人格测试结果.doc

人格测试结果:
根据测试结果,与你最符合的性格类型是:管家型——掌控当下,让各种事务有条不紊地进行
基本描述:
你做事速度快,讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。你喜欢推进事情并掌控局势,敏锐,对细节有出色的记忆力,善于组织,能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条,按照计划和步骤行事。
你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。你做事客观、善于分析,而且有很强的推理能力。通常根据自己的经验进行判断和决策,善于看到工作系统中不合逻辑,不协调和无效的部分,并做出积极改进。
你****惯从细节出发,关注现实,重视经验和感受。你关注实用价值,对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣,而不是一些抽象的理念。你关注眼前,一般对于事情的远景和潜在价值难以关注到。
你性格外向,为人友好、直爽,处事讲求原则。通常是坚定的、可以信赖的伙伴。你喜欢传统,遵照规范办事,是原则和传统的良好维护者,你擅长判断人,严于律已,在人际关系上始终如一。
可能的盲点:
你看问题具有很强的批判性,注意力更多地集中于存在的问题,通常不能对别人的贡献表示赞赏和肯定。你需要留意和发现别人的才能和努力,并适时给予鼓励和表扬。当提出批评时,多注意技巧。
你喜欢把自己的标准强加给别人,对自己和他人都要求严格,通常被周围的人看成“独裁者”。你需要学会更加通融、开放,不要过于固执。建议以更加开放的观念和发展的眼光,看待周围的新事物,对不同的人,不同的事更有耐心和包容性。
你遵照逻辑和客观的原则做事,较少考虑自己的行为和决定给他人带来的影响。建议你更加留心和尊重自己及他人的情绪和感受。
你专注于实施自己细致的计划,容易错过外界的很多变化和信息,甚至难以停下来听一听别人的意见,你忽视了许多发展的可能性及事物潜在的关联关系。你需要学会放慢节奏,倾听别人的建议,考虑所有的可能性,更好地检查其它可以利用的资源,增加做事的周全性。
如果你希望更好地适应社会,并获取成功,你需要尝试多角度地理解和处理问题,加强灵活性,不要事事控制,尝试转换思维方式,并且懂得和接受生活中有介于黑与白之间的灰色区域。
动力测试结果:
下面的数字是你的动力人群指数,人群指数的数值范围为1-100%,是一个统计术语,用于表明你在人群中的站位,即与他人相比你的相对位置。如果你的影响愿望为70,则表明你比70%的人影响愿望高。
成功愿望: %
影响愿望:96 %
挫折承受: %
人际交往: %
 
0%
50%
100%
 
 
 
 
(说明:75%以上为高分,25%以下为低分)
成功愿望:    ( %)
高分特征:
 
 
- 做事主动、意志坚强,不达目的不罢休
 
- 对自己有较高的期望值,重大局,不贪小利,较少感情用事
 
- 有较强的责任心
 
- 做事有较强的目标方向性
低分特征:
 
 
- 做事的主动性较弱,不愿主动承担责任
 
- 追求个人高目标的愿望不强,心态平和,对事情要求不高
 
- 倾向于容忍自己的不高追求或失败
 
- 喜欢较为轻松、没有压力的生活
影响愿望:    (96 %)
高分特征: