合同要约格式.doc

合同要约格式
要约书范本
集体合同要约书
为维护职工和企业的合法权益,促进企业发展和职工利益的提高,构建和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》、《安徽省集体合同条例》等有关法律、法规的规定,提出进行集体协商和签订《集体合同》的要求。为使集体协商工作能顺利进行特发出如下要约:
一、集体协商会议的时间、地点
1、时间:建议定于日进行协商。
2、地点:协商地点建议在。二、集体协商的主要内容
1、劳动合同管理主要包括:
(1)劳动合同签订时间;
(2)劳动合同解除的相关条件
2、劳动报酬主要包括:
(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;
(2)工资支付办法;
(3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;
(4)试用期及病、事假等期间的工资待遇;
(5)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;
3、工作时间和休息休假主要包括:
(1)工时制度
(2)特殊情况的用工时间
(3)年休假办法
4、劳动安全与卫生主要包括:
(1)劳动安全卫生责任制;
(2)三级安全教育;
(3)制定安全操作规程和安装安全警示标志;;
5、社会保险和福利主要包括:
(1)五险一金的办理;
(2)基本福利制度和福利设施;
6、职业技能培养主要包括:
(1)职业技能培训费用的提取和使用;
(2)保障和改善职业技能培训的措施。
7、权利和义务主要包括:
(1)工会应承担的权利和义务
(2)企业应承担的权利与义务
8、集体合同期限、变更、解除的程序主要包括:
(1)合同有效期
(2)合同终止条件
三、确定集体协商代表
按照有关规定,建议双方各派名协商代表。(转载于:网:合同要约格式)职工方协商代表是:
首席代表(为基层工会主席)姓名: 职务: 其他代表为:
企业方协商代表:
首席代表(为法定代表人)姓名:职务: 其他代表为:
请于协商会议前5日将双方集体协商代表名单报我会。
四、为便于协商的顺利开展,请企业方最迟于协商会议前5日内提供上一年度以下资料:
1、企业销售收入情况;
2、企业利润情况;
3、企业资产负债表;
4、企业职工人数、工资总额和职工平均工资;
5、其他有关资料。
以上资料请在协商会议开始5日前,提供给职工方首席协商代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书15日内作出书面答复。
附:职工方工资集体协商代表资格认定书
说明:如果首席代表不是法定代表人的,应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书。
工会委员会(章) 年月日
篇二:要约书(应约书)范本
附件1:
工资集体协商要约书(参考样本)
企业企业工会为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行,提出如下建议: 一、本次协商的主要内容
、(职位)工种工资标准和分配关系 、工资水平、分配形式和调整幅度
、津贴、补贴发放标准和办法 、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇
、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容;
、程序及责任
双方需协商的与工资有关的其它问题。
二、确定双方协商代表
按照国家和自治区的有关规定,建议双方各选派名协商代表。
我方首席代表为,其他代表为。请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点
:建议定于年月日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过年月日。
:建议此次协商在进行。四、本次协商需你方提供的企业上年度材料

需你方提供的其它材料。
请你方于20日内书面回应我方要约。
(企业工会)盖章