时间上、下班,不得无故迟到、早退。
(六)不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。
(七)不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂。
(八)未经主管或部门负责人的允许,严禁进入变电室、信号室、机房、仓库及其他禁入重地;工作时间中不准任意离开岗位,如须离开应向主管人员请准后始得离开。
(九)员工每日应注意保持作业地点及宿舍环境清洁。
(十)员工在作业开始时间不得怠慢拖延,作业时间中应全神贯注,严禁看杂志、电视、报纸等,以便增进工作效率并防危险。
(十一)应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱秩序。
第三条员工每日工作时间以八小时为原则,其他时间在工地随时准备应急工作,每月可以在批准的条件