矿产资源稽查队上半年工作汇报.doc

矿产资源稽查队上半年工作汇报.doc矿产资源稽查队上半年工作汇报
上半年以来,我队在局领导的正确领导下,严格按照年初工作安排和目标责任书的要求,狠抓《矿法》及其配套法规的学****宣传,强化执法队伍建设,加大矿产资源的监督管理和资源补偿费的征缴力度。通过全体职工的不懈努力,圆满地完成了上半年的各项工作任务,下面我就我队上半年各项工作开展情况向各位领导和同志们做以简要汇报。
一、加强政治理
论和业务知识的学****宣传,全面推进依法行政。学****方面,首先制定出学****制度和学****计划,规定每周五为集体学****时间,同时要求干部职工充分利用业余时间采取自学,学****内容主要以《矿法》、《国务院150号令》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规知识为主,上半年我队共组织业务知识学****25次,政治理论学****34次,召开工作安排讨论会12次,个人平均学****笔记15000字,举办学****专栏5期,政治理论测试2次,通过学****职工的理论和业务水平明显得到提高,执法水平明显得到加强。
宣传方面,一是充分利用新闻媒体、同时组装宣传车辆8天次,刷写宣传标语200余幅等形式,深入矿区矿井和部分村组进行宣传教育;二是要将法规宣传贯穿于行政执法的始终,坚持用身边的典型案件教育各采矿权人,使其了解违法采矿的危害性、真正做到依法生产,守法经营。
二、健全有效的监督制约机制,提高工作效率。
1、落实责任,明确工作目的和任务
年初,我队严格按照县国土资源局工作安排要求,认真制定了我队《二00五年度工作安排》,层层签订了工作目标责任书,严格目标责任制考核,并将全年工作任务按职责逐项分解,细化到岗,量化到人。
2、制度建设方面。
(1)我队结合实际情况及时修改和完善了“干部职工管理办法”,完善了队长、副队长、副主任、办公室等工作职责,夯实了责任,明确了工作目的。
(2)完善了请假考勤制度,实行日工资,当月考勤情况由办公室月底汇总,经主管领导审批后报财务室作为核发工资的依据,增强了职工的组织纪律性,保证了各项工作有条不紊的进行。
(3)为了确保全年工作的顺利完成,队上决定从领导到职工从每月月工资中暂扣5作为工作任务完成保证金,年终考核,对考核名列前矛的给予适当奖励,对在考核中名列倒数的除大会批评外扣发工资不予补发,以充分调动干部职工工作积极性。
3、财务管理方面,要求财务人员严把各类票据关,对报销票据必须经财务室会计审核签字后方由领导审批报销。按时上报月、季财务和征费报表,坚决杜绝坐支挪用和拆借补偿费等违反财经纪律行为的发生,同时按照规定向店头镇财务结算中心办理移交了财务手续。
今年我队共建立各种制度28项,并都打印成册,装裱上墙,要求职工对照执行。
三、充分发挥职能作用,强化矿政管理,维护良好的矿业秩序。
1、年初,我队在回顾总结往年矿产资源监督管理工作的同时,针对于今年煤炭市场的逐步好转,正确分析形势,提高思想认识,调整工作思路,把矿政管理工作作为全盘工作的重点来抓。
(1)调整人员充实稽查队伍,并对全矿区已关闭的非法无证矿井、关井压产矿井及安全死角进行了多次拉网式的排查,建立了详细的登记档案,使矿政稽查心中有数。
(2)严格岗位目标责任制管理,队长、副队长、稽查队员层层签订目标责任书,矿政管理实行分片包干,包矿到人,落实责任,明确目的。
(3)不断加强稽查队伍的业务法律法规学****提高依法行政水平,进一步规范执法检查处