煤矿职业卫生健康管理制度.doc

目录
劳动合同职业病危害因素告知书 13
煤矿职业病危害因素与职业病 15
职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度 59
职业病防治专项基金制度 62
创伤急救管理制度 69
职业卫生管理制度 71
职业危害防治责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,特制定本制度。
一、职业病防治领导机构的职责:
组长是本矿职业危害防治工作的负责人
1、认其贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构,建立人员职业卫生管理网络,配备专职或兼职职业卫生人员,建立健全各项规章制度。
3、认真组织落实职业病防治工作规划,听取职工对本矿职业卫生工作的意见,及上级有关部门提出的合理建议和正当要求。
4、定期召开职业卫生工作领导小组会议,研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防治措施。
5、根据“三同时”原则,矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应报上级卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、参加本矿内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。
7、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
二、职业卫生管理机构的职责:
在组长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,具体组织实施各项职业病防治工作。具体职责:
1、组织制订(修改)本矿职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。
2、根据矿井机构设置,明确各班、组、人员职责。
3、制订矿井年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作,建立健全职业卫生管理台帐和档案。
5、组织干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的单位或个人进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查各班、组职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施及时解决。
7、经常听取各单位管理人员、职工关于职业卫生有关情况的回报,及时采取措施进行治理。
8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
9、负责建立企业职业卫生管理台账和档案,负责登录、存档、申报等工作。
10、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。
11、定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正或研究处理。
12、对本矿的职业病防治工作负直接责任。
四、职业病防治办公室的职责
1、负责全矿职业卫生工作,落实好《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》各项规定要求。
2、负责全矿职业卫生督查检查工作,制订全矿职业安全健康管理长期和年度规划,督促相关部门制定尘毒职业危害防治的中、长期规划,年度有计划,有措施,有总结。
3、组织有关部门,迎接上级职业病防治部门的职业安全健康检查。
4、负责职业安全健康工作的统计报告和公布。
5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。
6、积极开展职业病防治宣传活动,提高职工自我防范意识。
7、协调好各职能部门之间的工作。
五、安检科的职责
1、督促检查全矿防尘措施的落实。
2、对各防尘点设施安装是否完备、设施是否完好进行检查,并对有关单位的整改落实情况进行监督。
3、参与审查各类防尘的技术措施。
4、参加矿职业安全健康危害检查和验收。
5、负责定期检查各单位、部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。
六、安全培训科的职责
1、按照《中华人民共和国职业病防治法》要求,制订培训制度、计划,抓好职业病危害作业场所人员的岗前、岗中培训工作,培训内容和培训课程按《煤矿作业场所职业危害防治规定〔试行〕》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定执行。
2、建立职业安全健康教育档案。
七、人事劳资科的职责
1、做好受职业病危害人员的管理,核定工作,按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备标准》〔AQ1051〕规定,及时落实个体防护用品的计划汇总,上报以及劳保用品审批工作。
,将作业过程中可能产生的职业危害及后果、防护措施和待遇通知劳动者。
八、通风科的职责
1、结合矿粉尘及有毒有害气体危害治理现状和法规要求,建立健全粉尘及有毒有害气体职业病危害因素